勿作滥竽充数的“南郭先生”

　　当官不再是“铁饭碗”。两个多月来，贵州省黔西南州“召回”1231名“懒官”，其中，165人被转岗或免职，9人被辞退或解聘。据不完全统计，目前通过“召回”管理的干部总数是近5年来全州调整不合格干部的总和。什么样的干部会被“召回”？“召回”后又如何“维修”？记者进行了实地调研。（人民网）

　　黔西南州州委书记张政解释，干部“召回”制度是治理“为官不为”的一次探索，通过打破官员“能上不能下、能进不能出”的惯例，不给“守摊干部”空间，“召回”干部的好作风。

　　俗话说的好：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”大家普遍理解的“召回”特指生产商对于有缺陷或有质量问题的商品，无偿提供处理或收回生产企业的制度，改正缺陷或销毁产品，以消除不良产品对顾客的影响或降低产品对顾客的伤害程度。既然召回是为了改变缺陷，那么此次的“为官不为”的召回，也便是为了改变干部的惰性和“当一天和尚撞一天钟”的思维方式，身为一名干部，要能干的了事，办得了实事，才能真正成为人民的公仆，得到人民的爱戴。(感人故事 www.wenzhangba.com)

　　当你的工作变的懒散时，不妨想想自己当初的入党誓言，不妨想想生活在水生火热中的贫苦大众，不妨想想那些满面灰尘的留守儿童，你为“他们”做了些什么，你为“他们”付出了什么，当干部就得多思、多想、多做，多“回头看”， 做为官一任，造福一方，克己奉公的好干部，勿作滥竽充数的“南郭先生”。