7.7万人一夜被裁：没有稳定的工作，只有稳定的能力

　　睡得着的人是幸福的，因为你还没见过现实有多残酷。

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　　最近，在微博看到一则消息。

　　武汉大学质量发展战略研究院最新调查结果显示：

　　未来5年，机械和机器人将取代中国近5%的工人。

　　而在近两年，机器人已经取代了9.4%的初中及以下学历工人。

　　与此相反的是，对具有大学学历的工人的需求却上升3.6%。

　　表面上看起来被机器人取代的工人好像只有5%，9.4%，可因为基数大，可想而知有多少人要提前回家过年了。

　　我还记得几年前经常会有人说：“上大学有什么用，人家初中毕业去工厂打工比大学生赚得多。”

　　可很现实，在现在这个科技发展飞速的时代，无论你什么学历，都逃不过可能被机器替代的命运，而从大数据来看，就是从学历低的开始。

　　和人抢工作还不算完，和机器人抢工作的时代真的来临了！

　　01

　　其实我想所有人都能感觉到，和几年前相比，我们的生活，已经越来越“智能化”了。

　　而智能化的代表，就是机器人、无人。

　　曾经的工厂车间或许是这样的，全是人人人人人：

　　而现在，单一繁琐的机械化工作，已经被人工智能机器人占领了。一个巨大车间或许只留下几个人。

　　东莞的一家工厂， 一条生产线由6台机械手和3名普工组成。原本需要650人的工作如今只需60人。

　　之前看到数据：在企业中机器人的占比不断上升，从2007年的12%攀升至2018年的37%。

　　超级工厂富士康的郭台铭曾在问到加班问题时说：

　　“我们计划在5年内，把工人拿掉80% ，如果5年做不到，10年内也会做到，因为科技已经在这里了。”

　　是啊，当科技发展越来越快，机器人的成本也越来越低。

　　能24小时高效工作，无需休息、进食、领薪水，效率比人高，还不会“道德谴责”的机器人，作为老板来说，当然更愿意选择了。

　　那对于工人来说，人不可能像机器一样24小时运转。

　　只要你身上没有机器人无法取代的价值，很现实，就可能面临着淘汰。

　　02

　　除了工厂流水线，你会发现，就在我们身边，有太多太多的行业，也因为机器人，而发生变革了。

　　不知你有没有发现，现在去餐厅吃饭，很多时候，都没有服务员来拿菜单点菜了，甚至有的餐厅，连接待的服务员都很少。

　　点餐、付账、加菜，都是靠桌子上的二维码自助。

　　很多餐厅尤其是火锅店，也开始“机器人传菜”服务了。

　　比如说海底捞的智慧餐厅。

　　你下单之后，前台点餐系统直接连接自动出菜机，而机械臂直接从菜品仓库中配菜，然后通过传送带把菜品送至传菜口，再由传菜机器人将菜品送至相应的餐桌。

　　从下单到上菜，最快只要2分钟就能完成，都是机械。

　　而且，仓库里，每一个装食材的餐盘下面都镶嵌了芯片，这些芯片一可以帮助机械臂识别菜品，另外还能及时的处理过期的菜品。

　　这样还能比人工判断更能有效的保障食品安全。

　　另外，他们还有“私人订制自动配锅机”。

　　顾客在选择锅底的时候，登陆自己的账号，可以按照自己的喜好，搭配辣、麻、盐等口味，系统会记住你的喜好，未来会直接按照你的口味帮你配味。

　　虽是机器，但更具人性化。

　　想想看，机械出错率肯定比人工要少，还能提高效率。

　　所以我猜，智能餐厅在未来就是大势所趋。而相应的，餐厅里的服务人员将会越来越少。

　　同样，服务人员越来越少的还有银行。

　　前几天，全球顶尖金融界资讯公司彭博社发布数据：

　　截至到目前，今年全球有50多家银行宣布裁员，计划裁员人数77780人，创下2015年以来最高。

　　是不是很可怕？

　　银行，这个在很多人看来“铁饭碗”的工作，现在也在大量裁员了。

　　原因只有一个，银行也越来越智能化了。

　　想想看，以前想要转账、取钱、存钱，都还需要去银行，找柜台人员办理。

　　后来，自动取款机出现了，再后来，网银出现，手机转账越来越方便。

　　再再后来，手机支付普及，交易都在线上，人们根本不需要去取现金了。

　　我现在，连新出的人民币长什么样都不知道。

　　办理业务都用机器自助办理，柜员越来越少了，银行网点也一个个消失了......

　　会不会再过几年，银行柜台窗口都大半是机器人在工作，或者变无人银行，全都是人工智能操作？

　　我觉得很有可能，就像现在的ETC一样。

　　几年前，唐山政府把一些路桥的收费站取消了。

　　一位收费大姐哭诉：

　　“我今年36岁了，我的青春都给收费站了，我现在啥也不会，也学不了其他什么东西，以后我怎么活？”

　　曾经收费站也是很多人梦寐以求的“稳定工作”，可结局却很凄凉。

　　而以前还只是取消一些路段的收费站，而现在ETC已经普及，再过一段时间，高速收费口，或许只有一到两个口是人工收费。

　　很现实，那些多出来的收费员，不是转岗，就即将面临淘汰。

　　03

　　其实对比很强烈。

　　一边是超9.4%的初中及以下学历工人失业。

　　而另一边，各大公司，年薪一两百万，去争抢顶尖应届毕业生。

　　年薪200万！华科90后博士被华为“抢走”

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　　00:41

　　一边是员工飞速被替代。

　　另一面《令人心动的offer》里的李浩源，在实习结束后决定去读研究生，但这家人人挤破头想进的中国顶尖律所，还是将宝贵的offer发给了他，愿意等他三年毕业。

　　为什么？因为他太优秀了！

　　曾经那个读书无用，单凭一双手白手起家的时代已经过去了。

　　那些令我们羡慕的成功人士，在他们取得的巨额财富背后，是他们的学历和才华。

　　直到这个时候，你才明白家长常说的那句话：知识，就是实打实的财富。

　　努力在前面，轻松才能在后面。

　　读书时吃过的苦，就是之后人生逆袭的捷径。

　　而且，学历又仅仅只是金钱价值吗？

　　学历看起来好像就是薄薄的一张纸，但是在这张纸背后，其实承载的更多的是你的世界观价值观，能力知识还有人脉。

　　更是彰显出，你这个人的学习能力，思维发生和人际交往能力。

　　学习会让你懂得越多，眼界更宽，思想更深刻，更会让你选择性更广。

　　虽然不一定能让你成功，能让你赚到更多的钱，但能确定的是，它们一定会给你带来更多成功的可能性和选择权。

　　而在未来，这种选择权，或许就是“救命稻草”。

　　04

　　看到很多专家说：要阻止机器人替代人工作。

　　可其实从现实来看，即使没有机器人竞争，也还有人，代替的岗位只会越来越多，优胜劣汰，这必然是一个趋势。

　　只要你没有竞争性。

　　但即使面对着这样残酷的现实，还有很多人，是在混着日子。

　　2020年到了，也该醒醒了。

　　无论你做什么行业，也都该有危机感了。

　　之前看过一句话：

　　“睡得着的人是幸福的，因为你还没见过现实有多残酷。”

　　是啊，你看，现代人为了不被替代，已经不只是努力，而是拼命。

　　996已经成为默认状态，007才是职场超人。

　　凌晨三点办公室灯火通明，刚生完孩子几个小时就开始对接工作。

　　成人世界中，你不仅要跟人抢工作，还要跟机器抢工作。

　　没有公司会愿意养闲人，你不愿意做多的是人在后面等着替代你。

　　当你抱着混日子的心态学习、工作时，其实距离被抛弃已经不远了。

　　别说不努力了，在现在就连努力也是这个世界上最不值得一提的事。

　　只要你的努力没有带来好的结果，那没人在乎你有多努力。

　　只要你没有价值，那就没有人会惯着你。

　　只要你的价值不如别人，你将被无情地淘汰掉。

　　甚至只要你停滞不前，那你就是在倒退。

　　所以我们所有的努力，应该是花在努力提升自己上。

　　抱怨哀叹都没用，别人根本不在乎。

　　只有真正有本事有价值的人又肯努力的人，才能存活下去。

　　▽

　　我们身边有两类人：

　　一类是充满着慌乱、焦虑的人。

　　一类是“任世事变迁，我自岿然不动”。

　　而在对比后你会发现，这两者最大的区别就是：实力不同。

　　实力不同，自然自信心也就不同。

　　我们可能无法去面对这个世界的世事变迁，所以只能做的就是努力一点，让自己一直保持着强大的竞争力。

　　努力，你可能会出局。

　　而不努力，你一定会出局。

　　这个世界上没有稳定的工作，但有稳定的实力。