再多的证据也说服不了白痴
文/于凡诺
一般而言的白痴,就是说傻瓜,是一种重度的精神发育不全病。
但是在日常生活中,我们往往把那种坚持一种错误观点而不自知,或者精神遭受阉割,或者因为长期接受误导性信息,形成了固定错误认知,从而死命捍卫一种错误观点的人,也看作是一种白痴。
我说的主要是这种白痴。
以下就是我们之间的精彩对话节选。
一
我:“这当官的怎么不会干活?”
某人:“可是他长得帅啊。”
我:“可是他不会干活啊。”
某人:“他努力干活了,他很努力了!”
我:“但是他不会干活啊?”
某人:“你能干领导活吗?为什么你不干,你干不了就不要在这酸。”
我:“可是他是领导,他就应负有领导责任啊?”
某人:“你都当不了领导,你有什么资格说他?你配吗?”
二
我:“这单位太官僚主义了,又矫情又虚荣……真是金玉其外败絮其中。”
某人:“你怎么老是说单位一些不好的坏话?”
某人:“你要是老是喜欢说坏话。这么恨单位,那你滚出单位去!”
我:“好的,我已经不在这单位了。”
我:“这单位太矫情了……”
某人:“我们单位的事情,轮不到你一个外边的人说?!”
我:“我还没办完离职手续。”
某人:“你这么恨我们单位,还不抓紧办了手续干什么?不喜欢就滚出去!”
……
三
某人:“既来之则安之,干这行就要爱这行!”
我:“什么叫做干这行爱这行?”
某人:“就是忠诚专一的意思。”
某人:“比如干活老老实实,领导叫做啥就做啥。还有,尤其有点什么事,不要大惊小怪,不要乱喷乱叫。”
我:“可是万一这行业不好,自己被裁了。”
某人:“千万不要抱怨,要感恩,那是上头在磨练你,想给你更好的。”
我:“假如某人一直找不到工作……,一直失业呢?”
某人:“就是磨砺还不够,某人还需要更加把劲努力。”
我:“还好,某人终于又找到工作了,”
某人:“这时候更加要懂得感恩,那是上头对我们的恩赐。”
四
我:“老板错了。”
某人:“老板绝对不会错。”
我:“老板这次真的错了。”
某人:“老板绝对不会错。如果你发现老板的错,一定是你看错了。”
某人:“如果你没有看错,一定是因为你的错,才会使老板犯错。”
我:……
某人:“如果是老板的错,只要他不认错,那就是你的错。”
某人:“如果老板不认错,你还坚持他有错,那是你错上加错。”
我:……
某人:“总之,老板不会有错。错的永远是下面的人。”
五
我:“自从五四以来,科学民主就是世界潮流。”
某人:“你想说什么呢?”
我:“我是说,做任何事情,最好要要大家一起商议,避免走弯路。”
某人:“大家,多少人算大家,假如有名有份者都算,那得多少人?”
某人:“再说了,一起商议,七嘴八舌,那多费时间,多浪费精力。这不现实,而且等到大家扯皮扯蛋扯完,任何再好的时机都恐怕已经错过了,还抓个屁先机啊?”
某人:“所以,关键时刻就得一个人说了算。”
某人:“一个机关一个单位一个组织就得一个人一言九鼎,一个人说了算,其他人就是配合执行,这样最高效,最能成事。这也是最好的。”
我:“一个人再牛逼再优秀,也总有他的短板。而且现在早已经不是单打独斗时代了,这是一个团队协同的时代了。大家一起出谋划策群策群力才是趋势。”
某人:“说什么集思广益群策群力,其实所有的广开言路、博采众议,都必须统一在一个英明头脑的决策下,才能众志成城,聚沙成塔,否则只会是一团散沙只会是一团烂泥巴扶不上墙。”
某人:“不要太幼稚了,这才是趋势的真谛,永远不要与趋势为敌。”
六
我还遇见了某人,
某人正激情澎湃地慷慨陈词,“我是一个再也不怕侮辱的人,因为即使我被侮辱了,但我不觉得我被侮辱了,所以侮辱就不存在了。”
某人还坚持认为,“这种想法可以广而告之。因为如果天下人都这样想,假如大家都觉得侮辱不存在了,所以天下人就再也不会相互争斗了,全世界也就和平了。”
我:“假如对方继续侮辱你呢?”
某人:“他侮辱他的,只要我不觉得我被侮辱了,所以侮辱就不存在。”
我:“这不是自欺欺人吗?”
某人:“你的觉悟太低了,悟性太差了。”
七
走了一圈,虽然众人一个比一个逻辑严密,言辞慷慨,
然而我内心毕竟不服,但是我也终于总算明白了,
像我这样的白痴,
唉,算了,
……
白痴确实是说服不了的。(END)
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