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沈联涛精选文章在线阅读

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《哈佛商业评论》经典语录大全

《哈佛商业评论》经典语录大全

日期:2019-04-28 22:59:01 点击:62 好评:0 作者:沈联涛

1、提高效力的第一个秘诀是了解跟你合作和你要依赖的人,以利用他们的长处、工作方式和价值观。 与他们共事的人有责任观察他们(指上级),了解他们的工作方式,并做出相应的自我调整,去适应老板最有效的工作方式。 ----彼得·德鲁克 2、行动计划是关于想做...

最全的《哈佛商业评论》经典句子

最全的《哈佛商业评论》经典句子

日期:2019-04-16 22:52:01 点击:55 好评:0 作者:沈联涛

1、设立界限的目的不是惩罚他人,而是让自己得到幸福和保护。所以,界限的有效性完全取决于你是否自信、冷静、坚定和礼貌。 设立有效界限,需要大量时间、他人的支持以及反复学习。拥有自我意识和坚定自信是第一步。设立界限不是自私,相反,这是自爱、自尊—...

最新的《哈佛商业评论》佳句摘抄

最新的《哈佛商业评论》佳句摘抄

日期:2019-04-04 22:02:01 点击:60 好评:0 作者:沈联涛

1、提高效力的第一个秘诀是了解跟你合作和你要依赖的人,以利用他们的长处、工作方式和价值观。 与他们共事的人有责任观察他们(指上级),了解他们的工作方式,并做出相应的自我调整,去适应老板最有效的工作方式。 ----彼得·德鲁克 2、设立界限的目的不是...

《哈佛商业评论》经典的句子

《哈佛商业评论》经典的句子

日期:2019-03-23 21:07:01 点击:69 好评:0 作者:沈联涛

1、我们每个人都能够因时而变,因人而变。只要明白自己在人际关系中所处的位置,并向那个最佳位置靠近,关系就能健康地发展。 2、要适度节制优点,重点在于精炼你已具有的本事,你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点,以及发挥到什么程度就够...

最全的《哈佛商业评论》佳句摘抄大全

最全的《哈佛商业评论》佳句摘抄大全

日期:2019-03-11 20:22:01 点击:107 好评:0 作者:沈联涛

1、潜力比能力更重要 ----克劳迪奥?费尔南德斯 2、很多排行榜都列举了可让大脑接受真正训练并迫使它产生新学习路径的活动,学习新语言在各种榜单中都排在首位。 3、与人交流、建立联系比发生冲突更可取。即使是那些会场上最聪明的人、最优秀的斗士,也可以通...

最新的《哈佛商业评论》经典名句

最新的《哈佛商业评论》经典名句

日期:2019-02-27 20:11:01 点击:57 好评:0 作者:沈联涛

1、要适度节制优点,重点在于精炼你已具有的本事,你必须学会更懂得选择在什么情况下运用你的哪一项优点,以及发挥到什么程度就够了,不致于过犹不及。 2、阅读是求知欲的最佳体现。 3、设立界限的目的不是惩罚他人,而是让自己得到幸福和保护。所以,界限的...

最新的《哈佛商业评论》经典语录

最新的《哈佛商业评论》经典语录

日期:2019-02-15 20:05:01 点击:87 好评:0 作者:沈联涛

1、韧性来自坚毅的性格,来自一组核心的价值观,那些价值观激励人们努力战胜挫折,重回迈向成功的道路。韧性包括自我控制,并且愿意承认自己在挫败中应负的责任。韧性也会基于集体感而增强:因为对他人有义务,以及获得志同道合者的支持,而期许自己跌倒后重...

最新的《哈佛商业评论》语录摘抄

最新的《哈佛商业评论》语录摘抄

日期:2019-02-02 23:45:01 点击:103 好评:0 作者:沈联涛

1、没有人能完全避免碰到困境,潜在的陷阱无处不在,所以真正的技能是要能脱离困境,培养出反弹回来的韧性或复原力(resilience)。 ----罗莎贝斯·莫斯·坎特 2、才华就像美貌,不是固有的,而是“仁者见仁,智者见智”。 ----沈联涛 3、·50/60后:“对社会...

最新的《哈佛商业评论》经典语录

最新的《哈佛商业评论》经典语录

日期:2019-01-21 23:08:02 点击:107 好评:0 作者:沈联涛

1、情绪通过一张镜像神经元的无线网络进行传播,镜像神经元是我们大脑的一小部分,能够让我们有共情同理心,理解其他人的感受。 2、成为一个能够促成改变的人将会对你生活的各个方面都带来好处,无论在家里,还是在公司,当然也会帮助你改变自己。 ----杰克·...

《哈佛商业评论》佳句摘抄大全

《哈佛商业评论》佳句摘抄大全

日期:2019-01-09 23:35:01 点击:75 好评:0 作者:沈联涛

1、我们总会为了注定要发生的事情忧心。 ----卢奇亚诺·弗洛瑞迪 2、进口国需要的不仅是廉价劳动力,还有最优秀的人才。据估计,到2018年,到美国的技术移民将变为原来的3倍,达到50万人,其中35%-41%以技能为基础。所以,如果不更好地重视本土人才,将会...