这样劝说,你是想吵架了?
文 |陈楚
演讲与口才杂志社
1
孙成执意要和别人合伙投资开一家店,妻子李倩担心他没有经验,又不懂经营和管理,就劝他说:“我也不求能大富大贵,现在咱们的日子也挺好的,没必要冒风险。”
孙成说:“干什么事没风险?吃饭还有被噎的风险呢,总不能不吃饭吧。我不甘心这一辈子就过这样的日子。”
李倩继续劝:“想赚钱可以,可是你得是那块料啊,你丝毫经验没有,没有管理过人,也没有过经营经验,凭着头脑一热就去投资开店,有多少钱也不够赔的。到时候咱们一家人喝西北风啊。”
孙成一听,便生气了,“你怎么知道我不是那块料?你就这么看不起我吗?这一次,我就要让你看看,我是不是那块料!”俩口子吵了起来。
▼▲▼
李倩劝孙成不要冒险,要脚踏实地,这是对的。可她在劝说中,话里透着贬低孙成的意味,孙成是不可能接受的。
无论你说的多么有道理,一旦你有贬低对方的意思,所有的道理在对方听来都是无理了,吵架便不可避免了。
没有谁能接受被人看不起,尤其是夫妻之间,来自另一半的贬低会更人觉得尊严受损。
➤李倩可以换个口气说:“你想多赚些钱,让我过上更好的生活,我太高兴了。大力支持你!我们是不是应该商量一下,看看做什么合适。找个你熟悉的行业,能发挥你优势的领域,这样风险就小很多。”
2
单位多个科室要进行科长竞聘,黄晓鸣觉得自己希望不大,就想主动放弃。
林欣劝他:“人家都是拼命向上爬,你这怎么还没开始就主动放弃了?你不争取肯定选不上,争取了就有50%的机会。”
黄晓鸣说:“我看了看,这次参加竞聘的要学历有学历,要能力有能力,表现也都很优秀,关键个个还都有背景,我去参加竞聘,那不是陪跑吗?自找难堪。”
林欣说:“你能不能别找借口,我就不信,你们单位那么多领导个个都是靠背景靠关系上去的?算了,你不进步,我着急有什么用啊。嫁给你这样的人,我就只能认命,看看我几位大学同学,人家夫荣妻贵,我只有艳羡的份。”
黄晓鸣听了,怼了一句:“你的意思是嫁错人了?现在改还来得及吧。”
林欣说:“你说的是人话吗?”一场争吵就此拉开序幕。
▼▲▼
哪个女人不希望自己的丈夫能积极上进,出人头地呢?林欣劝黄晓鸣更上一层楼是人之常情,只是她没有从正面鼓励,在劝说遇阻后开始反面刺激。
拿自己的同学和自己来对比,传递的是消极的情绪,损伤的是丈夫的尊严。
男人最接受不了的是被拿来和比自己强的人比较,这是婚姻生活中,夫妻沟通的一个禁忌。你犯这个禁忌,那就奔着吵架去了。
➤林欣不妨这样劝说:“既然是竞聘,你符合条件,就应该努力争取。你参加就有机会,不参加那是一点机会也没有。在我心目中,你并不比别人差。我相信你,你更要相信自己。”
3
成功的劝说,一定是建立在让对方愉悦接受的基础上。
在劝说中多说鼓励、赞美、肯定、信任等能带来积极情绪的话,就能让人听起来悦耳,从而能在愉悦的状态下听取你的建议。
这就是先入耳再入心。
- END -
演讲与口才
口才助你成功 沟通改变人生
往期精选
▼
弱者报复,强者原谅,智者忽略
新加坡这样预防高空抛物
(点击文字即可阅读)在看的话点个在看呀~