一年千会，谁在任性？

　　一年千会，谁在任性？

　　浙江省人力资源和社会保障厅厅长吴顺江因不堪忍受会议频度过高，让人统计全年的会议数量。据统计，该厅一年召开会议数量达1068个，意味着平均每天就要召开或参加3个会议，而与此形成对比的是，该单位编制人员不过125名。(12月16日《中新网》)

　　仅仅125名编制人员，每年开会居然高达1068个，让人瞠目结舌，换了谁也会“不堪忍受”。如此多的会议和如此高的会议开支对工作的开展究竟有没有起到实际作用呢？中央三令五申：“从领导机关做起，大力整治文风会风，提倡开短会、讲短话、讲管用的话，力戒空话套话。”那么，一年千会为何仍然存在，究竟是谁在任性呢？

　　一年千会，不仅浪费时间，其执行力更是大打折扣。如此多的会议必定会占据大量的时间，时间都用来开会了，那么什么时候来落实、执行会议精神呢？会议的作用就是传达和学习相关精神，便于政策的实施和工作的开展。所以，精简、高效、及时才是会议的原则，要避免开重复会、套话会以及没必要的会，把工作做实、做细，做好才是重点。 (哲理文章 www.wenzhangba.com)

　　一年千会，同时也是资源的浪费。据显示，2012年被调查单位召开发生会议费支出的会议4325个，人均会议费支出6。5万元。开会成本如此之高，势必会侵占用于公共支出的费用，拖建设的的后腿，可带来的价值却未必成正比。如此的得不偿失，难道会议主持者们不清楚吗？把开会的精力和开支用于政策和制度的落实岂不是更好？

　　“开会开会，上面开，下面睡，全都搞得身心疲惫”。开不完的会并不能达到预期的效果，反而使人感到疲劳、厌倦。特别是那些全讲空话、套话，没有实际意义的形式会议更是让人反感。我们不知道这一年千会中有多少属于形式会议，会议精神的执行力又有多少？但是，其中必定浪费了大量的人力、物力和财力，这样的会，真心没必要开。

　　“空谈误国，实干兴邦”。何不把对开会的执着和精力用于实干，真真切切的为百姓做实事、做好事。一年千会，无论是谁在任性，还请精简会议，别再任性。（傲月）