关于人力的文章

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日期：2013-06-01 19:41:27 点击：1473 好评：12 作者：微风

做事人生在于做事情的过程，谋事而非谋人。成功是把事情做好的副产品，重要是体会做事情的良好体验。结果非人力所能把握，顺乎自然最好。做有价值的事情，做对人类同舟共济，未来发展进步有意义的事情。单纯单纯的意思是，无论人世多么残酷，无论遭遇什么...

日期：2019-07-29 06:10:22 点击：503 好评：2 作者：CYZ1967

1 曾收到这样一则留言：我是个普通的上班族，在一家私企做人力资源的工作。这两年感觉过得特别焦虑，起因是觉得自己工作上的进步空间不大。我们公司人少，HR的工作主要就是记记考勤，工资不高也没什么地位，跟大公司里有权进行人事任免和企业培训的HR根本不...

日期：2017-11-08 05:54:37 点击：335 好评：2 作者：陈秀春

凯达集团要聘用一名保安，因为上市公司工作条件好，工资待遇高，虽然只有一个职位，前去应聘的却有100多人。经人力资源部出题考试淘汰。最后只有小李、小蒋和我进入了任经理亲自主持的面试环节。最先进行面试的是小李。任经理问他：你是什么学校毕业的？小...

日期：2017-04-16 10:12:58 点击：1781 好评：15 作者：萌叔

1 我曾做过一段时间的人力资源工作，主要负责针对应届毕业生的招聘。换言之，我就是许多人口中又爱又惧的面试官。毕业生求职很辛苦，这我十分清楚，所以我从不板着脸，有时还会和对方说几句掏心窝的话，更没想过故意刁难。在许多同学眼里，我大概是一位架着...

日期：2018-01-17 18:37:39 点击：716 好评：3 作者：赵元波

弯道，是走向成功的捷径文/赵元波八十年代除，土地刚刚下户的那会儿，每每到了粮食收获晒干扬净的时候，村里的人都要相邀着去上公粮，交公粮的仓库在一个小山包上，要经过一道长长的坡道，从坡脚仅凭人力要把一车粮食拉到坡头的粮仓里的话，是一件特别费力...

日期：2018-06-11 20:30:46 点击：5717 好评：69 作者：火星人

员工绩效考核是人力资源管理的重要一环，它是对员工进行任用、晋升、调薪、奖惩、培训的客观依据，绩效考核的过程和结果也是提升员工工作品质重要的激励手段。为保证员工绩效考核有效地进行，物资总库全面贯彻执行公司有关管理考核制度，严格执行文件精神，突...

日期：2018-08-28 20:35:26 点击：306 好评：5 作者：上天教主

关于血压高的误区人体的奥秘非人力所能知，不论是人还是其他动物都自成一个完善的循环体系吃喝呼吸就能存在，完全是自给自足，可以说是完美的组合。在人体出现损伤的时候，人体就会做出有效的修补，但是人体自我修复能力也有一定的限度，不是任何伤害都能完...

日期：2018-02-09 07:31:50 点击：492 好评：5 作者：儒风大家

授权图片 | 向维摄 1、命里有时终须有，命里无时莫强求。谋事在人，成事在天。很多事情是人力不能勉强的，随缘就好。 2、忍得一时之气，免得百日之忧。在情绪冲动的情况下，做出的决策伤人伤己，总是让人追悔莫及。能忍住自己的脾气，是一种修养，更是一...

日期：2015-12-21 19:20:53 点击：381 好评：5 作者：曼舞推荐

从前台干到亿万富豪的童文红，被称为阿里"最励志"的合伙人。2000年，童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。...

日期：2018-06-24 18:17:09 点击：1975 好评：22 作者：火星人

随着经济全球化趋势的锐不可挡、技术变革和创新的飞速发展，以及顾客需求差异化的迅速变化，越来越多的企业已经认识到资金优势、规模经济、地方政府垄断等都只能是一时的、短暂的，人力资源已经成为企业关注的重中之重。企业之间的竞争焦点越来越集中在科研与...

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