短处是另一种长处，失败是另一种成功

　　文/黄小平

　　有一个孩子，在上中学时，父亲为他选择了文学这条路，只上了一个学期，老师就在对他的评语中写下了这样的结论：该生用功，但做事过分拘泥和死板，这样的人即使有着完善的品德，也绝不可能在文学上有所成就。后来，一位化学老师了解他的这一缺点后，认为他做事过分认真和死板，正好适合做化学实验，便建议他改学化学。这一次，他的缺点正好用在他适合的位置上，因为做化学实验需要的正是一丝不苟。他好像找到了自己人生的舞台，化学成绩在同学中遥遥领先，最后他荣获了诺贝尔化学奖，他的名字叫奥托•瓦拉赫。

　　奥托•瓦拉赫之所以能成为一个有用之才，就是因为很好地利用了他的缺点。

　　对人， 我们往往只知用其所长，殊不知，用人所短，更要讲究用人的艺术和慧眼。深圳有一家涂料公司，公司对全部员工进行了性格测评，但他们不是根据员工的优点来安排工作，而是按每个人的缺点来编排岗位，譬如让爱吹毛求疵的人当质检员，让争强好胜的人去抓生产，让好出风头的人去搞市场公关，让斤斤计较的人去管理仓库。 (哲理故事 www.wenzhangba.com)

　　有了缺点并不可怕，可怕的是人们对缺点的歧视和偏见。人生可供利用的资源，不只是人的优点，还有人的缺点。只要缺点用得好，用得其所，缺点也是人生一笔不可多得的财富。

　　有一位企业家，总爱收购一些失败的企业来经营。而这些企业一到他的手上，却变魔法般地起死回生、扭亏为盈。

　　人们惊叹这位企业家超常的经营管理能力。

　　在一次记者招待会上，一位记者采访了这位企业家。

　　“经营企业，有哪些成功之道？”记者问。

　　“任何成功，都没有现成的经验。成功，是因为经历了失败。”

　　“而你经营的企业，都是成功的，没有失败的先例，我看你的成功，就没有经历过失败。”

　　“不，你错了。事实上，我的每一次成功，都有过失败，只不过我利用的是别人的失败。”

　　“利用别人的失败？”记者不解。

　　“对，我收购的那些企业，都有一段失败史，是它们的失败铺垫了我的成功。”企业家继续说道，“别人经营失败的企业，接过来后容易找出失败的原因。只要把这些企业存在的问题逐一找出来，然后再逐一改正或避开，企业自然就起死回生了。”

　　记者终于明白这位企业家常胜不败的原因了。

　　任何失败，都有它的价值，只要利用得好，哪怕是别人的失败，也能转化成自己成功的财富。