细微之处见“家文化”

　　细微之处见“家文化”

　　有人说：“因为山在那，所以登山。”而我想说的是：因为“家”在那，所以要有梦想。”吉林农信希望员工快乐工作、健康成长、幸福生活，为了实现这一目标，抚松联社党委从换位思考的角度，在细节处体现“家文化”。

　　小活动室里的快乐。抚松农信为两家有条件的网点建立了小活动室，活动室里有五子棋、象棋和跳棋等棋牌，以及沙袋、杠铃和跳绳等健身设施。午休时，柜员小姜常常和同事杀上几盘，棋子在手中舞动，输羸于谈笑之间，放松心情的同时，增进了友谊、增强了了解，同事间相处更加融洽，“家”更温暖了。

　　下午茶的休闲时光。为了缓解柜员工作的疲倦感，联社为业务量大的基层网点合理安排了下午茶时间，下午3点至3点半的时间里，柜员可以轮流到休息室休息片刻，本着简单一些再简单一些的原则，简单的同时还要别具特色。在这片刻时间里，可以喝喝茶、吃点点心和水果，还可以看看书，放松思想和心灵，尽量让员工感受到心灵的祥和与家庭式的温暖。(哲理小故事 www.wenzhangba.com)

　　五分钟体操的健康之路。为了让员工保持最好的工作和生活状态，联社提出了“五分钟体操的健康之路”活动，每天中午10点，第九套广播体操的音乐声在楼道里悠扬响起，总部人员伴着音乐声走出部室，走到后院停车场，列队站好，跟随着节奏一起做运动，让员工的身体在有限的时间内得到全方位锻炼，调节身体机能，陶冶员工情操。

　　抚松联社建设“家文化”，但“家文化”是无形的，而一点一滴让员工感觉“有家有爱”的措施和细节却是有形的，

　　让无形的文化上升到有形的细节上来就是在建设“家文化”，农信“家文化”的目标就是要激发员工根植于内心的修养，打造无需提醒的自觉，在以约束为自由的前提下，形成为别人着想的善良。“家文化”是有爱的文化，我仿佛看到了欣欣向荣、和谐善良、团结奋进的农信在远方向我招手，曙光在前方，而我们在路上！