人一定要有大智慧

　　我在想，我们的好多事情，形式化的东西怎么那么多，还那么扎实、那么麻烦、那么程序复杂、那么耗费精力，耗费如此多的人力物力甚至财力，更要耗损那么多本来可以更加美好的时光？如果真的通过这件事情，可以触动灵魂深处，哪怕一点，那还好说，否则，我觉得白费功夫就非常可惜、并非常遗憾了。

　　任何事情都要针对现时的客观实情和现实中人们的接受能力、综合氛围，特别是要找到能够触动灵魂深处的准确的着力点，在此发力，并以此确定解决问题的具体方式方法和步骤。如果还是换一个名词，沿用了老的做法，甚至比老做法更加啰嗦离谱却不能解决真正问题人的问题，那就值得商榷了、更值得思考了。

　　实践是检验真理的唯一标准。为什么已经被多年的实践检验并无多大效果的东西，我们还在继续沿用。为什么就不能开动智慧、动大智慧，找出提升思想境界的真正之法、零距离之法，而还是在外围敲边鼓，靠摇旗呐喊办事，通过固定模式和形式来解决深层次的问题我觉得无有可能。(好文章摘抄 www.wenzhangba.com)

　　难道就真的无有了办法。这不一定！问题是制定对策的人，一定要有大智慧，一定要本着真正解决问题的主观意识，强烈的紧迫意识，真的想解决这个问题、认识到确实要解决这个问题，而且是站在智者的角度而非仅仅作为一项要完成的任务，那么智慧就激发出来了。

　　刚刚的这一段思考，可以推而广之，在很多事情上都可以供我们参考和思索。

　　核心就是，以解决问题的强烈的责任心、以激发出来的大智慧确定工作的思路。尽管深度和高度及质量还会有差异，但是最起码是在行走，是在路上行走。否则我们就不知道在干什么了。

　　这还引发了一个问题，就是如何找到有强烈责任心和正能量的人，这就是更深入的问题了，离开了这个前提那就什么也无从谈起。就像一场战役一样，操作指挥官本来就不想为正义之战卖力，而是有着个人不可告人的目的，是自私自利和贪嗔痴慢之心远大于其要真正解决问题之心，那么他如何能制定出最能成功的战略和战术决策。这就引发了一个最为关键的问题、也是更为深层次的问题。

　　留给更多人思考。实际上也有解决之法。

　　一时所想、一气呵成记录下来，供更多乐意思索的人们思考。具体是说什么呢，留些余地……。