小议干群关系

　　14。12。03（三）晴（002）小议干群关系

　　 俗话说：“人过留名，雁过留声 ”。人生在世，路过一个地方要留下好的名声，就好象大雁从天空飞过而留下叫声一样。

　　 回首我的44年工作经历，曾经走过基层、机关、党校、职教等四个单位，听到人们对我的背后议论还是赞许的多，总的评价就是四个字“口碑挺好”。我退休时，人事科长对我说：“你是平稳过渡，没有留下一点缺憾。”

　　 有的领导却在在职时与群众关系很紧张，常常被老百姓诅咒，离开时有的职工给送花圈或者放爆竹，当然，这样的领导也的确没有啥福分。

　　 搞好干群关系要有自知之明。要清楚自己也是一个普通的人，不比任何人多个鼻子多张嘴，怎样当上的官，自己的心里也明镜似的，千万不要以为自己比别人高半头，必须礼贤下士，尊重每一位职工。因为每个人都有自己应当学习的长处，无论当上多大的官都万万不可飞横跋扈，认为自己是老子天下第一。 (励志文章 www.wenzhangba.com)

　　 搞好干群关系要平等待人。宪法规定人人平等，那不是空话套话，而是最实际的法律条文。有的人则不然，对上级毕恭毕敬，甚至都肯跪下来舔上级的脚趾头，可是对下属则横眉冷对，甚至不拿下属当个人看，这样领导是最缺德的。也许这样的领导能靠上级的庇护继续升迁，但是最终的结果一定没有好下场。

　　 搞好干群关系要品行端正。当官的都是出头的椽子，木秀于林风必吹之。可以说有无数双眼睛在盯着看，有一点违法乱纪的蜘足马迹都难逃老百姓的目光，因此当官必须严格要求自己，做到品行端正，一举一动都要三思后行，贪赃枉法的事更不能干，玩玩不可因为虱子烧了棉袄，因为再多的钱财也没有一个人的声誉和生命重要。

　　 搞好干群关系要见好就收。如今已经废除了干部终身制，谁也不会再像毛主席那样一辈子都是领袖，因此应当见好就收，平稳着路，千万不能留下遗患，更不要背着骂名离开。任何事情都有利弊，当官的利大弊也大，我总觉得那钱不是好挣的，也不能好花，还是见好就收，差不多就行了，主动提出交班也未尝不可，以免不得善终。