责任倒逼旨在激励

　　为充分调动贫困地区党员干部群众的积极性打好脱贫攻坚战，近日，广西制定了《广西壮族自治区脱贫摘帽激励办法》，通过建立贫困退出机制，进一步激励广西全区贫困县、贫困村加快脱贫摘帽步伐。

　　近年来，多地建立了正向激励和惩戒约束机制，明确提出对脱贫“摘帽”成绩突出的市县乡领导干部予以重用，对减贫成效不明显的进行组织调整或问责。

　　把脱贫摘帽工作成效作为领导干部评先评优、晋升定级、选拔任用、综合考核评价的重要依据。这无疑是对各级各地脱贫攻坚的责任倒逼，旨在激励贫困县、贫困村加快脱贫摘帽步伐。

　　脱贫攻坚时间紧迫、任务繁重、形势严峻，光有决心和勇气显然是不够的，需要各级各地在扶贫工作中紧密结合实际，在借鉴其它地方的经验的基础上，因时制宜、因地制宜，创造性的探索出适应本地的扶贫模式，既需广泛的凝聚社会力量参与扶贫攻坚战中，汲取众智汇聚众力，又需在扶贫实践是坚持问题导向不断更进、完善扶贫机制制度，以确保扶贫攻坚以更高效的方式进行。(情感口述 www.wenzhangba.com)

　　唯以坚定不移的决心和意志才能凝聚起各级党员干部群众敢于勇于“啃硬头”。一段时间以来，各级各地脱贫攻坚如火如荼，有成绩，也存在着不容忽视的问题，除了扶贫政策、机制不完善，还存在作风不实、责任不明、力度不强等现象，导致扶贫漂浮于上、扶不准、扶不彻底、返贫现象严重。无疑，“不如期脱贫不得提拔”规定的出台实施，将利于刹住扶贫攻坚中的不实之风。

　　再铁的规矩、再硬的制度，其生命力在于执行，其震慑力在于落实。避免“雷声大、雨点小”，只督查，不通报，只批评，不问责，让规矩制度成为不发威的“纸老虎”，让铁规禁令形同摆设。