关于员工的文章
听员工心声,悟家文化建设
日期:2016-06-27 22:36:37 点击:3253 好评:39 作者:吉信
听员工心声,悟家文化建设——浅谈对“家文化”的几点思考 在积极响应“家文化”传播之余,联社开展了有关“家文化”系列活动。近日来,通过与党群工作部深入基层信用社对“家文化”开展调研,认真倾听来自基层的声音,共同讨论和建设“家文化”。 “家”对于...
关于提升国有企业员工幸福指数的对策探讨
日期:2018-04-20 15:12:34 点击:6582 好评:79 作者:火星人
经济发展必须以国民幸福为最终价值目标已经成为了新的全球共识。因此,现代企业在追求利润增长的同时,也必须高度关注员工的幸福感,实现企业社会价值的最大化。本文从我国员工的工作幸福指数的现状出发,通过对江麓机电科技***进行实证研究,分析江麓员工能...
浅谈员工绩效考核
日期:2018-06-11 20:30:46 点击:5663 好评:64 作者:火星人
员工绩效考核是人力资源管理的重要一环,它是对员工进行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的客观依据,绩效考核的过程和结果也是提升员工工作品质重要的激励手段。为保证员工绩效考核有效地进行,物资总库全面贯彻执行公司有关管理考核制度,严格执行文件精神,突...
谁才是优秀员工
日期:2018-12-16 09:11:15 点击:661 好评:6 作者:赵先超
谁才是优秀员工 有一年,马云和李彦宏一起参加央视节目,两人回答同一个问题:猪八戒使用激将法,把孙悟空找回去救唐僧,如果颁发优秀员工奖,你颁给谁? 李彦宏说,颁发给孙悟空,他是主要贡献者。 马云说,他会颁给猪八戒,原因有二:一是孙悟空一赌气就脱...
以人为本倾力打造“家文化”把联社建成员工温馨家园
日期:2016-07-09 13:31:44 点击:721 好评:6 作者:吉信
以人为本倾力打造“家文化”把联社建成员工温馨家园 企业要有文化,员工要有信仰。吉林农信追梦的最主要任务,就是倾力打造属于自己的“家文化”。省联社“家文化落地实施方案”要求我们紧紧围绕省联社“五大战略”、“十三五”发展目标,坚持“崇德、尚勤、...
激励员工有策略
日期:2015-02-08 19:38:48 点击:1769 好评:10 作者:刘祥亚
征求下属的建议 NRBI(美国国家商业研究所)为一家大型医疗保健产品供应商,做了员工流失原因分析,结果发现,导致员工士气低落的主要原因是,感觉主管并不重视他们的建议。 为此,NRBI制订了一个具有创意的项目。管理者邀请所有的下属,就如何提高公司效率如...
33岁腾讯离职员工从22楼跳下:如果人生太难,不如放过自己
日期:2018-08-10 21:02:31 点击:746 好评:6 作者:七书先生
点击题目下方蓝字关注 路过心灵的句子 今天,七叔在朋友圈看到了一条无比悲痛的消息。 腾讯前员工阿甘,从腾讯离职后自主创业,做了3家公司,在第三家公司即将创业成功的当口,他却突然从22楼跳下,离开这个世界。 阿甘的全名很好听,叫“甘来”。 只是可惜,...
如何让员工活得快乐和幸福感
日期:2013-10-04 16:38:58 点击:656 好评:1 作者:独自等待
1.为员工的进展创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留太久,当一个人的生命有进展时,才有满意度。停留于现状,则是滋生倦怠的一个重要原因。 2.快乐与意义之间有很强的关联性。对周围的世界产生有意义的影响,比其他任何因素更能增加一个人的幸福感...
不忘初心跟党走——中矿大信控学院松二党员工作站联合第三党支部
日期:2017-12-06 23:46:15 点击:400 好评:3 作者:刘烁
不忘初心跟党走——中矿大信控学院松二党员工作站联合第三党支部开展“十九大”研讨交流会 10月21日上午十点,信控学院第三党支部联合松二党员工作站在松二党站举行了关于观看十九大开幕会的研讨交流会,党支部书记刘晨旭,党支部组织委员、松二党站站长肖仕...
关于《表彰优秀员工大会》后的感想
日期:2014-10-15 11:05:05 点击:329 好评:3 作者:李大勉
关于《表彰优秀员工大会》后的感想 2014年 月 日 点 ,兴意公司第三季度优秀员工表彰大会于 兴意办公楼前隆重召开,当一个个优秀员工面带春风,闪亮登上嘉奖舞台时 ,又一次引发了我心中无限的感慨: 《优秀员工表彰大会》,一年又一年,一季又一季的把一批批...
- 今天一定要过好,因为明天会变老
- 岁月,从来都是悄然无声,不问冷暖,不言悲喜,一天一天地往前走,它从不回头。 山河广...
- 大连10岁女孩遇害:他还是个孩子
- “反正我是未成年人,杀人不用偿命。” 谁也没能想到,《未成年人保护法》竟然会以这样...
- 越难熬的时候,越要靠自己
- 1 人生在世,谁都希望委屈了有人倾诉、难过了有人安慰、疲惫了有人送上肩膀。然而现实...
- 跟着人群,永远走不到终点
- 有这样一种说法,“ 废掉一个人最隐蔽的方式,是忙到没时间思考 ”, 靠勤勉就能赢的时...