刚柔并济，密切合作

　　一群人在一起做事情，最重要的是同心协力，团结一致。五十人组成的很团结的团体，比一百个乌合之众，力量要大的多这就是团结一致的重要性。

　　战争中最注重军队的团结，尽管拥有大兵，但如果是一群乌鸦，怎么能打仗了？团结就是力量，有了团结胜利才会向你招手。

　　一个公司上下能不能团结一致，同心协力往目标努力，是企业成功与败的关键。然而，这种团结，是人越少越容易做到，人数多了容易产生意见纠纷，要团结一致就很困难了。这就需要一个卓越的领导者，或者这个团体的个人修养很高，都能虚心考虑别人的意见，又或者彼此间感情深厚，亲密无间。否则只会很难团结。(哲理日志 www.wenzhangba.com)

　　再者，如果这个公司的领导者是一个只会逞强好胜的话是不堪大任的，只有既能做好自己手中的工作，有能着眼于全局懂得刚柔并济的，能够管理好这个团队，使原本七嘴八舌的意见，变成异口同声的管理实属难得。需要的不仅是驾驭能力，更有整体合作的意识，集体荣誉感高于一切。

　　提到屈己从人，已合作精神维护大局，就能想到流传千古的将相和，一将一相的和好，才使赵国的决策阶层空前团结，力量也无行中强大起来，使虎视眈眈的强秦长时间不敢轻举妄动，这就是具有合作精神的人才力量。

　　但真正的团队合作必须是以别人“心甘情愿与你合作”作为基础，而你也应该表现你的合作动机，并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程，虽然合作的成败取决于各成员的态度，但是维持合作关系却是你责无旁贷的工作