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 以人为本 倾力打造“家文化”把联社建成员工温馨家园

以人为本倾力打造“家文化”把联社建成员工温馨家园

日期:2016-07-09 13:31:44 点击:313 好评:4 作者:吉信

以人为本倾力打造“家文化”把联社建成员工温馨家园 企业要有文化,员工要有信仰。吉林农信追梦的最主要任务,就是倾力打造属于自己的“家文化”。省联社“家文化落地实施方案”要求我们紧紧围绕省联社“五大战略”、“十三五”发展目标,坚持“崇德、尚勤、...

关于 以人为本 的座右铭

关于以人为本的座右铭

日期:2018-02-08 22:43:52 点击:250 好评:0 作者:

●说好的以人为本呢? 维护“高温权益、高温补贴” 莫让户外工作者“透心凉”! ●中国教育的目标是“望子成龙”;标准是“成王败寇”;方法是“死记硬背”;手段是“不断施压”,还美其名曰“压力即动力”。至于孩子们是否真实,是否善良,是否健康,是否快...

15条关于 以人为本 的经典语句

15条关于以人为本的经典语句

日期:2017-11-03 23:29:34 点击:10796 好评:7 作者:

●安分守己、各尽其职、以人为本、借事炼心。 ----万行上师《降伏其心》 ●陆三金:在管理上更要以人为本。人呐,是向往自由动物。门窗关得太紧就会窒息,得找机会就会逃走。说白了,如果你的伙计觉得跟你在一起还能看到未来,怎么会因为我的一两句话就会倒戈...

关于 以人为本 的格言

关于以人为本的格言

日期:2017-10-30 22:30:43 点击:3461 好评:0 作者:

●如果您真的有生命意识和人文关怀,我可以推荐给您一些关注的对象,比如中国不少死于井下的矿工、亡于尘肺病的农民工都没有留下姓名,而且他们身上也具备了相当多的足以感动中国的品质,请关注他们吧——在一个以人为本的国度,每个生命都不应该被轻易抹去。...

“ 以人为本 ”抓好安全管理工作

以人为本”抓好安全管理工作

日期:2018-07-04 20:22:01 点击:41 好评:1 作者:火星人

“安全第一、预防为主”是企业发展的永恒主题,是企业兴旺和文明的生命线,落实“安全第一、预防为主”这一方针的主体是人,安全的直接受益者也是人。根据事故统计,绝大部分的事故是由于人的各种原因引起的。显而易见,人在安全生产当中具有非常重要的作用。...

 以人为本 与时俱进 加速推进企业文化融合进程

以人为本 与时俱进 加速推进企业文化融合进程

日期:2018-05-08 20:49:04 点击:87 好评:1 作者:火星人

企业文化是反映企业员工共同意志、规范员工行为、凝聚员工力量、促进企业持续发展的一种文化,是企业发展的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分,也是企业管理的最高境界。一个基业长青的企业,靠的就是充满生机和活力的企业文化。TDI公司党委紧紧围绕生产...

“家文化”铸就农信之魂

“家文化”铸就农信之魂

日期:2016-03-29 20:46:44 点击:657 好评:12 作者:吉信

“家文化”铸就农信之魂 自古以来,“家”对于我们中国人就有着特殊的意义。从家庭到家族、到国家、到家天下。五千年的中华文明源远流长,家文化是中华文明的精髓,是中华民族的灵魂。家文化不仅成就了世代祥和、延绵传承的中华民族,家文化也造就了以人为本...

得体,是对别人的尊重

得体,是对别人的尊重

日期:2017-06-07 21:35:57 点击:446 好评:5 作者:李大敏

“我想怎么穿就怎么穿,关别人什么事!” 这是很多邋遢男女都惯用的口头禅。 这句话,表面上看起来很正确,而且显得格外合情合理,因为生在一个强调“以人为本”的新中国,人权很受重视。 所以也导致了偏激的人认为自己的穿着和行为举止就是自己的私事、权利...

加强青年员工“三个”素质教育

加强青年员工“三个”素质教育

日期:2016-08-28 15:34:24 点击:2614 好评:27 作者:吉信

加强青年员工“三个”素质教育 “家文化”离不开以人为本,离不开对青年员工的教育。实践证明,“家文化”是凝聚员工力量、激励员工奋斗、让青年员工砥砺前行的不竭动力。青年员工是朝气蓬勃、最具活力的团体,80后、90后青年员工是农商行的希望和未来,是我...

关于“家文化”建设的思考

关于“家文化”建设的思考

日期:2016-08-31 16:42:04 点击:606 好评:5 作者:吉信

关于“家文化”建设的思考 农信“家文化”是在长期的经营和管理实践中逐渐形成的价值观念、经营作风、历史传统、文化氛围的总和,为全体农信员工所认同,是企业文化的深化和丰富,是全体农信人智慧的结晶。 “家文化”是注重和强调“以人为本”的管理理念的升...