写给所有初到岗位的你

　　怀胎十月，哺乳6月，要工作了，我跟随老公来到了他的公司，也算是家属福利吧。

　　长时间的与世隔绝，差点忘记了职场的残酷。老公是个不大的小领导，能把我带进来实属不易，没合同没工资，好吧，我就是来学习的，别人问我新工作时，我只能这么说，然后淡淡一笑。

　　毕业那会儿，选择了教育培训行业，说白了也就是销售的一类，干这行靠的是积累，一旦断片就得从头再来，对女生来说，着实不如有一项技能来得实在，哪有时间和经历让你那么多次的从头再来，有了家庭和孩子以后这种想法就更深刻了。生完宝宝，老公就和我商量着，跟他去新项目，学习点东西，别再混日子了。我何乐而不为呢。

　　我被分派到了一个资料室，一个有点资历的资料员回家生孩子了，她介绍了一个92年的小妹子来接替，妹子对我很是热情，见我就叫嫂子。给我安排了个桌子，一台电脑，我就一屁股儿坐那，看起了资料书，因为我要考证啊，一证在手所向披靡啊。闷看了一上午，和新同事没说几句话，心想这哪行，我得快速融入改变才行。我很感激我之前的工作，学会了更圆润的为人处世，懂得如何和人搭话，晓得随波逐流。下午我就开始向妹子各种不耻下问，妹子也很好心的一一给我介绍了工作的内容，所用到的资料书籍，叫我如何从哪里开始入手。接下来的两天我俩聊了挺多，妹子的传奇工作经历，当然也有公司的各种八卦，这点是很重要的，我相信职场的人都懂的。

　　记得我之前看过一个帖子说的是徒弟抱怨跟了个不好的师傅，什么也不教，给东西让自己去学。我心里立马翻白眼，大家都是出来工作的，做好自己的工作就够了，谁也没义务去教你，现在竞争压力那么大，真的有长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上好不好。往好的方向想，况且都给你资料了，得你自己去看，然后去问，难道让师傅整天跟着你屁股后面去问你哪里不懂，我教教你吗？最近大火的一部电视剧《好先生》，陆远对小蔡说，削土豆不能是单单的在那拼命削土豆，那样你永远就是个削土豆的，你得手动，眼看，耳听。我觉得说的太有道理了，此法则同样适用各种职场。妹子在做事整理资料的时候我都会主动靠上去看着学着顺带问点，没事的时候我基本都是学习看书，另一同事说我，没合同没工资你这么认真干嘛，不做技术资料用不着看这书的，我脸立马很红，嘴上也辩驳不了什么，心里不然。(情感口述 www.wenzhangba.com)

　　没合同没工资，我真的不怕，怕的是我没追求没要求浑浑噩噩去混日子。看到一句话很好，每个忽然转型的人，都有着许多平静努力却无人问津的时光。他用空闲的时间做了喜欢的事情，他不是天才，只是个努力的人。相信机会都是给有准备的人准备的。我知道我和公司其他同事不一样，我没合同没工资，你们已经稳稳的拿到工资了，所以我只能去努力，尽快适应，尽快上手，哪一天，领导需要我去做什么的时候，我可以有最高效的执行力去征服领导，让他心甘情愿的给我发工资，签合同。教我的妹子也是没合同仅有工资，之前的项目快结束裁员时就把她辞了，借口是没有证，然而把他辞了的领导会经常提到一个女生，那女生也没证，只做了三个月，因个人原因自己辞职了，但是工作事迹人人皆知。所以说领导看中的，哪里仅仅是一个证，一张纸啊。

　　得到了新的岗位，并且发现自己喜欢这一行，是多么难得的一件事，哪还有时间去尴尬去彷徨。多看多听多问多学多做事，足矣。