讽刺故事：死脑筋
眼看丈夫亓捷马上就四十出去了，还只是个副教授，妻子晏桦奚落他的次数越来越多了：“你瞪大眼看看，你们学校四十岁以上的人，谁不是教授？！就你天天装清高，自诩比别人强，一副不食人间烟火的样子，可是，一到发工资你的是最少，一有出国考察等等好事从来就没有你的份儿！”
亓捷一听妻子唠叨，就感到很无奈，因为妻子说的确是事实呀！可是，他不服气，说：“那些人凭什么当上教授、博士生导师？靠的是学术造假！你去看看他们发表在所谓核心期刊上的那些论文，一百篇里有九十九篇都是东拼西凑抄的！”
ldquo;可是人家就是能当上教授、博士生导师！你高洁，有什么用？别说和你一起来的那些人了，就是比你晚来三年五年的，很多也都是教授了，你怎么不害臊？”
亓捷恼了：“我害什么臊？是他们该害臊！你去打听打听，在我们全校，学生心目中谁的课上得最好？是我！”
ldquo;晋职晋级，学生的意见有个屁用！”
十几年前，亓捷博士毕业，和其他十几名博士生、硕士生一起进了这所大学工作。那时候，校领导和系领导对亓捷十分器重，把他安排在了很重要的岗位上。他十分感激，工作热情也很高。可是没多久，和他一起进来的不少人，都纷纷发表了不少论文，取得了“丰硕成果”。系主任文博渊也好意地提醒亓捷，要他抓紧时间多写一些论文，发表在核心期刊上，争取早日晋级。他嘴里说“好”，但都没十分放在心上，因为想写一篇像样的论文不是说写就能写的。后来，和亓捷一起进来的这些人都晋级为副教授甚至破格晋级为教授了，而他还是个讲师，落在了最后，他才感到惊奇：这是怎么回事？
于是，亓捷就把这些人发表的论文从图书馆里挨个找出来，认真地看。这一看不打紧，他发现这些论文大都毫无新意，有的甚至直接抄袭别人的观点。
这时，系主任文博渊又提醒亓捷：“你得抓紧时间写几篇论文，发表在核心期刊上呀，争取早日晋级！”
亓捷很生气，说：“那些人发表的论文，都是抄袭的！”
文博渊意味深长地笑了笑，说：“想写出有独到新观点的论文，不是那么容易的事，这个我比你懂！不要死脑筋嘛，人家凭这能晋级，你也可以嘛。”
亓捷很不满，心想，系主任也是学校里重要的领导了，怎么能容忍这样的学术腐败？他忍不住说：“我不做‘文抄公！那样的话，还有脸在课堂上教学生吗？”
文博渊淡笑了下，不再说什么了。
等亓捷好不容易凭自己的真才实学评上副教授，和他一起进来的那些人都已晋级为教授和博士生导师了，比他来得晚的也有不少成了教授。面对这样的落差，亓捷不满，妻子晏桦更不满，叫他也要想办法尽快评上教授。可是，眼看四十岁就要出去了，他还是没评上……
不久，学校换了一把手，系主任文博渊也升为副校长。新官上任三把火，大刀阔斧地搞改革，和亓捷一批进来的那些人都得到了重用。然而，亓捷不但没得到重用，还拟被调到一个可有可无的后勤部门去。亓捷愤怒极了，找到文博渊去理论——文博渊还兼着他们系主任。
文博渊说：“我以前提醒过你，叫你多发论文，早日晋级为教授，可是你呢，就是不听……”
亓捷争辩说：“每年晋升教授的名额就那几个，每次评都要把发表论文当作重要指标……他们那些人都是抄的，而我是凭真本事写的，这些你都清楚，可是你为什么从来都装聋作哑？为什么认真做学问的人总是输给这些抄袭者？”
文博渊生气了，说：“你怎么能这样和我说话？”
谈话不欢而散。
亓捷气闷地回到家，妻子晏桦已经知道了他拟被调到一个可有可无的后勤部门去的消息，怒火一下子就冲了出来：“我天天唠叨，你就是不听！怎么样，这下子好了吧？到了后勤部门，以后想评教授什么的，可就更难了！你就这样混吧，混到最后让学校把你彻底淘汰吧！”她哭了起来，“前几天儿子和我聊天，他都说看不起你了！你看看你，给儿子做的是什么榜样！”
ldquo;别说了！”
这时，亓捷想起那天宣布文博渊为副校长时，领导说之所以提拔文博渊，除了工作能力等因素外，还因为他“在繁忙的行政工作之余，苦做学问，发表了大量论文”。突然，亓捷脑子一转，想看一看文博渊这几年发表的论文。