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《金融超级人脉》读后感精选

2021-03-05 00:32:35 来源:文章吧 阅读:载入中…

《金融超级人脉》读后感精选

  《金融超级人脉》是一本由[德]桑德拉•纳薇蒂(Sandra Navidi)著作,广东人民出版社出版的精装图书,本书定价:59.80元,页数:336,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《金融超级人脉》精选点评:

  ●桑德娜将网络科学理论应用于金融领域结构的分析,视角独特,手法新颖,论证充分,调研扎实,语言生动,简洁有力,让我这个课外的读者都非常的喜欢,并了解金融领域的事情。

  ●这是一本商业人脉通识书,有意思

  ●剖析金字塔尖端的人脉网络,见识金融大咖的社交圈子。

  ●阶级之间的壁垒打破的可能性还真是微乎其微

  ●作者的观察记录,以局外人的视角和理解为主,缺乏强有力的论据,毕竟她不是书中所言“超级枢纽”的圈内人

  ●全世界人民都一样啊。

  ●“异质性或多样性,只存在于金融领域入门级别” ,全球金融圈政治圈法律圈娱乐圈都是裙带为主,改变自己社会阶级大多要靠技术和科技创新。

  《金融超级人脉》读后感(一):人脉就是钱脉

  金融圈如同围城,外面的人想进来,里面的人想出去。关于金融,我们懂得并不多,我们只是从报纸电视的只字片语就推断圈子真乱,好似数不完的钱围着你转啊转,但是你只看到了表面,却对深层次的内容一知半解,金融玩的是人脉、财富与权力。《金融超级人脉》的作者旁征博引、语重心长地告诉我们要想成为金融业的玩家,你需要哪些素质与能力! 作者亲历了顶层金融圈,拥有了自己的超级人脉,所以写写金融业的那些事,几乎是信手拈来,没有半点造作,就像我们吃饭喝水一般自然,弹指之间就让我们见识了那些不足言道的赚钱技巧。 如今,世界上最有影响力的不是政府,而是金融机构,你怀疑过吗?在现代社会中,金融那至高无上的地位让金融精英产生着不可思议的影响力,他们的社会、教育、专业背景类似,所以按照中国的老话说,叫作物以类聚人以群分,这类最犀利的观察者将真知灼见奉献给读者,本身就是一件好事、大事。 《金融超级人脉》没有被精英们的光华所蒙蔽,而是将他们的举手投足都一清二楚地映照在镭光灯下,他们控制欲很强,一部分来自于直觉,另一部分也来自于人性,正因为他们已经获得了大量宝贵的资源,所以他们可以在某种程度上做到随心所欲,指点江山。但是,他们的成与败、荣与辱只在一念中,他们好比是位于悬崖上的斗士,一失足便是千古恨,但是在无形无色的斗争中他们学会的是保存自己的实力,关注对手的心理。 《金融超级人脉》毕竟不是一本故事书,处处有伏笔,让主人公在危难面前总能化险为夷,更确切地说这是一本教科书,作者和盘托出的是身为金融人的无奈,只有你对资本运营甚至宏观经济的走向有了准确全面的把握,你才能在一次次历险中从成功走向成功,成为众人仰望的英雄。 从好胜、自我挑战的阿尔法人格到拥有非凡沟通力和销售力的黑石集团,从低调、敏感、执着于使命的对冲基金教父到赚钱不如花钱论调的索罗斯,我们普通读者即使穷尽一生的时间与精力,也无法达到他们的巅峰,但这丝毫不影响着我们对他们的审视,他们既然生而为人,就无法克制人性中的负面力量。我们应该羡慕的并不是他们名噪一时的精采,而应该从他们如何避免失败,如何从失败中走出阴影中找寻自己需要的精神成份。

  《金融超级人脉》读后感(二):建立属于自己的人脉圈

  建立属于自己的人脉圈

  《金融超级人脉》是一部讲述人际关系,由此形成的网络,以及穿行其中的权力人物的作品。对于金融我是个彻彻底底的门外汉,而书中的理念却对每个人都有相当大的借鉴意义。金融随高不可及,金融大佬们的人脉经营方式值得让我们思考借鉴。

  书中提及了很多新奇又智慧的概念和理念。地位是无形的,个体在社会中的等级和地位很难被精确衡量,且在很大程度上基于他人的认可程度。地位能反应威望,它代表了一个人在某个群体中相对于其他人的影响力和权利。

  在我看来,金融是一个大众觉得神秘而又充满吸引力的领域,有人说是充满铜臭气味的名利场,有人说是精英云集的嘉年华。简单说,凡是有人聚集的地方就有圈子,圈子内部就有各种人际联系,也就是人脉,不独金融界是这样,大抵天下就是如此。所以,成功学一直非常重视这个主题,各种教导大家重视人脉关系,如何借梯爬高、鲤鱼跃龙门之类的秘籍充斥各个书肆,遂使这个话题越来越庸俗化和简单化。大众对这类指导性书籍需求确实很大的,本书写的不鸡汤,高见解,让我刮目相看。

  这本书以国际金融界为解剖对象,对圈子和人脉的运作机制做了具象化的解释,其中夹杂了作者了解或亲身经历过的一些国际金融大腕的逸闻趣事,并给出了一些理论分析,使其得以跳出一般人际关系类书籍的沉珂,让读者有耳目一新、茅塞顿开之感。作者频繁出没于各大国际经济论坛,以近水楼台的优势,得以接近国际金融圈大佬们,亲历国际权力圈的风云变幻,这是这本书有趣之处。

  其中也有让我记忆深刻,思考良多的部分。“超级枢纽”群体中鲜见女性的身影,女性领导不仅头顶有“天花板”,前方还有“玻璃悬崖”。在金融行业,性别区分其实我理解就是性别其实明显。即使能力平庸的男性,他们比女性更容易晋升。根据调查显示,人们会根据过去的业绩或表现评价女性,而在评价男性时则更看重潜力。哈佛商学院给这种现象的解释让我这个职业女性大为痛快。“我们生活在一个自我的时代…名声等同于成功,自我推销已成为常态,吹嘘和大男子主义作风经常被误认为是能力和效率。”遗憾唏嘘,世界本来就是不公平的。

  最后要说一句,圈子非常重要,圈子是分层次的,我们自己也是分层次的,你决定了你的圈子。

  《金融超级人脉》读后感(三):想混入金融顶级圈,光靠一身功夫不行,还要借助人脉力量

  开篇之前,先自己回答自己一个问题,如果良好的人脉关系网满分是10分,你给自己打多少分? 人是社交类的动物,从出生到结束,我们都离不开朋友和家人的帮忙,以及陌生人的伸手相助。如果想要在工作中风生水起,人脉就显得尤其重要。尤其是金融行业,一个需要金钱、信息和社会资本的圈子。 为了获得人脉,有人浪费时间(参加各种社交)、经历和财富(花费重金走关系),最后却所获甚微(关键时刻,却没有人帮忙),这是什么原因?是的,方法没用对,所有付出都白瞎。 现在有了这样一本书《金融超级人脉》,解决了很多金融人士关于打开人脉的方法。要说这本书的价值,有人这样计算过,这本书的作者桑德拉·纳薇蒂,每年参加达沃斯世界经济论坛年会。要知道,参加这场会议的人物,不仅包括了诺贝尔奖得主,还吸引着国家元首、投资大亨、跨国公司高管,政、商、学各界人才齐聚于此。光是这些人的思想碰撞结晶,我觉得已经无法用金钱来衡量,所以这是一本无论花多少钱和时间都一定要看的书,更何况,才卖几十块钱。 美国哥伦比亚大学经济学家,2006年诺贝尔经济学得主:埃德蒙德·菲尔普斯这样评价这本书:文笔优美,叙事流畅,精准点出了金融领域精英圈不知不觉都在使用的神奇力量,金融圈的人脉网络对人类经济和社会无疑起着不可估量的作用,从某种意义上说,本书也正是深刻思考这种作用后的结晶。 因为作者对金融圈子的深刻洞察,抽丝剥茧,用通俗易懂的方式,讲述了关于金融贵圈的那些事情,新手感觉通俗易懂,老江湖的人更能频频点头,不得不连连称赞。 本书总共分为十二章节,在开头的第一篇,作者以参加沃达斯会的前、中、心理活动,所见所感,以激动、兴奋、匪夷所思等情感表达出来,也让读者跟着作者的情绪慢慢进入书中。随后通过举例的方法,将索罗斯的“超巨之路”,华尔街教父拉里、芬克,阿尔法人代表:白色骑士杰米·戴蒙,等金融界顶端人物的传奇故事,将金融圈人脉、财富与权力的运作哲学娓娓道来。 方法论类的书,最忌讳通篇讲道理,读的时候感觉道理都懂,合上书后,遇到事情,感觉还是啥都不会。在我读完这本《金融超级人脉》后,我的生活发生了很大的变化,之前在金融工作中很多沟通和社交类的问题,突然都明朗了,而且也越来越得心应手,我觉得这就是一本书最大的价值所在。因为书中的道理也和生活中的道理想通,所以我也买了两本送给了出租屋的两个兄弟,刚毕业没多久的我们,没经验、没人脉,最希望有人来指点迷津。 如果在生活中遇到了问题不知道怎么办,不要一个人闷头抽烟,也不要一个人喝闷酒,打开书听听过来人怎么说,也许就是两三分钟的事,就突然明朗了。

  《金融超级人脉》读后感(四):人精部落的聚集

  金融界一直是娱乐圈以外最广受关注的地方,因为这个领域有着非同常人的很多d很多,先看几张图。

不是高盛,不是投行,不是券商,而是国内五大行之一的管培生。项目的面试安排除了清北复交和国外Top10,完全没有其他院校的应届生,而且这仅仅只是银行而已,显然券商们的门槛是更高的。“据知情人士”透露的内部消息,中信证券目标院校文件曝光将校招院校按照A-D地等级进行了分类不同的岗位,在招聘中还有最低院校类别。

  不是高盛,不是投行,不是券商,而是国内五大行之一的管培生。项目的面试安排除了清北复交和国外Top10,完全没有其他院校的应届生,而且这仅仅只是银行而已,显然券商们的门槛是更高的。“据知情人士”透露的内部消息,中信证券目标院校文件曝光将校招院校按照A-D地等级进行了分类不同的岗位,在招聘中还有最低院校类别。

  这与本书的理念倒是非常相同,金融界天生就是一个缔造神话和传说的地方,因为它在当今世界秩序中扮演者非常重要的关键角色。本书作者带我们探索了很多金融领袖不为人知的故事,同时也揭示了很多金融区的运转机制,带有很强的专业性指导,但同时又非常有趣味性。

  毕竟金融大佬是sq全世界b不到百分之一的人,而我们普通人是没法接触到他们的,但恰恰真的是这些人推动了可能全世界百分之80以上的发展。

  如今中美贸易战如火如荼,很多人惶恐,担忧,但其实经济战,贸易战的背后,最大的幕后黑手是金融。

  《金融超级人脉》读后感(五):仙女教母

  “阶级一旦形成,那么出于各个阶级的人想打破阶级的鸿沟壁垒几乎不可能。”——马克思。

  “阶级壁垒”这是当下一个很火的词语,意味着人与人之间阶级差距越来越明显,。一个普普通通的金字塔底端人物想要跑的金字塔顶端的可能性微乎其微。很多人肯定会对这句话不以为然的,因为他们喝了太多鸡汤想不想承认阶级的存在。而且众多的励志书籍鼓励我们只要努力、只要勤奋,总有一天你肯定能够成功,可以跨入到那个阶层。不否认向上一阶层的通道的的确确是没有封闭,但是有千军万马的竞争对手在等着你。君不见,国内的大学年年扩招,当时每年仍然有相当多的学子名落孙山,国内尚且如此,更何况要求更为严苛的国外?想要从这里面崭露头角,其难度不想而知。努力、勤奋不无道理,但是很多事情并不是你勤奋努力就可以解决的,人脉、资源、运气这些东西一样不能缺!是桑德拉女士这本《超级金融人脉》点醒了我,让我理解了为什么灰姑娘只能是童话,为什么“佛系”一词会走红网络。不是我们“佛系”而是我们除了欺骗自己,已经没有什么好的理由了。

  圈子的能量有多大?这么说吧交友的圈子决定了你能有多大的成就!在桑德拉女士的书中将这点写的很明白。俗话说的好,人与类聚、物以群分,你的起点有多高,你的成就最少不会比你的起点更低。这些话说出来真的是有些丧气,可是事实就是如此。如在动乱年代,阶级壁垒还容易打破,但是在现在这个和平年代,放眼世界,含着金汤匙出生的人总是先天要比没有汤匙的人要多一分机会。为什么世界百分之一的人掌握着世界上百分之八十的财富?就是因为他们的圈子比我们丰富,能给继承人提供的更多。在国外这阶层就是逐步发展起来的大家族,在国内就是近十几年来逐渐家族化的财阀。必须要承认,从底层向上的通道没有封闭,通过教育,我们也有向上发展的空间,可是差距不是这么说就能缩短的,当你还在为了衣食住行忧愁的时候,别人也许已经接触到国际的层次了……尽管很不甘心,但这就是差距。这也是为什么很多人都拼命让自己的孩子增长见闻的缘故。道理很简单,结交圈子。在桑德拉女士的书中写到,校友会、俱乐部、健身房……这些都可以是一个圈子,在这个圈子里,你见识到的、了解到的肯定和为了生计奔波的人见识的不一样。桑德拉女士的书中提到了很多的金融街大佬,他们或许各自的路都不一样,但是在他们身上都有许多共同的地方。正是这些共同的地方,让这个圈子越来越封闭,能够加入到这个圈子的人总是有着非凡的能力(例;某国前央行行长,财政部长……)逐渐封闭的圈子又让他们思想想逐渐相互影响接近,相互之下,所以有这句话”强强联合”。灰姑娘的童话大家都耳熟能详,可是放在现实中发展的话,我想结局很可能是个糟心的结局。

  “富者恒富,强者愈强”面对固化的阶级壁垒,每个人都有向上发展的空间,但是通过桑德拉女士的介绍,除非我们真的能像灰姑娘那样遇到仙女教母!

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