《“那个听话的实习生，被老板辞退了”》的相关文章列表

日期：2017-10-22 13:01:27 点击：158 好评：0

有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯，还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 1.从团队角度，尊敬和服从上级 之所以会有上下级，是为了保证团队工作的开展，上级掌握了一定的资源和权力，考虑问题从团队...

日期：2018-05-28 22:22:12 点击：288 好评：2

情境再现 从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。 刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。 为了加强考核，我对相...

日期：2017-09-06 18:30:20 点击：441 好评：0

◆ ◆◆ 文 |胆小鬼 1 1 汤师爷在《让子弹飞》里有句著名的台词， 酒得一口一口喝，路得一步一步走。步子迈大了，喀！容易扯着蛋！ 但就有人不信邪，偏想一步登天，结果步子过大，咔擦！扯着蛋了！倒霉！ 可是，怪谁呢？ 怪自己呗！ “北大高材生入职华为写万...

日期：2018-05-26 12:15:07 点击：1528 好评：0

挫折商（AQ），顾名思义，就是一个人应对挫折的能力。 它是由美国教育大师保罗·斯托茨提出的，主要是指一个人面对逆境时的挫折承受能力与反逆境的能力。 保罗·斯托茨曾设计了挫折商的量表，同时也有研究显示挫折商对人的影响： 美国SBC电信公司的销售数据表...

日期：2017-09-11 13:01:47 点击：345 好评：7

有云的地方，就是天下。有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 情景再现 从销售主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。这多数是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退...

日期：2018-01-11 17:15:26 点击：147 好评：0

娱乐圈出轨事件并不稀奇，但红杏出墙迄今为止少之又少，除了白百何之外，李小璐可谓是“潘金莲”第二人。已为人母的李小璐，今年已经37岁了，却与92年的PG One玩“忘年恋”，真是不可思议，但事实却已是铁证如山。 G One和李小璐这一个星期可谓是赚足了话题，...

日期：2017-10-02 13:33:29 点击：245 好评：0

一张聚焦于生活里的智慧、温暖的桌 点击音频，收听文章 （1） 华为老大任正非，最近又火了一把。 他的公司，一个北大毕业的新员工，刚刚入职的时候，洋洋洒洒写了一封一万多字的“万言书”给他，主要说的是公司的经营战略问题。 那个新员工原本以为自己独到的...

日期：2018-10-02 03:37:01 点击：144 好评：0

《不辞退的录用》是一本由[日]小山升著作，中信出版社出版的Paperback图书，本书定价：30.00元，页数：214，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。 《不辞退的录用》读后感(一)：小经营，大招聘 小经营，大招聘 评《不辞退的录用》 毛...

日期：2017-12-19 18:33:33 点击：215 好评：1

有人的地方，就是江湖。在职场的江湖上，有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流，取决于你对规则的理解和敬意。 我之前在某公司做业务，到公司没多长时间就新来了一名同事。当时部门经理手把手的教他业务内容，他还一副我什么都懂的样子。 一次经理分配给他一个任...

日期：2018-04-23 18:00:37 点击：322 好评：0

允许初生牛犊不怕虎的勇气，但绝不允许对于职场规则的亵渎！ 华为高材生万言书 没有实践就请闭上嘴 《任正非正传》一书里记录了这样一个故事： 华为一个新员工，北大毕业，刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非，原本以为自...