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“黄晓明,求求你别装了”

2019-08-18 13:45:27 作者:故姐 故姐 故姐 微信号 来源:故姐 阅读:载入中…

“黄晓明,求求你别装了”

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  整个社会文化潜移默化影响,每个人不可避免的会被影响,但这并不意味着,我们应该一直被此影响。

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  《中餐厅》第三季开播以来,我们的“油腻教主”黄晓明几次被骂上热搜槽点多多,教主到底是什么情况,油腻这么多年,现在变成“中年王子病”了?

  这档综艺主要是邀请各路明星,远赴异国他乡开启全新的餐厅经营之旅。

  第三季的嘉宾店长黄晓明,财务秦海璐,厨师林大厨、小帮手杨紫和王俊凯。

  在中餐厅还没开业的时候,店里的矛盾主要集中在秦海璐和林大厨身上,秦海璐还上了热搜被嘲情商低,不会说话,经常一副凶神恶煞表情

  后来口碑反转,大部分网友又觉得秦海璐这种管理方式,也是为了控制资金,让店里能够更好地运营

  随着中餐厅开始运营,越来越多的网友把焦点对准黄晓明。

  从第一期开始,黄晓明的霸道总裁范就初露锋芒,不断的树立店长的威信时刻刻都是那句“听我的”。

  这位霸道总裁用这句“听我的”试图支配全场,搬行李的时候把霸道总裁的精神贯彻到底:女生能干活。

  杨紫一个人提了一个小行李,黄晓明立马严厉制止。  

  杨紫的手受伤,他要陪杨紫去医院,杨紫觉得小伤买个药膏就好,霸道总裁来了一句:"我不要你觉得,我要我觉得。"

  我的天啊,这是在演偶像剧吗?教主果然还是当年那个教主,网友纷纷吐槽模仿

  在大家一致认为单人套餐费时费力,总裁依旧一意孤行,还是那句“听我的

  按照黄晓明的要求,小林哥第二天准备了24人份的菜量,黄晓明却拉来了31个人,厨师只有1个,菜量也远远供应不上。

  黄晓明完全不顾出菜的速度和菜量的的储备疯狂拉客,并一再要求大厨把才全部做完。

  厨师已经忙不过头来,黄晓明却质疑他菜没备够,转身冲人家发了顿火。

  杨紫、王俊凯因为没有得到明确的岗位定位,收银、外场到处跑。

  一天经营下来,餐厅暴露的问题非常多,复盘总结的时候,王俊凯和林大厨都提出了:套餐和菜量储备的问题.

  黄晓明开始了冷漠甩锅模式"今天的问题,主要在于小林哥出菜太慢。"

  当员工提出恢复单点模式,黄晓明马上露出不爽的表情,霸气说到备24个人的才不够,那就备30个人的菜。

  王俊凯指出,备那么多菜,冰箱储存空间不够,霸道总裁晓明霸气挥手:“买,冰箱也可以买”(是忘了根本没钱吗?)

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  被霸道总裁点名批评的林大厨,一天都在准备菜品、做菜和被黄晓明批斗,早起晚睡还要时不时的被老板批斗,最后还要背锅定为主要责任人

  如此不体恤员工,只会发号施令和甩锅,黄晓明不被网友骂才怪呢?

  回顾第一季的《中餐厅》,黄晓明也出现很多问题,当时的黄晓明为了面子,不忍拒绝客人,老是自作主张打折饮料

  店长赵薇吐槽过:“我们累得跟狗一样,他说送就送,说打折就打折,气死了”。

  第三季黄晓明也是老样子,用物资交换物资时,霸道总裁就表示:“不能让人家吃亏,我们要低于我们的实际价格”,这生意做的,为了充面子,利益都可以不要。

  没想到第二次来,教主还是一点长进也没有,没有大局观也没有管理团队能力,只想不断的扮好人二话不说就开始上演霸道总裁的戏码,丝毫不顾及他人的感受

  黄晓明身上充满着英雄主义,身上那种霸道总裁的自恋劲一直没变,这也算是教主从出道以来的历史遗留问题。 

  上《康熙来了》时说自己小时候喜欢捂着脸,但还是被导演选中,因为长得实在是太漂亮了。

  黄晓明和Angelababy恋爱时,恩爱秀得浮夸,一个扮演霸道总裁,另一个扮演霸道总裁的女人

  一个高调的宠,一个高调的表示被宠。

  当年斥巨资豪华婚礼完全当成王子公主结婚典礼来办,内场装饰城堡梦幻至极。

  这场婚姻不仅仅满足baby的公主梦,更满足了教主的王子梦。

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  在黄晓明这种霸道总裁性格下,baby心甘情愿的当公主,靠男人有什么不好,毕竟教主当时带给她的名气热度正是她需要的。

  她也能满足教主想要的保护欲,愿意在自己当红的时候生子,圆黄晓明的家庭梦想

  在婚姻里,黄晓明都要扮演一个深明大义的“好老公形象,在事业上他力捧baby。

  更是在婚礼上表示:“我不希望baby有一天会说,因为我踏踏实实跟着黄晓明,导致自己一事无成,连自己的事业放弃了,我不想这样,我想帮她实现梦想。”

  你看看感人,梦想实现了,baby已经不是当年那个十八线明星,名声鹊起。教主这几年却开始走下坡路了,在采访中吐槽自己快要没戏拍,要掉出一线

  教主这种“老好人”的霸道总裁下,装着中国男人封建直男思维,只不过披着关心和爱的糖衣,让人不易发觉。

  比如教主在中餐厅不让杨紫拿行李,这种“霸道总裁”行为看上去是在对女性进行关心和帮助,但这是对女性的压制和控制。

  这种思想的背后,霸道总裁们潜意识里默认了一个标准:女人就是弱小的,是不占主导地位的,所以她们一定是需要我的帮助。

  这种男权思维存在大多数中国男人的心理,他们大多数不会意识到自己有这种“直男癌”思维,反而觉得自己对女性非常的关心和体贴,他们直男的方式不是公开歧视、贬低、暴力女生。

  他们大多数是绅士,帮女生拿行李,吃饭永远自觉买单,会努力的会对方提供好的生活,但他们做这些的目的,不是真的尊重女性,而是为了让自己看上去“很man”。

  女性在这过程中,只是成为了满足对方“成为绅士”的工具

  这是整个社会文化潜移默化的影响,每个人都不可避免的会被影响,但这并不意味着,我们应该一直被此影响。

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  七月份的时候,张泉灵的一组访谈视频上了热搜,一名男记者问到:“作为一名女企业家,要如何平衡事业和家庭”。

  一向知性的张泉灵很犀利回答

  “首先,我要明确告诉你的是,我很讨厌这个问题,这个问题的背后,本身就是偏见”。

  “我告诉你,其实我有平衡,但是我很讨厌这个问题。”

  “你从不来好奇说,你为什么不跟姚明去打篮球呢?因为你觉得我不需要达到这一点,所以,觉得你有偏见。”

  张泉灵火力全开,接连发起灵魂拷问,“我特别好奇的是,你们采访男企业家,会问平衡性的问题吗?”

  最后张泉灵提了一个记者没法作答的问题,“为什么你问到男性管家里的时候,你不会觉得男性有缺失呢?

  答案引人深思,这个视频也充分反应了社会对女性的存在的偏见和审判

  很多人容易掉入这个认知陷阱中,经常看到一些女明星、女企业家在被问到这个问题的时候夸夸其谈,不断地要散发母爱维护自己“独立女性”和“好妈妈”的人设

  想要改变这种现象不是一件简单事情,需要更多人的觉醒,从我们每一个人做起,当你感觉到了被男权思维侵犯了,尝试着说出来。

  这不仅仅是维护自己的自由权益,也提醒着被不自知的“直男思维”影响的群众

  以上,希望每个女性都能得到相对公平对待,而不是各种偏见。

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