老实人，最聪明
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签约作者：道非
1
半年前，部门调来一个新人，一些老同事仗着资历老，很多吃力不讨好的活都让他干。
我实在看不下去就去劝他：你也太老实了，干什么事情都冲到前头、问题都是自己扛。
说是这样说，等我犯懒的时候，还是第一时间把事情扔给他，因为我知道没人比他更靠谱了。
于是在同事眼里，他又开始犯傻了。
后来，他通过了绩优考评，又晋升到新岗位上去了，大家都没当回事。
直到有人打听到他两年内已经连跳三级了。我才开始反思自己，自己在这个岗位多长时间没挪窝了，刚入职时的兢兢业业现在还有多少？
说实话，我向来瞧不起那些油腔滑调的家伙，也从不看好那些任劳任怨的家伙，感觉都没有什么竞争力。但最后发现自己是两不沾啊，嘴巴不好使，干活也不行。
想当初还说他傻，人家直接跳过了一个层级，不跟我们一起玩耍了。
而且我相信，在新的岗位，他仍然会犯傻，做的事情只会更多更好更用功。
老实人不是迟钝、呆板，而是清楚知道自己做的是长线积累，愿意为自己的前途付出更多的时间和精力，讨好未来的自己。
这个过程中，能帮到别人只是顺带。
我们别太高看自己，更别有可以随时欺负人的“暗爽感”。要是因此忘记了积累和坚持，之前所有偷过的懒，都会从自己身上找回来。
2
前段时间，朋友跟我讲了一个他们办公室的笑话。
说他以前非常崇拜公司里的一个人，很有眼力劲，目的性很强，懂得钻营，最厉害的是他做得一些事情都能让领导看见。
果然，没多久他就被提拔了。他到了新岗位之后，没有拼命表现自己，而是快速跟下属打成一片。
这样领导分配下来新任务，自己可以第一时间甩出去。
一次次下来，可能是他表现得太好了，领导交给他的任务也太难了，他的下属竟然没人再愿意接锅。
他立马像霜打的茄子，后来被降级处理，搞得灰溜溜地离职了。
我那位朋友总结：
有些人善于做事情本身，有些人善于做人的工作。
这两种人都广泛存在，只不过第一种看着呆傻、木讷；第二种看着圆滑、通透。
他们最显著的区别是，一旦遇到麻烦，第一种人首先想到以前经历的事情，第二种人首先想的是以前靠过的人。
你觉得关键时刻是别人靠得住，还是自己的经历靠得住呢？
经历永远都是自己的，这是最坚实的后盾，老实人向来靠经历说话。
越老实的人，经历越厚重，把自己的活、别人的活都干了，也不会说出来。
等我们看到，已经是他们爆发后的样子，反而错过了漫长沉淀的精彩。
3
现在越来越多的人对老实人误解。
老实人好像就该是边缘角落里的存在，但现实并非如此。
有人问：“你太老实了是什么意思？”
一位热心网友回答得很精辟：
所谓“老实”，应当是指那些不圆滑、不世故，不张扬、更不势利；始终表里如一、言行一致，自觉遵守，并推动着人类原则；既实实在在地做人，又兢兢业业地干事；不蓄意冒犯他人尊严，不伺机侵占他人利益的人。
我们很容易忽视他们的存在，但他们代表最大众的力量、最厚重的底色，你我有可能就是其中一员。
我们生活中常遇到这些情形：
买东西的时候，朋友说，“别挑了，那个家伙实在，就他了”。
事情忙不完的时候，同事说，“找那谁做吧，名字都想不起来，只知道他答应了肯定会干好”。
评比时，前面一沓书面材料漂亮得不敢让人相信，主管说，“还是后面这个保险点，平常就很踏实，木头疙瘩也挤不出啥水分”。
老老实实做人，本本分分做事，人生不该向此靠拢吗？
END
作者简介：道非，写手圈签约作者、进阶组学员。再渺小的人也能为时代背书，但在此之前请先多背几趟书包。文章首发写手圈（x），爱写作的人都在这里。转载请联系写手圈。
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