数数自己的“孩子气”

　　作为年轻人，我们总是被父母唠叨：“都长这么大了，怎么还像个孩子？”有时候，当我们面对挫折的时候，或者当我们处于情绪低谷的时候，我们总是失去了往日的坚强，表现得像个孩子，很容易泄气。

　　有人说，孩子气，在一定程度上表现这个人心态年轻，但是，在工作和人际交往当中，太孩子气，会带来一定的负面影响。

　　还记得第一次参加工作的时候，我还是保留着刚走出校园的那份稚嫩。在工作上，我习惯了拖拉。一次偶然的机会，我负责了公司的一个宣传项目。在我做好其他准备工作的时候，我还差一份推广介绍书没有写完。当时，我很不在乎这份资料写作。我想，反正工作都做得差不多了，休息一下，反正还有5天才开推广会。于是，我一直拖到第4天才开始动笔写。就在我开始写的那一瞬间，我接到了经理的电话，告知我，由于客户的强烈要求，推广会需要提前举行，时间定在当天晚上。挂了电话，我感到心惊胆战。上午才开始写，晚上就要用这个推广介绍书了。但是，相关的背景资料、数据、论证材料等等，我都没有准备。(经典哲理句子 www.wenzhangba.com)

　　面对这种情况，我昔日的工作风采不见了，变得手忙脚乱。一时间，我像个小孩子，不知道如何做。我将自己的孩子气表露在同事面前。我不断地向他们诉苦，不断地埋怨工作变动。我的消极表现，严重影响了其他同事，导致他们也变得消极起来。

　　正是这次孩子气的表现，以及这份很草草了事的推广介绍书，导致我们的推广会失败收场。

　　第二天，经理找我谈话。一进办公室，我就像个孩子一样，不断地诉苦，不断地埋怨工作。经理听完我的诉苦之后，便问我：“这次推广会提前一天，的确存在一定的原因，但是，你为什么不从自身找原因呢？”随后，经理耐心地跟我分析，这次推广会时间提早，对最终的结果并不会产生很大的影响。接到这些大项目工作，我们需要提前做好准备。就像那份推广介绍书，应该一早就准备好，而不是临时抱佛脚来写。我们不仅要早点写完，并且要注重质量。

　　最后，领导对我说：“你的心态还很年轻，有活力，但是，请收起你的孩子气，让自己变得干练，爽快，不要拖拖拉拉，这样才是职场上真正的强者。”

　　听着听着，我惭愧了。但是，这次我没有流泪。因为遇到一点点小事就哭，这样太孩子气了。所以，我需要时刻保持年轻的心态，就像小孩子那样单纯、真实的心态，但是，在工作和困难面前，我们需要学会独当一面，警惕甚至丢弃自己的“孩子气”。