关于员工的文章

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日期：2014-11-29 12:45:55 点击：1000 好评：4 作者：实名倪涛

导读现在时间：2014年11月28号凌晨3点写下此文。前有西少爷闹散伙，后有刷机精灵创始人被辞退，今有余佳文放话明年一个亿给员工。互联网的一些大咖砖家把90后都玩成“黑木耳”了还不放过。前几天爆红的一段关于，90后霸道CEO秒杀马云，王思聪等人的演讲，却...

日期：2018-03-20 21:26:01 点击：2349 好评：17 作者：

《新员工的差距是怎样拉开的》是一本由[日]千田琢哉著作，中信出版社出版的平装图书，本书定价：36.00，页数：144，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。《新员工的差距是怎样拉开的》读后感(一)：新员工的全方位入职方案，你值得拥...

日期：2018-05-04 21:44:01 点击：809 好评：5 作者：

《这样做指导，难带员工变能干》是一本由[日]石田淳著作，后浪出版公司·江西人民出版社出版的平装图书，本书定价：36.00元，页数：160，文章吧小编精心整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。《这样做指导，难带员工变能干》读后感(一)：固化行动的...

日期：2015-07-01 21:14:18 点击：3116 好评：19 作者：周文鑫

新员工的勤奋有一种人，他们是初出社会的新生牛犊，他们有唯一一个身份是应届生，有一种飞行，总会飞在最前面，有一种身份，是在公司里承担不可或缺的任务，他们，有着同一个称呼，我们都叫他们新员工。作为公司里唯一的人事，虽自己的前身不是人事，但既然...

日期：2018-03-19 19:07:44 点击：13934 好评：80 作者：火星人

在快速发展的知识经济时代，企业的生存和发展与技术型员工密切相关，而技术型人员的产出数量和质量很大程度来源于技术人员的技术积累和技术创新。技术人员的技术创新离不开技术积累，而技术积累又离不开技术人员新老员工之间的技术传承。从目前公司新老员工的...

日期：2018-07-10 20:21:27 点击：234 好评：1 作者：火星人

一、立项背景随着企业精益化水平的快速提升，班组员工的技能水平和素养提升已经成为企业发展的制约因素。生产线每个环节都离不开班组员工的精细操作，只有员工的素质得到整体提升，才能确保各项科技成果在生产一线广泛推广应用，企业的发展才会有后劲。然而...

日期：2019-04-18 13:27:48 点击：353 好评：2 作者：里德·霍夫曼

公司和员工之间过去我们常认为，公司像一个家庭，员工只要忠诚，就能按部就班得到稳定的升职加薪，直到退休。但在互联网时代，早就不是这样。在20世纪80年代，有56%的企业高管认为，忠诚的员工理所应当得到公司的长期雇用。但在90时代，只剩6%的高管抱有这种...

日期：2016-08-15 14:06:35 点击：520 好评：2 作者：吉信

员工培训需做好五个结合员工培训是人力资源管理与开发的重要组成部分，是人力资源资产增值的重要途径，是银行提高经营效益的有效手段，其重要性不言而喻。笔者认为，建立科学合理的教育培训体系，提高员工培训质量和效率，需要坚持做好五个结合。需求调研与...

日期：2018-06-28 08:15:58 点击：1231 好评：6 作者：二次元猫小姐

按上方蓝字关注并置顶，我们一起成长 dvdf 1 前些日子，周鸿袆发了条微博：公司要定期清理小白兔，否则会发生死海效应。早前，史玉柱也说过：如果一个公司大量核心岗位被兔子霸占，形成了“兔子窝”文化，是注定会失败的。 “小白兔”员工最早是马云提出来的...

日期：2018-08-15 15:55:23 点击：5087 好评：24 作者：火星人

随着银光公司近年来企业的不断状大与发展，吸引了大批211、985等重点院校的毕业生来厂创业发展，新进员工的层面也由普遍性向专业型、高知型方向发展，重点专业本科毕业生、硕士研究生、博士研究生的引进，充实着公司军民品研究领域技术人才的储备。这批集中在...

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