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《卡内基沟通与人际关系》读后感1000字

2020-09-25 20:52:02 来源:文章吧 阅读:载入中…

《卡内基沟通与人际关系》读后感1000字

  《卡内基沟通与人际关系》是一本由(美)戴尔·卡内基著作,中信出版社出版的平装图书,本书定价:28.00元,页数:261,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《卡内基沟通与人际关系》精选点评:

  ●鸡汤宝典

  ●很有道理,要融入自身需要实践

  ●其实一直不太喜欢这类书,觉得“人际关系”功利性太强。不过看完之后还是有收获的,总的来说就是同理心。

  ●大道理谁都懂,可是要时刻做到几乎不可能,如果不是公司送书谁会看这个。。。。

  ●别人送了这本数,其实一直不太喜欢这种类型的书,不过读完也算有所收获了。

  ●理论实用而简单,实践起来确是相当困难。

  ●可操作的成功学

  ●通读。算是励志书里面好的几本之一了。

  ●发自真心 为他人考虑 多赞美不反驳不批评

  ●有道理就是做不到又能怎样?/摊手

  《卡内基沟通与人际关系》读后感(一):要读就读经典

  经典意味着永不过时,意味着有广泛的适用性,这就是一本经典的书。

  此书是戴尔-卡内基先生在有了从事成人教学的丰富经验之后写成的,这意味着书的内容是来自于实践,很实用的。

  书中分享了经典的领导人人际关系三十条原则,这些原则短小精悍,句句经典,谁要是随时随地的言语行为能符合这些原则的话,他真的就是一位超有影响力的人。

  1-9条原则帮助我们首先自己成为更友善的人,才有可能与他人建立信任的关系。

  10-21条原则帮助我们善于与他人合作并且能够赢得他人的由衷合作。

  22-30条原则帮我们发挥影响力,能改变他人的态度还不引起反感。

  三套原则犹如金字塔,如果发现哪里进展不顺,可以从第一套人际关系原则入手检视自己,然后分析调整。

  本书每一节就是一条人际关系原则运用的实例分享,带给我们许多工作生活中可参考的价值。超级实用。

  知道不等于做到,看书,订立要运用的人,要运用的原则,一点点成长自己,享受成长的喜悦吧!

  《卡内基沟通与人际关系》读后感(二):如何迅速获得别人的喜欢

  文/宁宇霄

  打分:

  ★★★★☆

  简评:

  卡内基是演讲、沟通学大师,他的书和教程,相比于其他作者的作品,有一种浓浓的人文关怀。他的书中少有纯粹讲解理论,这并不是说没有理论,而是他能将这些理论完美地融入实际案例。所以书中的所有就是说有极强的可操作性,这一点是其它作品难以望其项背的。不过他的缺点也在于此。

  在逻辑架构上,此书的优点是,第一层级很明晰,分为四大部分,每一章的逻辑也清楚。但是到每章内的具体内容讲解,就开始偏向全部陈列,没有继续划分类别,这会对内容的记忆产生困扰。

  前几天拆的书都偏向于与人进行辩论、对某一课题进行讨论时的内容,本书的主要内容,则偏向于日常生活中的跟人交流。对于只是想提高自己人际关系的读者来讲,此书值得一读。

  内容:

  思维导图

  《卡内基沟通与人际关系》读后感(三):大道至简的人际交往原则

  最近看了些人际关系的书籍后,越发觉得“大道至简”。人际交往的根本在于一颗“同理心”,卡耐基在书中也是用简明的表述和事例来说明这一深刻的道理,这也恐怕是卡耐基的书广受欢迎的关键点。看完全书,有几点值得深思:

  对于人际交往,首先就得承认人并不是绝对理性的动物,而是充满了情绪变化、成见、自负和虚荣的感性动物。所以当别人对自己冷淡,对自己责备,对自己抱怨时,应该更多的设身处地去想为什么对方要这样?其中的原因是什么?可不可以大家坐下来商量解决?先缓和对方情绪,再理性商量。同样,当自己想影响别人的观点时,批评和责备只会换来相反的作用,潜移默化,正合时机的劝导才是有效的方法。当是自己犯错误时要先主动承认,这大多时候会激起别人的同理心;当别人犯错误时也得留全面子,不要吹毛求疵,这在中国社会背景下更是需要。知道什么时候该糊涂是一种智慧。

  其次,要善于真诚、慷慨地赞赏别人、鼓励别人。人的天性就是渴望获得他人的肯定,觉得自己很重要。所以人际交往中很重要的一点就是真诚地关心他人,让对方觉得自己很重要,很受尊重。当然,关心的方式很多,能在别人需要帮助的时候能及时给予关心。所以说雪中送炭远比锦上添花能让别人感动。在这当中,一定要看把细赞赏和奉承的区别。赞赏是把别人的优点放大,把别人很在意但自己不好意思自说的话说出来。奉承则是把别人没有的优点乱说一气,有的时候还会弄巧成拙,让人非但感受不到尊重,而是感动遭受了讽刺。

  再次,能调动起并满足别人的兴趣点的关注点。前提就在于交谈前尽可能地搜集到对方相关的信息,有针对性地交流。比如多谈论对方感兴趣的事情和观点,多聆听对方讲述,多让对方回答“是”。当想影响对方时,关键在于让对方认识到这件事情对他的价值和意义,也就是利益转化。而不是老是强调“我想……”“我认为”。

  可以说,道理大家都或多或少知道,那为什么现实中很多人还困惑于人际交往的问题。所以作者在序言中也专门提到“想要从这本书有所收获,前提在于需要一种深切的、想要学习的欲望;一种坚定的、想要增进自己处世能力的决心”,“想开始一种新的生活方式,需要时间和每日不断的应用所学到的原则”。行动胜过一切,实践才会有所改进。

  《卡内基沟通与人际关系》读后感(四):人最本质的需求就是渴望被重视

  看书之前都习惯翻一下书评,有人说这本书与《人性的弱点》有所重复,甚至说卡耐基沟通系列的书写的实质内容差不多都一样,庆幸我没有看过卡耐基的其它著作,所以,也就不存在浪费时间看相同内容的问题。不过,今天这本《卡内基沟通与人际关系》对这个阶段的我来说,真真的特别有用。衷心的向卡耐基先生致敬。

  其实,大部分相同类型的书籍,不管是谈沟通技巧的,还是谈人际关系处理能力,最终都要落点到提高情商上面,这可能也会让读者觉得,这类的书籍差不多都一样。但卡耐基先生的这本书则更侧重技巧的,是实打实的实战演练。

  记得前不久,我在自己朋友圈看到同事发的一条说说,感觉用来概括卡耐基的这本书特别合适:所谓高情商,就是让人一直爽。

  以前听“所谓高情商,就是会好好说话”听多了,偶然听到这么一句不一样的解读还觉得挺新鲜的。尤其是看了卡耐基的这本书之后,感触颇深。

  在与人沟通和交往的过程中,让对方感觉到自己被重视是这本书的核心观点之一。在书里,卡耐基先生举了很多现实生活中发生的一手案例,说一手,是因为卡耐基先生这一生接触的基本上都是商业精英和业界大佬。他创办的卡耐基训练班在财富500企业中,就有425家企业的领导在要求员工学习。

  而这些案例最大的共同点,也就是给我印象最深的是:高级的谈话方式都是先从和你自己的目标不相干的话题开始的。很多成功人士就凭借这一点和比自己厉害的人搭上话,甚至延长了和对方谈话的时间。

  在现实生活中,如果我们要去完成一件事,心里通常会有一个想法是:“我不能浪费时间,我应该直逼我的目标前进”,但是这只适用于自己单独行动,单独完成任务的时候。如果想要和别人合作,或者是想让一个从来没有见过面的陌生人配合你,唯一的方法就是刚见面的时候千万别开门见山的进入主题,而是要谈对方感兴趣的话题,不管这个话题跟你今天的目标有没有关系。

  这么做是走进别人内心的一种方式,也是让别人觉得自己被重视的一种方法。卡耐基在书里直白地说过,“人其实都是自私,感性的动物”。如果你能记住一个人的名字,并且初次见面的时候就能和他聊他自己感兴趣的话题,那么对方对你的印象绝对是友好的。甚至会主动提出要帮你解决你遇到的问题。

  这本书里讲了好多让别人喜欢你,让别人同意你观点的技巧。都感觉超级受用。

  比如:先承认自己的错误

  比如:在一开始就想办法让对方说“是的”

  比如:尝试诉诸更高尚的动机

  当然,这本书除了讲述了如何让别人喜欢你,如何说服别人和你的想法一样之外,还提出了对于企业管理者来说,怎么做才能提高自己的影响力,更好地刺激员工的积极性。挺适合买回家收藏,每天有时间就翻出来看看的~

  《卡内基沟通与人际关系》读后感(五):那些很奇妙的学以致用,或许我们该更多懂一些

  或许是年岁渐长,觉得自己的心智也要跟着年纪长大,所以,突然间就不知不觉的看了这方面的书。

  卡耐基是我大学时候很喜欢的作家之一,那时候对于他充满了崇拜之情,每每生活遇到难题或者消沉的时候,都会去读卡耐基,就好像给自己打鸡血一样,时常保持热血状态,这种情况下我居然读完了一整套卡耐基,但是以我好读书不求甚解的态度,到现在已经不太记得内容了,直到今日重读,才领会个中真味,读书还是要和实践相结合,才能记得长久,也发挥了书籍的作用,跟着作者这本书的思路,结合看到和生活中的,突然也就悟到一些,觉得蛮妙的:

  事例一:因为最近蛮迷爸爸去哪儿,有一幕印象很深刻,张天天为了隐瞒田亮打碎鸡蛋的事情向爸爸说谎,但是后来他却得到了爸爸的谅解和网友的赞扬,这是为什么呢?看了本书的如何让别人的想法和你一样,顿时觉得领悟了。首先,张天天没有和他的爸爸争辩,如果一昧为自己的行为辩护,即使出发点是好的,那么家长可能也会可能被你的行为激怒,忘记了分析事情的真相。这次的谈话是以友善的态度开始的。其次,他很快的承认了自己的错误,而且站在爸爸的角度来分析问题,这样爸爸也更能感同身受,也就使事情不会朝不可控制的方向发展。我想这就是里面巧妙运用卡耐基的方法的部分,一幕爸爸可能咆哮打孩子的场景变成了温馨感人剧,有点技巧生活会变得蛮妙的。

  事例二:这个事情来自我自己,是不自觉运用了卡耐基原则的。 有一年和房东去签订租赁合同的时候,都谈的差不多的时候,房东突然就要求加价200块。当时我听到心里还是蛮愤怒,觉得这人没有诚信,而且心里默默的想掀桌咆哮走掉的,但是冷静思考三秒,我知道愤怒的态度对于改变情况于事无补,或许还可能让事情变的更糟糕。无奈的我只好默默的说了以下的情况,首先,我对房东租给我房子表示感谢,然后对房子的优点表示肯定,并且告诉房东自己对房子很有感情,本来可以选择别的地方,但是因为和邻居都熟所以舍不得离开,然后说出了周围同类房子的价格都没有高出这个价格,而且如果没有租赁,空置损失更大,最后还怒斥有时候小区老太太老公公乱扔东西,夫妻半夜打架造成的困扰,并且顺带感谢他租给我因为年轻人薪水不高租房不易,我默默的提出了自己能接受的价格,其实都想放弃的,没有想到房东居然接受了。我想我之所以成功和书上讲的方法很类似,赞扬他人,以他人的角度提出问题,让别人给我出主意,我很友善,房东也很讲理,所以,如果能自如应用书本上的原则,真的对生活问题的解决是有帮助的。

  或许,有人会说, 这样给自己各种条条框框,没有做真正的自己,有点假,但是,就像刘墉的一本书名说的,不是教你诈,我想学一些沟通技巧对于自己是有好处的。比如我自己,没有经过朋友提醒,我是不知道自己老喜欢抢别人话,只谈论自己喜欢话题的,其实这样的谈话是无益的,最后变成一比一的拔河比赛的,用较劲的心情对待别人,人生也变得很费力,为什么不让谈话变的欢乐而有趣,趣,让别人多一些谈论话题,或许就能发现你看不见的东西, 而且你的本意也是多了解一点你感兴趣的人,不是吗?

  所以,让我们对自己做一些小小的改变,从读这本书起,从书里的技巧做起。

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