不要急着原谅伤害过你的人
01
很多人都会告诉自己，因为那些伤害、痛苦、挫折，才让我们成长，变成了更好的自己。
但我却觉得，生活的苦难，伤害你的那些人，本身并不值得感谢，哪怕你确实因为那些经历变得更加坚强。
插刀的是别人，拔刀的是自己。
该感谢的是，你在受伤之后依然没有放弃自己，依然熬过难捱的日子，勇敢地走下去。
02
作家毕淑敏写过无数治愈人心的文章，现在的她在台上演讲侃侃而谈。
可少有人知道，曾经的她，因为童年的一次心理阴影，几十年都不敢唱歌，不敢在公共场合发言。
音乐老师铁青着脸走到她面前，叉着腰，铁青着脸，一字一顿地说：
ldquo;毕淑敏，我在指挥台上总听到一个人跑调，不知是谁，现在总算找出来了，原来就是你！一颗老鼠屎坏了一锅粥，我要把你除名！”
不仅如此，老师还冷嘲热讽说她长得太高，让她回到合唱队伍里，只许张口不许出声。
在心里留下的伤害，怎么可能那么容易就被抹去，它会变成一个阴影，一个难以跨越的坎。
在长达几十年的日子里，折磨着被伤害的人，难以磨灭。
后来，毕淑敏学习了心理学，修得了治愈心灵的力量，走出那段童年阴影。
可是在面对这段伤害的时候，真的应该感谢吗？感谢那位老师对一位孩子如此刻薄？
那位老师在当时口出恶言，冷嘲热讽的时候，想的并不是“用我的伤害让你成长”，纯粹是带着恶意。
一个真正善良的人，对别人好的人，怎么可能特地去伤害别人？
而这样的人，又何谈感谢？
所以，你不必假装大度，去原谅那些给你伤害，不顾你心情的人和事。
03
网上有人说：
对恶的纵容，其实就是对善的无视。你越是容忍，坏人就越是变本加厉。
前段时间，我的朋友林就跑来和我哭诉，原因就是受到职场上一位同事的欺负。
那位同事比林入职的时间长，常常仗着自己资历深，来使唤林做一些杂事。
慢慢地，甚至会把自己手上的工作推给林做。
林作为新人，不好意思拒绝，她虽觉得对方有些过分，但想着不过都是小事，所以也没推脱。
被领导问责的时候，同事直接推脱到了林身上，领导在气头上，也没问清楚，直接扣了林当月的绩效。
林一肚子委屈，自己平时对那位同事这么好，她怎么能背后捅她一刀？
我说：“就是你平时对她太好了，之前不合理小事的处处忍让，让她觉得你太好欺负了。”
这个世界上就是有很多像林的同事那样的人。
他们把别人的好当成了理所当然，你若是一味地忍让，换来的只是对方的一而再再而三的欺负。
并不是所有人，都能珍视善良，懂别人的好。
他的充满恶意的所作所为，你都没那么在意，那他就更不会在意了。
他会把你的原谅和包容看得理所当然。
无底线的原谅，换来的是无底线的伤害。
做人，要去看到别人的好，也要去看到别人的坏。
04
活在这个世界上，每个人都遭遇过伤害。
或是友谊的背叛，或是感情的失恋，或是工作职场上那些给你穿小鞋的人……
又或是生活一次次的暴击。
我看到过网上一个网友的留言，谈起过去受过的伤害，他说：
别人都叫我放下，原谅那些伤害，毕竟那些坏的经历，也丰富了我的人生。
可当时有多难熬，有多么痛苦，痛哭过多少深夜，只有我自己知道。
我忘不了，不会感激，不会原谅。
有一句话叫“感激伤害你的人，因为他让你变得更强”，但我只想说，伤害就是伤害，没有这些伤害，我也会变得更强。
因为我不仅天生励志，我还天生要强，我不感激伤害我的人，他们只是提醒了我，不要成为那样的人 。
对待那些伤害的最好方式，不是微笑着去感谢它，是咬着牙笑着，让自己变更好。
释怀不了的痛，就不要逼着自己去释怀。
所以，不要急着去感激伤害你的人。
对于那些伤害过我们的人，可以勇敢地说一句：