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最聪明的做人之道,是让人对你放心

2018-07-03 12:32:11 来源:圣贤教育改变命运 阅读:载入中…

最聪明的做人之道,是让人对你放心

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  圣贤教育改变命运

  为往圣继绝学

  为万世开太平

  如果说家是一座房子,那孝就是地基,勤是房梁,恕是屋顶

  会做人才能让人相信你会做事;如何做人,才是一生最大的学问

  让跟你交往的人觉得放心,舒服,这才是最有智慧的做人之道。

  让人对你放心,是对一个人最高评价,这意味着这个人厚道靠谱

  曾国藩出身农家,最终却成为“千古第一完人”。

  他进入仕途后十年七迁,连升十级,被封为一等毅勇侯,成为整个清朝以一介文人而封武侯的第一人,并在晚清恶劣、剧变的政治环境全身而退,去世之时获得清廷国葬的最高优待,还让子子孙孙都能获福。

  纵观曾国藩一生经历,他之所以能够取得如此辉煌成就,这与他做人做事之道有紧密关系

  曾国藩深谙为人之道,其中最核心的一点就是让对方感觉舒服,放心,这说起来简单,但做起来却并不容易

1

  话不多,我放心

  揭露别人的短处与夸耀自己长处本质都是为了证明自己的优势恶意贬低别人。这种行为心胸狭隘体现,在人际中最易遭人记恨。

  所以,说话需要给自己留有余地,不要把自己置于进不可攻,退不可收的境地,一个剑拔弩张喋喋不休的人,往往是浅薄俗气、缺乏涵养而不受欢迎的人。

  曾国藩曾言:“大处着眼,小处着手,群聚守口,独居守心”“行事不可任心,说话不可任口”“禁大言以务实”。精辟的、有价值见解才能受人欢迎,泛泛空谈则招人生厌。

  曾国藩的“戒多言”源于一件小事,当时他刚进入翰林院不久,正春风得意,一次在给父亲过生日时,对前来祝寿的好友郑小珊夸夸其谈,有些得意忘形,结果引起郑小珊反感拂袖而去

  事后曾国藩后悔万分,他在日记反思自己有三大错。

  平常自以为是

  嘴上说话没把门的,想到哪儿说到哪儿;

  明明说话得罪了人,还跟人强辩,甚至到了不近人情地步

  总结这三点,曾国藩说自己作为一个标准儒家知识分子,连《礼记》里说的“恶言不出于口,忿言不反于身”的道理都参不透,连语言这一关都过不了,还能成什么大事呢?

  “立身以不妄语为本”,俗话说,“祸从口出”,立身之事,最忌的就是轻浮自满,从而说出一些不恰当的话,或者为了自我夸耀而撒谎吹牛。

  因为这样一来可能会给自己招致灾祸,二来也会失去别人对自己的信任尊重,谁还会放心任用你?

  所以,喜欢逞一时口舌之快的人,最终都难成大事。

2

  聪明的人,懂得让功

  1853年,曾国藩书生治军,创建了湘军。他自己都没想到,湘军竟能屡建奇功,最终将烧了半个中国的太平天国烈焰扑灭。曾国藩是如何打造与管理湘军的?管理湘军,其实就这两个字,让部下对他“放心”,相信自己

  曾国藩有句名言:“功不独居,过不推诿。”湘军在攻克太平天国都城南京之前,打下的最后一个重要城市是安庆。

  按理说,曾国藩、曾国荃兄弟在这一战中起到了非常关键作用

  特别是曾国荃,如果不是他在安庆城下稳稳地挺住,这一战,湘军绝对赢不了。

  可是,曾国藩在给朝廷的奏章中,却把这一战的谋划、统筹之功让给了胡林翼,把前线血战之功让给了多隆阿,这令曾国荃十分气愤

  “安庆是我冒着生命危险,血战一年多才拿下的,凭什么把战功让给别人?”曾国荃质问他的哥哥。

  对此,曾国藩只是捏须一笑,不做声。他的智谋,岂是曾国荃这种莽夫所能理解的。

  对于曾国藩来说,让功有两重好处。一重是可以赢得别人的拥护。别人的功劳,得到了超出期望肯定自然会拥护曾国藩。

  更为重要的好处是可以消除朝廷的猜忌,让朝廷对曾国藩放心。

  历史上,手握重兵的权臣大多不得善终。只有懂得谦让,才能避免悲剧的重演。

  让功给多隆阿尤其重要。多隆阿是八旗贵胄,他在朝廷面前给曾国藩说几句好话,是能一语定乾坤的。

3

  聪明的人,不占便宜

  占便宜,无论哪一种形式,哪一种性质,哪一种目的,都可以一言以蔽之:便宜好占,或者难堪,或者麻烦

  李嘉诚曾叮嘱其子:“你和别人合作,假如利润你拿七分合理,八分也可,那我们李家拿六分就可以了。”曾国藩也有句名言:“利可共而不可独。”

  1861年,湘军名将鲍超打了胜仗后,借给曾国藩贺寿之机,送来十六大包“战利品”。其中许多是珍贵珠宝古玩之类。

  曾国藩说:“你打开,我都看一看。”细看一遍后,他取出一顶绣花小帽:“我喜欢这个帽子,其他的,你都带回去去。”鲍超素来刚毅勇猛,此时眼圈却红了。

  曾国藩派容闳去美国采购机器,这是一个肥差,按惯例,容闳必会送礼。但此时,曾国藩已离开南京,北上剿捻。所以,他特意写信给儿子说:“容闳送的东西价值不超过二十两白银,就收下,要是超过,就退掉。”

  收下小礼,那是不拂人面子拒绝大礼,既是坚守原则,又是仗义轻财。曾国藩说得好:“财聚人散,财散人聚。”他轻财,所以留住了人才。这样的领导谁不愿意跟随,谁又不放心呢?

  在生活中,我们总是会遇到一些人,做事丢三落四、没头没尾,每当交办事情到他们手上时,难免会感到担心焦虑,这就是让人不放心的表现

  孔子曰:“君子泰而不骄,小人骄而不泰。”

  所谓“泰”,就是稳如泰山,就是处事严谨,处事为人上谨言行,轻财贵,气量宽,谦让功,这样的人才是能够让他人信任之人,才能得人心

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  文章图片来源:京博国学(ID:jingboguoxue)(如涉及版权问题联系平台删除)

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