工作的态度

　　他是我的老领导。我二十多年前刚刚入职时，他是政工处长，掌管全厂千号人的人事调动。在工厂大食堂里，有次刚好与他同桌用餐，他说：“你是农村来的吧？”我说：“是的。”他说：“你这人做事情挺实在的，好，不错。”

　　刚刚踏入社会，能得到这样一个正面评价，受宠若惊，而且评价者又是一个掌握人事调动的领导。

　　后来有人告诉我，他对我做出这样的评价是因为这样一件事。当时大中专生分配到工厂，大都在车间办公室写写稿、做些生产数据统计。那天工厂发生险情，工人全压到一线抢修。我刚从另外一个车间走过来，一名厂领导也不认识我，指着我说：“快去帮忙啊！”当时我也没咋想，就冲到一线去了，一直到抢修结束。后来有位工段长发现我也在场，抢修过程中不怕脏不怕累，帮了很多忙。他就向车间主任汇报了，车间主任也许看不惯长期以来一些大中专生到工厂后端的那个架子，不肯下一线的作风，又“添油加醋”地向总厂反映了。

　　就是这么一件小事“惊动”了政工处长。

　　照现在的话说，我当时的那种状态具有“精气神”，与其他大中专生不太一样。

　　其实我一直就是那种人，特别喜欢帮助人。我这脾气，在家里，总是被母亲数落，说我这是逞强。

　　记得我考上中专前往江苏求学，当晚宿舍的灯爆了，黑灯瞎火大家都找不到自己的床铺了，同学们都是第一次见面，非常陌生，也没有人提出来换灯。我从行囊里摸出几块钱，在校园一角找到了小商店，购了一个灯泡，然后从宿舍的储物间里找来梯子，把灯泡换好了。

　　生活指导老师闻讯过来，不停地朝我看，说：“以后这种事情找老师，不要自己去换，这非常危险。” www.wenzhangba.com

　　但班主任第二天还是表扬了我，说我乐于助人什么的。

　　一个人对于自己的脾气是“灯下黑”，很难对自己作出正确评估。从业二十多年，一直在做下属，每次领导分配给我任务，我总是欣然接受。因为我觉得领导能找你，你如果完成了任务，不就帮了别人的忙，心里不是很欢乐吗？但自从我当上部门领导，在指派下达任务时，在需要下属无私奉献时，我赫然发现并不是每个人与我的理念是同步的，一听到有任务，他们的脸色马上凝重起来，表情和身体也会暴露出抗拒、不接受、无奈这样的意思，有的甚至不停地刷手机，这个动作心理学家的解释是“我不听，我不接受”。

　　记得与一位领导聊天，他说他刚布置完一项工作，刚走出办公室，手机摞在那了，回头去取，发现几位员工正在骂骂咧咧，他们不知领导会“中途杀回”，全部傻在那了。

　　这位领导是个强硬派，我也不知道他后来对这几个员工穿了什么“小鞋”，但愿没有。

　　经常说一个人要有点“精气神”，并不是说一个人每天都要很亢奋，而是要有一个敬业乐业的态度。一份工作，从小处说，可以养家糊口，安身立命；往大里说，也可以成就一番事业，为什么不精神一点去面对呢？再说工作是一种任务，也是一种底线，推不掉，也逃不掉，那为什么不索性把它做好？