职场黑锅
朋友小文前不久辞职了。
原因很简单，她在原单位担任一个项目的统筹作业，可是合作的搭档由于作业疏漏，导致整个履行端出了很大的问题。成果，黑锅却甩给了小文来背。
尽管炒了公司的鱿鱼很解气，可是没过多久，小文就发现，后边再找像本来那么好待遇的作业，并不简单，在面试受阻数次后，她开端懊悔当初的一时之气了。
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背黑锅这件事，无论是历史上，仍是现实日子里，随处可见，不可思议背上黑锅，并不是一件令人愉快的事，假如处理不妥，会带来很严峻的成果，比方小文现在堕入的窘境。
在《红楼梦》中，有两个人从前莫名背上黑锅，她们终究的结局苍凉，也跟背黑锅有关。
第一个是晴雯，在十二金钗又副册中，晴雯的判词是：霁月难逢，彩云易散。心比天高，身为轻贱。风流灵活招人怨，寿夭多因诋毁生，多情令郎空牵念。
判词写得太到位了，晴雯是宝玉几十个丫头中，长相最拔尖的。由于长相风流，牙尖嘴利，惹人妒忌，令人厌恶。在要害时间，被人暗地使坏，失掉了王夫人的信赖，被逐出了大观园，终究病死在外。
袭人说，晴雯之所以得到如此祸事，坏在了她这副比去他人俏三分的长相上，却疏忽了晴雯那与长相成反比的情商和脾性：做人不行宽容，平常简单开罪人，也很少与他人协作，很难得到他人的怜惜，要害时间，他人一句坏话，就可能断送了卿卿性命。
第二个是黛玉。
晴雯的开罪人在嘴上，黛玉也是如此，并且她特性孤冷，很少与人打交道，更不情愿讨好人，即便发现被冤枉，也不会去解说，只放在心里。这种性情的人，最简单被他人甩锅而不自知。
《红楼梦》第二十七回中，呈现了十二钗最经典的一幕：宝钗扑蝶。随后发生了“滴翠亭”事件，宝钗偷听到了小红和坠儿的说话，为了粉饰自己偷听，把林黛玉拉进了这件作业傍边，让她背了黑锅。
小红和坠儿对宝钗的话信以为真，两人的反响各异，坠儿漠然，小红焦虑。在小红的认知里：若是宝姑娘听见倒还算了；林姑娘嘴里又爱尖刻人，心里又细，他听见了，假使走露了，怎样样呢？
从小红对二人的点评能够判别出，薛林两个人平常待人接物的方法不同，给他人形成的形象也悬殊，薛宝钗的性情温文圆融，让人忍不住接近三分，而林黛玉则不同，她是天然生成有背黑锅体质的。
作业不大，但堆集多了，就会在最要害的时间坏事。
那么，在职场上，什么样的人更简单背黑锅呢？
（1）职场老好人：
好好先生不情愿开罪人，但常常会被他人以为是没特性，好欺压，简单被人甩锅。
（2）职场边缘人：
你处于边缘方位，没有话语权，不受领导待见，有锅来的时分，不甩给你，甩给谁？
（3）职场大嘴巴：
说话不经过大脑，就事不走心，开罪人而不自知，一旦被人记恨，在要害时间摆你一道，你一点点没有还手之力，晴雯就是这样瞬间出局的。
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正在热播的《上海女子图鉴》里，刚刚进入职场的罗海燕跟Kate为作业大吵了一架，随后，Kate的笔记本电脑就被人浇了咖啡弄坏了。
Kate说：你前脚刚刚跟我吵过架，后脚我的电脑就被人弄坏了，你还说不是你弄的？
罗海燕怎样应对？
首先是大声疾呼冤枉，通知领导我没有，不是我，这个黑锅我不背。情绪坚决，没有一点点的做贼心虚。
其次，她在跟Kate握手言和的第一时间，再次跟Kate重申，她没有弄坏电脑，情绪诚恳，让人忍不住不信。
由于有监控，加上罗海燕的力排众议，这次的黑锅，罗海燕终究躲过了。
可是，并不是一切的黑锅，都有方法逃避，也不是一切的黑锅，都需求甩回去。
我同学S小姐上任于一家大型国企，担任商场营销部。几周前，在公司管理层会议上，总经理俄然发问，严峻地批判了S小姐，以为公司最新的一个大项目，由于她的审阅不严格，呈现了严峻的过错。
其实，总经理并不知道，这个项目的批阅由于特殊性，并没有像平常一样由S小姐担任，而是由另一位部分担任人W先生审阅。
看到S小姐背了自己的锅，W先生挺不好意思，自动提出，这件事的责任不在S小姐。可是，正在气头上的总经理，并不听W先生的解说，反而愈加着重这件事S小姐有必要担任。
小姐尽管心里冤枉，可是没有在会议上做任何解说。会后，她与W先生进行了详尽的交流，找到问题所在，并商量出有用处理方法。
这一切完成后，她经过邮件的方法告知总经理，整个项目的缝隙在哪里，现在现已了有用的补偿。
然后，总经理回复了邮件，必定了S小姐的补救措施，这件事就此带过。
在这个过程中，S小姐确实背了锅，可是她没有立即在会议上辩驳，而是采取了更稳当的方法，消除了误会，处理了问题。
在邮件里，她并没有为自己背黑锅受冤枉做解说，但客观描绘状况，积极处理问题的情绪，值得赞赏。此刻，总经理也应该知道自己错怪了她，碍于面子和位置，他不会向部属抱歉，但至少也会赏识S小姐这样处理问题的方法。
在职场上，背黑锅受冤枉并不罕见，一旦遇届时，你最需求的是镇定和快速找到处理问题的方法。
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一般，职场上会呈现以下几种黑锅：
上司甩过来的
遇到这种状况，你最好不要第一时间甩锅回去。
比方，上司说，这件事我以为是你的问题，你要好好想想，为什么会呈现这样的问题。
假如你觉得你背了锅，瞬间把锅甩回去：这本来就不是我的问题，不是我的错，是由于……balabalabala各种解说，成果只会：惹怒上司，得到他更严峻的批判。
这时，现已不是背黑锅受冤枉了，而是不懂得审时度势得到的不良成果。所以，S小姐处理问题的方法值得学习。
搭档甩过来的
这种状况在职场上更为常见，特别是涉及到协作的作业中，一旦呈现错漏，很简单呈现扯皮推诿的作业。
避免背黑锅，最重要就是在启动一项作业前，做好清晰的权责分工，并经过邮件的方法逐个承认。
白纸黑字，邮件为证，一旦遇到不应自己背的锅扣过来时，能够及时逃避，乃至能够直接迎面甩回去。
部属甩过来的
部属的锅甩给让你背，大部分的原因是他就事晦气，牵连到你，而非成心让你受过。
这种状况最要害的方法是防患于未然，在交给部属担任某一件作业的时分，首先要判别他的能力和情绪是否适宜，并提早将相关留意关键逐个阐明。过程中，随时关注，以防犯错。
假如真的呈现部属犯错，要辨明片面和客观原因，假如是客观原因形成的，作为领导，可能需求背过黑锅，帮部属顶雷。
合作方甩过来的
在与合作方合作过程中，一旦遇到背锅的危险，需求镇定下来，权衡利弊得失，考虑清楚，到底是力排众议地甩回黑锅，仍是忍一时之气接过黑锅。
由于这类状况一般比较复杂，又涉及到与其他公司的合作和利益。主张提早做好前面的几种应对方法，假如还会呈现这样的窘境，只能两害相权取其轻了。
在职场背黑锅这件事上，规范应该是个人荣辱让位于单位利益，不然，你很有可能由于一时之气，丢掉合作伙伴，开罪公司领导，乃至失掉当下作业。
有句很社会的俗话，说得很有理：人在职场飘，哪能不挨刀。职场上，背黑锅的作业很正常，怎么看待背黑锅，假如逃避黑锅，技巧、心态和大局观都很重要。
谁的职场不曾受过冤枉？
《北京女子图鉴》里，陈可有一句话说的很扎心：
城市的每个夜晚，都有人哭泣，未曾哭过长夜的人，不足以谈人生。