考试
考试
程世平
一年一度的高考在即，成千上万的学子们正在埋头复习，刻苦攻坚，迎接悠关人生命运的这一大考。作为一路走过来的人，我对考试感同身受，在为学子们加油鼓劲的同时，也衷心祝愿学子们考试一举成功，交出圆满答卷，考出好心情。
一个人自从上小学开始，就与考试结下不解之缘。每学期的期中和期末考试，毕业考试、升学考试，从小学到大学，不知要经历多少考试。不知别人对考试的心情如何，反正我每当遇到考试，就象进入雾天气，心里总是压着一块石头，忐忑不安，忧心忡忡，吃睡不香，玩耍不快。即使将复习内容背得滚瓜烂熟，一天不考试，不敢有半点松懈。一旦考试完，不管考得好不好，忐忑的心如释重负，豁然开朗，将课本和复习资料甩在一边，尽情放松去了。难怪有学子考试一结束，就将课本付之一炬。对学生们这种心理释放的过激举动，我持同情和理解态度。
鄙人这半辈子，所经历的各类大小考试不计其数。印象最深的考试有两次：一次是初中毕业考试，那是上世纪七十年代初，正值邓小平复出，从上到下狠抓教育质量。我所在学校举行初中毕业会考，将两个班的应届毕业生110余人安排在一小礼堂，一人一张课桌，监考老师来回巡走，考场气氛严肃紧张。那是我上学以来经历的第一次监考最严的考试。由于我考前复习下了苦功，虽然心情紧张，但是考得还算从容，提前交了卷。十门课总评成绩名列年级第一，顺利升入县二中。第二次考试是三年前所在单位组织的职业资格考试。当时，已不再年轻的我，面对几十页复习资料，心里直发怵，还得硬着头皮强记硬背。单位将所属部门几千人安排在一所中学，进行封闭式的闭卷考试。我与年轻同事们分在一个考场，一人一张考桌，不大的考室，监考人员若干，墙壁四周有监控镜头，考生的一举一动都处在监控之中。鄙人的考桌恰好在讲台下，处于监考人员眼皮下。考试中，我心在颤，手在抖，笔不听使唤，字写得歪歪扭扭。连哈几口气，紧张的心情才平缓一些。好在考前复习用了功，瞎猜乱?，总算按时做完。交卷时，慌乱中竟忘了用铅笔涂名字，多亏好心监考人员及时提醒，并开恩让我取回涂上。否则将成一张废卷，下次还得补考。这两次考试，虽然间隔很长，但一直刻印在脑海，挥之不去。
星转斗移，时光飞逝。如今，鄙人临近解甲归田了，原以为与考试可以“拜拜”了，没料到所在行业近年来开展网上学习考试，要求全员学习，人人参考。这不，人在他人屋檐下，身不由己，鄙人还得继续经受考试的折磨。有人把一年一度的高考戏称为“黑色六月”， 鄙人所在行业也有“黑色十二月”的戏称。每年进入十二月，行业的集中网考如火如荼，分批举行，所有人员都进入人心慌慌的应考期。各自丢下手头的事情，抓紧复习迎考。不然，网考不合格，不仅年度评优评先没有资格，而且影响以后的晋职晋级。对此，大伙怎敢轻视。人人都想一次顺利过关，但组织者会不让你轻易过关。刚开始，还给划复习范围，而今干脆不划了，网上学习的所有内容，所做的试题，包括有关的法律法规，都是复习范围，满河是滩，你自个“摸着石头过河”吧。集中网考安排在一所院校，所有参考人员一律打乱建制安排，试题从题库随机抽，考试时间仅1小时，试题多达120道。虽说是在网上答题，不用笔写，只用鼠标点，由于题量大，案例多，时间有限，第一轮考试，好多同仁纷纷败下阵来，过关率不到50%。 Www.wenzhangba.coM
鄙人尽管年老眼花，还得硬着头皮上。反复温习网上学习内容，强记硬背，不断加深印象。哪些日子，心里被网考这事儿整天忧着，饭茶不思，睡觉不香，真是苦不堪言。对50岁以上人，组织者还算照顾，允许翻卷。因试题多，时间有限，哪有翻书查资料的时间，名曰翻卷，实则闭卷。鄙人考试时，先易后难，埋头答题，紧追慢赶，时间一点没耽搁，试题答完，还没有来得及检查，监考人员就喊时间到了。幸亏鄙人考前下了一番功夫，总算幸运过关。可怜许多同仁，特别是不少年轻人，一考没过关，二考还是过不了，每次就差那么几分，考得是恼羞成怒。
考试，是一个古老话题。自从唐代武则天开启科举考试制度以来，历代王朝用此选用有识之才为其效力，延续至今。科举制度不失为选用人才的一条途径。当今，一年一度的高考和公务员考试，哪一项考试不都是借鉴科举之精华演变而成。古为今用，无可厚非。然而，时下有的部门片面追求和夸大考试的功能，把考试作为推动工作的指挥棒，凡进必考、凡升必考、专业考、项目考、月考、季考、年度考，大考小考不断，组织者乐此不疲，被考者疲于应考。考得员工身心疲惫，上下一片怨声。
开展网上远程教学，组织者的初衷是督促大家在网上自学自练，提升业务素质。通过组织考试，检验一下大家的学习效果，未尝不可。通过严格考试，将以往政治业务学习这个软指标变成硬指标，也是可以理解的。然而，在实施考试中，如果不按科学设计考试内容和时间，人为地增加题量，加大考试难度，甚至严于高考，有意让大部分人不能过关，显然有违激励大家学习的初衷，有悖于以人为本的理念。这种既不科学又不近情理的考试，只能让大家生厌，疲于应付。
考试何其多，人们对此颇有微词，议论也多。当下，连世人注目的高考制度都在进行改革和探索，有关行业系统的考试，是否也应该顺应时代变迁，顺应群众呼声，对可有可无的考试项目进行大刀阔斧地的删减整合，对非考不可的考试项目，其形式和方法也有必要进行改进和改革。