《我就是那个选择“稳定”的国企员工》的相关文章列表

日期：2013-08-05 12:42:55 点击：530 好评：1

一代IT枭雄比尔盖茨将从此将隐居起来，享受晚年的幸福生活。 没有人能像那样如此深刻地改变人类的思考与行为方式，也没有人能像比尔盖茨那样，如此洒脱地完成从首富到首善的华丽转身。 这时候重温比尔盖茨给职场青年的十句忠告，显得特别有意义。 1 .社会充满...

日期：2016-08-05 10:34:14 点击：5423 好评：80

做一名的工匠型员工 工匠精神不仅是实现企业长足的发展的内在动力，更是员工实现自我价值的有效途径。在发展转型的关键时期，农信员工如何在工作中增值，将自我打造成工匠型员工，首要的是让自己成为有价值的人，具体来讲可以从以下三个方面。 一是把领导当老...

日期：2016-02-20 18:29:47 点击：237 好评：1

大学生员工如何成为信合事业的中坚力理 作为首批被信合招录的大学生员工，几个月来，我们一直享受着信合这个大家庭给我们的无限关爱和呵护，领导、同事和前辈们在工作，学习和生活上给予了我们很大的帮助，为了我们的成长付出了很多心血，我们在感谢他们的同...

日期：2017-09-24 13:32:09 点击：52 好评：0

对于很多女性来说，产假政策要么不存在，要么不完整。 老板们说，他们最怕听到的一句话就是 “报告老板，新入职的女员工怀孕了” 01、入职三天就怀孕 前天，浙江金讯网络技术股份有限公司的负责人张先生吐槽起一件令人郁闷的事。 孙小姐在招聘会上看到张先生...

日期：2016-12-01 17:59:36 点击：192 好评：0

月薪2000和月薪20000的员工的区别！ 毕业之后，我的第一份工作是在一家图书公司做编辑。 我们的老板以前是个语文老师，后来下海经商，经常以“儒商”自居。新员工培训上，老板借用孔子的话讲了他的人才观：子曰，有才无德，小人也；有德无才，君子也；然德才...

日期：2016-05-12 22:37:07 点击：789 好评：32

看到别人升职加薪，羡慕之余是否也得反思一下，为什么幸运儿不是自己？职场是一个复杂的综合体，风光表面背后必定要付出不同寻常的努力。改变自己，就离成功更近一步。 职场是一个复杂的综合体，呼风唤雨的风光表面背后，必定得付出别人所不知道的艰辛。这个...

日期：2014-11-29 12:45:55 点击：761 好评：3

导读 现在时间：2014年11月28号凌晨3点写下此文。前有西少爷闹散伙，后有刷机精灵创始人被辞退，今有余佳文放话明年一个亿给员工。互联网的一些大咖砖家把90后都玩成“黑木耳”了还不放过。前几天爆红的一段关于，90后霸道CEO秒杀马云，王思聪等人的演讲，却...

日期：2015-02-08 19:38:48 点击：1323 好评：7

征求下属的建议 NRBI（美国国家商业研究所）为一家大型医疗保健产品供应商，做了员工流失原因分析，结果发现，导致员工士气低落的主要原因是，感觉主管并不重视他们的建议。 为此，NRBI制订了一个具有创意的项目。管理者邀请所有的下属，就如何提高公司效率如...

日期：2017-03-15 10:18:41 点击：273 好评：0

中国式员工：20岁你玩命干，30岁你快滚蛋｜真实故事 「三十而立」，这句古训让现代人很紧张。 假设22岁大学毕业，你我只有8年时间成家立业。 然而在今天的中国，恋爱、家庭、教育都要以一张房产证为前提。因此，凡是在一线城市打拼的年轻人，大多先立业，后成...

日期：2017-01-10 07:49:17 点击：771 好评：19

美国EDS公司从1962年成立以来就不断招募人才，他们一直是全球领先的信息技术公司，每年营业额高达数百亿美元。然而到了90年代却渐渐显出疲态，甚至开始出现入不敷出的局面。为了挽救公司，他们在1998年请来了素有企业手术师之称的查德艾布朗来担任公司的CEO。...