作风建设勿因“活动总结”而终止

　　日前，巴中市治庸办牵头对该市392个机关事业单位党员干部“庸懒散浮拖”问题进行明察暗访，发现存在迟到、早退、脱岗、不在状态等问题的党员干部111人，现已给予党政纪处分26人、组织处理85人。

　　如今，一些领导干部不吃不拿不贪不占了，但事也不干了，多一事不如少一事。一部分人认为，只要不出事、宁可不做事，能拖则拖、能推则推、能掩则掩、能躲则躲。其实，很多问题之所以长期得不到解决，不是没思路、没办法，而是没有很好地抓落实。记得一位官员曾说过，“担当是为官之魂，落实是为官之要。贪污受贿是腐败，不干事不担事也是腐败，误的是事业，伤的是民心，此害不可小觑，此风不可不刹，否则事业难进、民心难聚。在当前经济下行压力加大、困难矛盾比较多的情况下，领导干部尤其要有担当精神，勇于负责、敢于负责。” 正是这种“不干事、不担事”的不良风气，以至于正义难以伸张，歪风得不到遏制，人民权益难以保证，使得一些权力部门空有—个金字招牌。

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　　事件背后值得大家深思的是，过去从中央到地方，各地都曾经多次治理过，整治方法也是各有特色。但是，至今各地机关 “慵懒散浮拖”一系列问题依旧频频曝光。所以，事实证明，干部作风建设勿因“活动总结”而终止。其实，笔者认为处理不是目的，我们应该更注重制度建设和日常监督，探索长效机制，通过改进党政机关不正之风而提高群众满意度，这才是最终目标。