这三种工作很适合老实人

　　同事小杨辞职了，这是我们意料之中的事情，因为小杨在我们公司工作最多，拿的钱最少，所以不管是谁都可以问他几句。

　　小杨灿在这种环境下坚持了8个月，已经规划好了我们的预测。小杨为人老实，不管他说什么，他都是技术人才，因为刚来单位又没有关系网，所以领导把他的工资定在了最低水平。

　　一开始小杨还坚持只要你是金子，你到哪里都会发光。然而，在多次挫折后，他失去了动力，领导们的不断批评成为压垮他的最后一根稻草。

　　职场是一个需要多种能力去适应的战场。要想在这种环境中顺利行走，必须让自己成为新时代的多面手，而不是只懂一门学科的专业人士。

　　对于一个只知道努力的小领域来说，他无疑是被单一技能打败的。那么在如今竞争激烈的职场环境下，哪些工作更适合老实人呢？

　　一、技术工作

　　技术工作，与人交流少，不需要多元化发展，对你的社交能力、口才、情商要求低，是一个没有花没有肠的老实人最适合的岗位。

　　生活中，最好的不一定是最适合的，但最适合的就是最好的；生活中，最美的不一定适合你，但适合你的一定是最美的。

　　根据老实人的性格和优点，老实人通常思维缜密，看问题容易看清本质，解决问题和执行力强，这是别人所缺乏的宝贵特质。

　　但是一个从事技术的老实人也有一个最大的问题。也就是很多技术人往往眼里只看到技术，思维容易局限于技术思维。因此，实用主义和强大的执行力是其他人所没有的。

　　但是对于从事科研的人来说，很多产品的设计离不开退路和决策，因为技术和产品之间的思维偏差太大，所以我们经常会在身边的一些行业中看到相互黑化和不良竞争的现象。

　　如果你能突破技术思维的限制，全面学习，让你拥有这两种思维，那么你的选择就会扩大很多。因为这种行为本身就是思维上的突破，怎么可能能力弱呢？

　　二、服务工作

　　服务工作一般都是和客户打交道，没有直接的利益纠纷，所以同事之间的内部竞争比较少。

　　一般服务工作需要良好的服务态度和较强的解决问题的能力。一般的老实人在服务工作中有很高的优势，因为他们的沟通能力弱，缺乏头脑，诚实和乐于助人。

　　有人说，在为别人服务的时候，要把别人的事当成自己的事；当你接受别人的服务时，你应该像尊重自己一样尊重别人。

　　海尔之所以能从一个小企业成为世界知名的行业领导者，是因为他们在服务工作中做出了突出的贡献。