作风建设要笃之行、督之实

　　十八大以来，中央八项规定的出台、党的群众路线教育实践活动中的纠“四风”、集中时间开展的庸懒散浮拖专项整活活动，使绝大多数干部的作风有了切实转变，围着餐桌、牌桌转的时间少了，来迟走早、上班溜号、不假离岗的现象几乎没有了，深入基层、走进群众中座谈交流多了，……，这是作风建设取得的成效，也正是广大群众所期盼的，更是对干部最基本要求。

　　然而，我们的极个别干部并没有真正从思想上提高认识、心里上欣然接受、行动上自觉遵守，把作风建设不当作一回事，总是抱着侥幸心理，认为只要自己不撞“枪口”、不当“典型”，就万事大吉了，这种错误的认识充分表明了加强作风建设的艰巨性和长期性。不可否认，个别干部根深蒂固的思想、我行我素的行为，要得到净化和改变，不是一件容易的事，更不是一朝一夕就能完成的。

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　　干部作风如何，直接关系到党和政府在群众中的形象，影响着干部关系。作风建设不是一个口号随便喊喊而已，也不仅仅意味着只是一次又一次的活动，活动结束就停止。我们要把作风建设作为党的建设的重要内容，抓细、抓常、抓长，要从加强干部思想教育入手，在现实的工作、生活中予以体现，要把遵章守规、服务群众、树立自我形象变为自觉行动。要把干部作风的监督检查作为一项日常性工作，真查实督，对违反中央八项规定、“四风”及损害群众利益的行为，要动真格、严查处，坚决杜绝走形式、讲人情、好面子的思想，达到惩处一个教育一片的目的。

　　作风建设没有休止符，永远在路上。我们要把作风建设记在脑中、放在心上、落实在行动上，以干部的优良作风带动民风和社会风气的明显好转。