如何应对职场性骚扰？
很多年轻女性碰到过性骚扰。在社会上碰上猥琐男，很容易应对，大吼大骂报警都可以，最不济可以默默躲开；可在职场上遭遇性骚扰，就没那么简单了……
01
李沁五官清秀，人畜无害，身高166公分，曲线玲珑。在大学校园里，她很受男生喜欢，也有了感情深厚的男朋友安标。
李沁学的是传媒专业，第一份工作是在一家传媒公司做文员。当初做面试时，面试官陈东只跟她聊了几句，目光就不断往她胸脯上瞟。
李沁心中有点发毛，有一搭没一搭的回答，只想快点离开。结果，第二天她就接到录用通知。李沁觉得，这肯定是陈东的主意，他心怀不轨。
工作并没有那么好找，而且这家公司给的待遇不错。李沁不敢跟男友安标商量，不然他一定不同意。李沁跟闺蜜商量，闺蜜建议她去上班，但是躲着点陈东就好。
等李沁去上班后，才发现不那么好躲避陈东，因为他就是她的顶头上司。
刚上班几天，陈东一切正常，没有对李沁表现出特别的关心，端着领导的架子。
进公司后，李沁得知陈东37岁，是跟着老总一起创业的八大金刚之一，为人有点霸道，但口碑还不错。李沁觉得，自己是不是想多了？
一个星期后，陈东开始关心李沁了，问她习惯不习惯工作环境，有没有什么困难？
很奇怪的是，经过一个星期的戒备后，当陈东再来“慰问”时，李沁就没有那么紧张了，反倒觉得他为人不错。
碰过几次杯以后，李沁跟陈东就熟络起来，后来，陈东再安排她跟自己一块出去办事、拜访客户，就顺理成章了。
第一次跟陈东出去办事，李沁想坐到后排座上去，陈东就笑，说她这样不礼貌，哪有领导在前面开车，员工大模大样坐后排座的道理。
李沁只好坐在副驾驶座上，不过还好，陈东并没有对她动手动脚，只是鼓励她好好干，说在三个部门见习生中，最看好她，三个月见习期满后很有希望留下来。
李沁心想，这大概是利诱了，毕竟，谁都想留下来，正式跟公司签约。不过，她仔细想过，如果需要付出那种代价，她宁可不签约。所以，她没有做声。
第二次出去，李沁乖乖地上了副驾驶座，陈东大概觉得时机成熟了，开始言语调戏，李沁属于脸皮薄不敢义正辞严拒绝的那种女孩，只是脸胀得通红，忸怩不安。
陈东轻触了一下她的大腿，她一激灵，将腿缩到了另一边，满脸惊恐，陈东却笑了起来：“小李呀，吓坏了？瞧你胆小的样子……”
李沁呼吸都急促了，这刺激了陈东。他把车停在路边，一把将李沁搂在怀里，开始乱亲乱摸，李沁拼命打开了车门，一只脚跨出了车门外。
这时，有行人经过，咳嗽了一声。陈东急忙松开了李沁，李沁马上下车，撒脚丫子狂奔，跑出几百米，才发现包和手机都落在陈东车上。她蹲在路边，瑟瑟发抖。
过了一会儿，陈东开车过来，让李沁上车，说是开玩笑的，他再也不会了。李沁泪流满面，死都不肯上车，只让他把包还给自己。
李沁是哭着说的，又是在马路边上，不断有行人和车辆经过，陈东骂了一句“不识抬举”，把她的包扔给她，开车走了。
李沁从包里摸出手机，打了一辆车，回到出租屋。她再也没有去这家传媒公司上班，连放在办公室的一些个人用品都没有去拿。
此后，李沁一连找了4家公司，最长干了2个月，最短工作了5天，都是在公司里碰上了男同事或上司的性骚扰，有的动手动脚，有的是言语骚扰。
李沁真是绝望啊，她搞不懂，为什么贱男、猥琐男那么多，还让不让人活了！
男友安标见李沁不断换工作，还有意见，得知情况后，说干脆不要上班了，他养她。可他怎么养她呢？他一个月就三四千元，除了房租就所剩无几了。
闺蜜说，李沁为什么容易遇上性骚扰，是她的性格太文静太老实，而偏偏人又生得很性感，容易让男人欺负、吃豆腐。
李沁被搞怕了，后来应聘到一家商场做女性用品促销，同事、主管和顾客基本是女性，没有谁骚扰她，这才长期做下来……
02
吕萍过五关斩六将，进入了一家机关工作，对于这份工作，自然备感珍惜。
漂亮的吕萍一进单位，就引起小小的骚动，因为她穿着时尚，喜欢深V，在相对保守的机关里，有那么一点不和谐。
吕萍显然意识到这一点，第二天去上班时，就穿得中规中矩了，还换了一副深色系边框眼镜。处室领导老梁一看到她，愕然地说：“哟，小吕，换风格了？”
很显然，老梁就是昨天“凝视”过吕萍胸部的男人之一。老梁在单位有点花名，女同事聊起他时，脸上会出现不可捉摸的表情。
现在好单位难进，能进来的都不是弱角色，要么能力确实出众，要么有点背景。像老梁这种老狐狸，更相信吕萍是凭借关系进来的。所以，他不能冒昧进攻。
吕萍发现，老梁喜欢跟她聊天，话里话外，在打听她认识一些什么人，有什么亲友，在哪里工作什么的，吕萍回答得很含糊。她明白，老梁这是打听她的背景呢。
吕萍顺利转正后，老梁大概也把她的底细摸清楚了：吕萍并无特殊背景，笔试第一，面试第三，单位一共招录7人，她能进来是靠实力。至于，家中是否托了什么关系，求了什么人，不得而知，但不管怎么样，属于软柿子一类的女孩。
老梁暗示，他跟一把手关系很铁，虽然他因为年龄和学历等因素难以进步，不过，是可以扶持吕萍一把的。他还说，有不少女同事向他献媚，他没有搭理，云云。
后来，老梁的言语就暧昧了，吕萍见他并没有动手动脚，就只是笑笑。吕萍进单位以后，对她有想法的老男人可不止一个老梁，她得想对策。
表面上，吕萍跟老梁比较亲近，说话也比较放肆。老梁以为吕萍上钩了，有时两人单独在一起，他就不那么规矩了。每次，吕萍的反应并不大，他愈发大胆。
事情的转机出现在一次处室聚餐。大家吃火锅，就不像吃正餐那样讲究座位了，老梁安排吕萍坐在自己身边，她也大大方方坐下了。
就在大家吃得很高兴，互相敬酒之时，吕萍突然站了起来，对老梁说道：“老大，玩笑归玩笑，手可不许乱摸，摸错了地方，烫手！”原来，老梁在桌下摸她大腿。
吕萍的声音不大，但每一个人都听明白了。老梁的脸青一阵红一阵，非常尴尬。这时，另一个老同事机灵地给老梁敬酒，其他人跟着敬酒，场面一下就和谐了。
不过这事，很快就在单位传开了。大家说，想不到吕萍这个小丫头，很有个性啊！
此后，老梁再也没有骚扰过吕萍，而单位其他老男人也对吕萍敬而远之。搞笑的是，单位里传说吕萍有很大背景，才敢对怒怼上司。这种事，妙就妙在难以求证。
对于吕萍来说，这叫“打得一拳开，免得百拳来”。
老梁后来是否给吕萍穿小鞋呢？这事就玄妙了。因为吕萍公开跟他结了梁子，他为了避免“打击报复之嫌”，反倒非优待她不可。
此外，吕萍“小辣椒”之名在单位很响，老梁不喜欢她，对老梁不爽的人就会喜欢她，而单位领导为了形象，也不会打压她这种“敢公开对潜规则说不”的女员工。
职场中有各种博弈，领导层之间各有打算，有人不喜欢小辣椒，有人则偏要重用。结果，几年过去后，吕萍在一同进来的7个人中，第一个得以升职……
03
职场性骚扰是一个毒瘤，让很多年轻人尤其是女性朋友，深恶痛绝。
性骚扰处理起来有两个麻烦，一是隐蔽性，取证难，当事人很难说清楚；二是骚扰者往往是同事、上司或客户，有很大关联性，不得不慎。
其实，职场中的性骚扰，往往是骚扰者掌握一定的权力或资源，以此对被骚扰对象进行诱惑或胁迫，是潜规则的前奏。
一些想走捷径的人，不仅默许性骚扰，还可能主动引诱。这种人的存在，鼓励和怂恿了骚扰者，从而导致很多正直、痛恨性骚扰的朋友受害。
一些被骚扰者害怕，如果自己不从，会被对方穿小鞋，不得不忍气吞声，他们（很多男性也被女上司、女客户或女同事骚扰）想知道如何应对才妥当？
首先，不要有畏惧心理。
其实，性骚扰是上不得台面的东西，本身违反公序良俗，属于说到哪里去，骚扰者都不是光彩的角色。所以，一旦对方伸出了手，就意味着落下了把柄。
你害怕对方给你穿小鞋，对方同样害怕你“上告”或公之于众。这时，你和对方其实就是在博弈谁胆大胆小。
你平时表现得越柔弱，越胆小，就越容易被人吃豆腐；如果你表现得越泼辣，越不计后果，人家就会害怕惹祸上身。这，属于主动型防御。
其次，得罪了对方，如何自保？
假如你主动防御失败，一些色胆包天的人还是选择骚扰你，你如果坚决拒绝或反抗，肯定会得罪对方，那如何自保呢？
曾有一个聪明的女孩，在上司骚扰自己时，机智地录下了骚扰发生时的录音，并警告他：“你如果再骚扰我，或者敢给我穿小鞋，我保证这份录音会被董事会每一个成员都听到，社会上的人也能听到。”
上司傻眼了。此后真的不敢对她怎么样，年底时还给她评先。
当然，像吕萍那样当众翻脸，更有“杀鸡儆猴”的效果。不过，这需要很高的心理素质，因为这是双刃剑，众人怎么看待，以后怎么跟对方相处，需要较高情商。
说明一下，情商高未必就是不动声色解决问题，给双方保留面子；有时还表现在——我当众打你的脸，事后你还不得不要讨好我，其他人也不敢轻薄我。
请记住一条：社会复杂，职场复杂，人性更复杂，任何一种性格的人都可以找到自己的生存之道。谄媚可以生存，怒怼也可以生存，惟独胆小怕事永远被人踩！
第三，不可前硬后软，产生妥协心理。
有的人一时意气怒怼了骚扰者，事后却感到害怕，各种示好和弥补，这是大忌。
欺软怕硬是人的本性，你越是不妥协，不害怕，对方越有顾忌。骚扰者之所以敢骚扰你，不过是认为你软弱或没有背景好拿捏，但是你敢于反抗，对方就会琢磨你为何敢如此强硬，莫非你有特殊背景？
要知道，这种人往往是势利之徒，势利之人最怕势利，反倒不敢轻易对付你。你如果妥协，容易对方摸清你的底牌，报复起来更凶狠更无情。
所以，适当的“狐假虎威”，是有威慑效果的。不过，这种事平时说话就要云山雾罩，不要为了显示自己是靠能力吃饭的，就把自己塑造成“孤立无援、个人奋斗”的典范。在职场，这未必是一种明智的做法。
怒怼之后，当然可以修复关系，但前提是对方认错，你表示“原谅”而不是害怕。弱国无外交，个人关系也是如此，太软弱的人很难得到别人的尊重。
当然，怒怼需要过硬的心理素质和高超的博弈技巧，才能保全自己。如果，这些你都不具备，还是躲着色狼走为好，实在不行，换个地方吃饭好了。
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*作者简介：包士山，从事新闻采编20余年，喜欢琢磨人性、婚恋和世相，痛恨道德说教，只以毒舌说真话，往往一针见血，让人犹如醍醐灌顶。其原创公众号“包士山”（ID:rxfx0518），欢迎关注。
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