关于资源部的文章

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日期：2018-06-07 05:14:03 点击：417 好评：8 作者：文小芒

在一般公司里，人力资源总监都是老大的心腹，简称领班公公，这是王石发明的称呼。那么，公司总裁会选择什么样的人来当人力资源部的总监？第一是忠诚。而且是巴心巴肝的忠诚，最好如家里养的大狗狗。一是能够盯住干活的小绵羊不能偷懒；二是能够驱使小绵羊少...

日期：2015-12-13 20:55:48 点击：706 好评：8 作者：独自等待

格力集团人力资源部曾聘用一名专门做签证服务的人员，仅签证这一项工作他就做了三年，他的办事能力得到了部门主管的肯定。一次，格力集团选聘中层管理人员，他应聘成功。对于该让他去哪个岗位，高层管理人员意见不一。有的说：“他来自人力资源部，就管人力...

日期：2014-08-27 20:24:57 点击：1221 好评：18 作者：张颖异

我先后在三家公司担任人力资源部经理，细算起来，用过的人事助理有七位，但是，给我留下印象最深的是一位名叫齐虹的助理齐虹的工作就是在公司的网站上发招聘启事，在公司专用的招聘信箱里挑选简历，通知面试人员面试，引导面试人员前来面试。这些工作看起来...

日期：2017-01-25 21:53:18 点击：462 好评：5 作者：闲笔

小L大学毕业时，凭借自己优秀的成绩和突出的组织能力被一家上市公司录用，并进入很多人羡慕的人力资源部工作。仅仅一年的时间，小L又因为其能力强，工作积极脱颖而出，超越比她资历深、工作经验丰富的员工被任命为人力资源部副经理。不料，风凉风语由此而生...

日期：2017-03-30 05:41:03 点击：1555 好评：14 作者：45°角

讲述人：刘琳（化名） 24岁 A我对他的暗恋竟被他揭破我是去年夏天大学毕业入职我们公司的，上班第一天就认识了杨（化名），我的顶头上司。在人力资源部报完到，我们部门主管便带我去见杨，顺着人行扶梯上一层楼，左转右拐带着去了走廊末最后一间办公室。敲开...

日期：2017-11-08 05:54:37 点击：335 好评：2 作者：陈秀春

凯达集团要聘用一名保安，因为上市公司工作条件好，工资待遇高，虽然只有一个职位，前去应聘的却有100多人。经人力资源部出题考试淘汰。最后只有小李、小蒋和我进入了任经理亲自主持的面试环节。最先进行面试的是小李。任经理问他：你是什么学校毕业的？小...

日期：2017-05-22 05:01:57 点击：2733 好评：16 作者：罗振宇

引导语：你的价值不是取决于老板给你多少钱，而是取决于你创造了多少价值、你的能力有没有得到提升。我有个师弟是麦肯锡的合伙人，他告诉我，麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候，一定要问应聘者这样一个问题：当你离开麦肯锡的时候，你下个目标是哪家公司？...

日期：2013-06-15 21:40:30 点击：1036 好评：4 作者：漫步于花雨

秀秀是我高中很要好的朋友，同在一个班里度过了高三的辛苦时光。她学习努力，成绩很棒，后来考上了北京的名校，现在在离我不远的大学里读研究生，同时在一家500强公司里做实习生。秀秀所在的公司是全球IT领域首屈一指的老大哥公司，但是她在里面做人力资源部...

日期：2018-06-05 08:49:35 点击：3204 好评：27 作者：罗振宇

我有个师弟是麦肯锡的合伙人，他告诉我，麦肯锡的人力资源部门在招聘的时候，一定要问应聘者这样一个问题：“当你离开麦肯锡的时候，你下一个目标是哪家公司？”有目标、有理想的人，才会珍惜眼下的工作。 “四年以后，当你离开这家公司的时候，你希望自己成...

日期：2018-06-09 17:45:01 点击：1491 好评：12 作者：焦松林

公司的人力资源部经理接到举报，说策划部小黄应聘时靠着弄虚作假才进公司的，不由得非常愤怒。他当即约见小黄，要求小黄对此作出解释。小黄战战兢兢地来了。经理把准备辞退他的原因说完之后，小黄不由得痛苦地皱了皱眉。原来这家合资企业当时招聘时，说只招...

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