不懂站队
不懂站队(500字)
文/宋劲
熊五大学毕业分到一家国企做了名技术员。他一心扑在工作上,不久便成了技术骨干。但他很有个性,从来不对领导溜须拍马。
时代在进步,国企用人机制也在一天天发展。各级领导的选拨引进公平竟争机制。一把手也在逐渐克服“一言堂”的不良习惯。熊五一夜醒来成了企业第三梯队储备干部。从此他时常有机会参加企业领导成员扩大会议。
有一次,他有幸列席李科长和张科长竟选副局长的企业内小范围会议。当李科长读完他的竟选演讲稿,有一部份人鼓起掌来。当时,熊五还在思考着技术上的攻关难题,所以对李科长的演讲并不是听得很清楚。这时旁边还在鼓掌的李四蹭了一下熊五,示意他也拍拍手。熊五这才回过神来鼓掌。
当张科长读完他的竟选演讲稿,又有另一部份人鼓起掌来。熊五也跟着鼓掌。这时李四又蹭了他一下:“你鼓什么掌,到底要站哪边?”熊五听他那么一说,只好停下。这时坐他另一边的张三附在他耳边说:“你能成为第三梯队储备干部,张科长也是投了赞成票的。这时候你不鼓掌对得起他吗?”熊五听了只好又鼓掌。
不久,熊五被废除了企业第三梯队储备干部的身份。个人档案里多了一条评语:立场不够坚定!遇事左右摇摆。
而熊五却认为,随着自己年龄增长,被废除第三梯队储备干部的身份是件再自然不过的事了,压根就没想别的原因。
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