优秀到不能被忽视的读后感大全
《优秀到不能被忽视》是一本由[美]卡尔·纽波特著作，北京联合出版公司出版的平装图书，本书定价：45.90元，页数：226，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《优秀到不能被忽视》读后感(一)：我来说说
我因为主动离职处于职业迷惑期所以看了这本书，1.首先作者否定激情，激情需要时间稀缺精通副产品。2.引出工匠精神，成功事业三大特质，工匠是以产出为目的的，不是世界给我。接下来写如何运用工匠，是刻意练习及反馈。3.引出自主力并说明自主力有两大陷阱怎么达到自主力，如何避免两大陷阱。我觉得这书很棒。可能没有经历职场的大学生不会体会到的。
《优秀到不能被忽视》读后感(二)：改变你职场生涯的一本书
作者首先给出来规则一就是：“在职场中追求激情”的建议是糟糕透顶的。
在职场中，只有积累关键的技能到稀有而珍贵的程度时，你才能在职场生涯中获得那些职场发展的重要特质，如自主力，以及去追求自己的使命。
然而要获取这关键的技能到珍贵的程度，你必须要用“刻意练习”的方式，没有任何捷径。
《优秀到不能被忽视》读后感(三)：读书笔记
本书主要讲如何找到自己热爱的事业，通过刻意练习获得技能，在以该技能获取其他新技能机会。主要提供两种着眼点是自主和使命感。自主：技能（职场资本）——在别人为之买单的基础上，去尽可能去扩大自己在工作方式和工作安排的决定权。使命感：工作围绕的核心；前提：在某一领域达到前沿的基础上，去寻找自己的使命感；如何将自己的使命感变成现实:小赌和引人注目原则（吸引人的项目和传播平台）
《优秀到不能被忽视》读后感(四)：踏实下来 努力积累可以冲动的资本
当代社会不乏一时冲动和迷惘的职场人，这本书告诉我们如何应对－Slow down。
追逐没有理由的激情一点用处都没有。
理想的实现建立在工匠思维之上。
只有积累足够的职场资本（稀缺的资源和技能)，掌握自主力，注入使命感，才能将工作升华为一辈子的事业。
作者以个案为例，总结出以上规则，又反过来用规则去观察个案以及个案对规则的运用，更加生动直观地阐述了他的观点，易读易理解。
《优秀到不能被忽视》读后感(五)：explore your whole
大学刚毕业，必须认清专业技能积累的重要性，以及”小赌”的培养，不要拘泥自己的创造力和想法，想办法提高自己的自主力。首先通过提高自己的专业技能，三楼一路升级自己打怪，成为自由职业，但是前期，一定要不断积累！把时间花在重要的事情上而不是紧急的事情上，在任何一个领域都要充分发挥主观能动性，让自己有被别人留住和升职加薪的资本，运用工匠思维。进行刻意练习，提高自控力，让自己优秀到可以”为所欲为
《优秀到不能被忽视》读后感(六)：激情偶現，匠心長存
書中關於「工匠思維」與「激情思維」的闡述對我啟發很大，我想這些年來自己從未取得過什麼真正意義上的成果在較大程度上受後者荼毒。當然，我認為本書某些觀點表述得並不十分清晰，「激情」同樣是不可或缺的副產物。 同時，此書應當與當前市面上充斥著的宣揚「勇氣文化」的大量暢銷書一併閱讀，以避免陷入書中提到的第二種自主力陷阱。對於「職場資本」，我的理解即是核心競爭力。在這方面的培養上，我還有很長的路要走。
《优秀到不能被忽视》读后感(七)：取舍之间，唯心而已
小时候，我们被教导要刻苦学习，但对于如何正确学习充满懵懂；就业时，我们被告知要追随内心，但却忽视了激情思维的难以为继；工作后，我们挂念诗与远方，一不留神却落入自主力的众多陷阱。 看完这本书后，顿觉醍醐灌顶，因为没有人为你的梦想埋单，因为幸福来自于自主力，因为使命感带来意义，所以，唯有静下心来，卧薪尝胆，刻意练习，技能磨砺，把握机会，才有机会争取最终的脱颖而出。 人生无常，要么灿烂，要么寂灭，取舍之间，唯心而已。
《优秀到不能被忽视》读后感(八)：工匠思维与追求激情
全书&个人逻辑梳理思维导图
书评导图：
《优秀到不能被忽视》读后感(九)：没那么多打鸡血的东西，看各自理解体会多少，小有收获，蛮看。
如何优秀到不能被忽视？不是follow your heart，而是把握当下有计划地积累职场资本，通过刻意练习打造自己的核心技能，进而掌握自主力，再升级寻找使命感。follow your heart那是一个终极命题，凡夫俗子如果这么干，大概率是要被耽误的。当下的我们喝了太多鸡汤，只喊口号，而没有具体方案，激动一时却难以持久。亚马逊广告的这本书也是逼着自己看完的，作者的论述其实很乏力，能举的例子也不多而且不那么贴切，并没有产生心有戚戚焉的共鸣，所举的例子也是有幸存者偏差的。评：没那么多打鸡血的东西，看各自理解体会多少，小有收获，蛮看。
《优秀到不能被忽视》读后感(十)：真的非常适合初入职场的朋友
“假如只关注工作，能给自己带来什么，这会让你极其注意工作中自己所不喜欢的方面，从而导致自己长期处于不幸福的状态。
初级职位尤其如此，因为从职责上来说，这些职位不会被分配太多，有挑战性的项目以及自主权，这些是以后的事情。
如果你带着激情思维进入职场，那么分配给你的那些烦人的任务，或是在公司官僚体系中遇到的挫折，都会让你应付不过来。”
这段书中的话太让我感同身受了，如果我早点读到这本书，这段话。或许能够帮助我更好地度过那段怀疑自己工作，认为自己当时的工作毫无意义，自己像个螺丝钉工具人，整天想着逃离工作跳槽的日子。