《新员工的勤奋》的相关文章列表

日期：2014-10-31 08:40:11 点击：22 好评：1

学习，是人类成长进步的基石。学习就像一盏灯，为我们照亮未知的前程，为我们指引梦想的方向，为我们赢得丰盈的人生。在科学技术日新月异、知识信息急剧增长的今天，越来越认识到学习的重要性与紧迫性，从而强烈激发了学习的自觉性与主动性。学习，无疑是当今...

日期：2015-01-16 17:27:23 点击：471 好评：39

人生就是一场修行，修的就是一颗心。有些人，你深深的记住，未必不是幸福。有些痛，淡淡看开，未必不是历练。坎坷路途，给身边一份温暖。生活，本就是体谅和理解，把快乐装在心中，静静融化，慢慢扩散。 宁静，并非是内心的平静，在某个闲暇的片刻，许多人也...

日期：2013-03-14 18:13:18 点击：219 好评：0

要想带好一个团队，首先自己要具备领导才能及专业素质，学习与提高是必不可少的。现把其中的精华摘录一些，与大家分享。 [一、榜样激励] 为员工树立一根行为标杆 在任何一个组织里，管理者都是下属的镜子。可以说，只要看一看这个组织的管理者是如何对待工作...

日期：2013-08-05 12:42:55 点击：215 好评：1

一代IT枭雄比尔盖茨将从此将隐居起来，享受晚年的幸福生活。 没有人能像那样如此深刻地改变人类的思考与行为方式，也没有人能像比尔盖茨那样，如此洒脱地完成从首富到首善的华丽转身。 这时候重温比尔盖茨给职场青年的十句忠告，显得特别有意义。 1 .社会充满...

日期：2013-10-04 16:38:58 点击：146 好评：1

1.为员工的进展创造机会。一个快乐的员工不会在一个角色上停留太久，当一个人的生命有进展时，才有满意度。停留于现状，则是滋生倦怠的一个重要原因。 2.快乐与意义之间有很强的关联性。对周围的世界产生有意义的影响，比其他任何因素更能增加一个人的幸福感...

日期：2014-01-01 20:41:08 点击：29 好评：0

有一个华讯员工，由于和主管的关系不是很好，工作时的一些想法不能得到认可，从而对工作的兴致也就不是很高了。 刚巧，摩托罗拉公司需要从华讯借用一名技术人员去协助他们的市场部门做服务。于是，华讯总经理经过深思熟虑后，决定就派这位员工去。在去之前，...

日期：2014-01-02 13:21:30 点击：73 好评：0

有一家公司让老板很是头痛，办公室是典型的纪律不佳，员工们都自由散漫，往往做几天就没心思再做下去了。使人奇怪的是这位老板很民主，是个很体谅员工的人，对待员工和蔼可亲，薪资待遇方面甚至比别家同等公司的还要高出一些，节假日老板一律放假，从不逼迫员...

日期：2014-01-02 23:36:27 点击：215 好评：0

细细自小喜欢美术及设计，我不反对，争取机会去启发他。高中的一个暑假，我替他找了一份暑期工，在一家印刷及出版设计公司当学徒。公司老板人称拔少。 拔少三十出头，开公司三年多，雇了多个大专及中专毕业的员工。因为了解客人需求、收费合理，生意一直不错...

日期：2014-01-08 18:49:02 点击：36 好评：0

在一望无际的大沙漠中，一只母骆驼养了一窝小骆驼。 当小骆驼刚刚长到能够独自捕食时，母骆驼就把它们统统都赶出去。幼小的骆驼因为想念家庭，不愿意离开。可是，母骆驼却毫不留情的对它们又追又赶。 有一只母骆驼眼睛瞎了，看起来十分的可怜。但是，母骆驼并...

日期：2014-01-08 18:42:26 点击：72 好评：0

几年前，一家全球知名的跨国公司在招聘员工过程中发生过这样一件事情。经过笔试、面试、面谈等层层筛选，几百名应聘者中只有不到十个人闯入了最后的面试。最后面试那天，这几个应聘者是一个个单独接受面试的。总经理在面试的过程中，并没有过多的考察他们的专...