用人“拎不清”源于私心“剪不断”

　　用人“拎不清”源于私心“剪不断”

　　为官择人，根据岗位要求甄选人才，实际上是选贤任能、量才授任；为人择官，为特定的人量身定做、安排官职，本质上就是任人唯亲、“萝卜招聘”……是为官择人，还是为人择官，答案不言自明，但总有一些单位一些人在这个问题上“拎不清”。（5月18日 人民日报）

　　为官择人，还是为人择官，答案清晰而明了，为何还有如此多的人揣着明白装糊涂？难道为官者不知道为官要任人唯贤、公正无私？虽然举贤可以不避亲，但是绝不能动摇公正无私的前提，而且要做到依法依规。因此，如此多的人“拎不清”并非“真不懂”，而是源于其私心的“剪不断”。

　　私心“剪不断”，行为必失范。将私心控制在合理的范围内，那叫人之常情，一旦私心决堤，将如洪水猛兽，行为必然会偏、会乱，公平正义终将被圈子文化取代，陷入用人腐败的泥淖。如果普通的贪污腐败破坏的是大树的部分枝叶，用人腐败毁坏的则是树根，枝叶犹可生，树根不可断。 (职场励志小故事 www.wenzhangba.com)

　　依法治国，依法行政。法是行为的准则，做任何事都必须依法而行。一味的任人唯亲，践踏的是法律，破坏的是规矩，形成的是歪风。歪风一刮，必将形成拉关系、走后门、重虚华、轻时效的糟糕氛围，衍生出一批批奔赴犯罪深渊的“敢死队”，搅乱社会秩序，吹散社会清风。

　　大量事实证明，“为人择官”将埋没真人才，污染政治生态，“为官择人”才能让有才之人有平台，尽情施展才华，传播正能量。所以，我们要做的就是截断攀附的水流，关闭关系的后门，这样才能彰显出公平正义，迸发出积极向上的政治活力。

　　综上看来，“拎不清”并非“真不懂”，而是源于私心“剪不断”。既然找到源头，就该断其根，阻其源，还请为官者斩断私心、抛去私欲、理清私情，用公正无私真正做到“拎清”。（傲月）