《妈妈天生了不起》的读后感大全

　　《妈妈天生了不起》是一本由崔璀著作，中信出版集团出版的平装图书，本书定价：49.00元，页数：240，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《妈妈天生了不起》读后感(一)：平衡事业和家庭不是一个悖论而是一个方法论

　　在《妈妈天生了不起》这本书，好几次都控制不住自己的情绪，泪流满面。书中几句话戳中了我： “我们这一代女性接受了高等教育，知道了奋斗的意义，看见过世界的精彩，我们在越来越多元化的环境下生活，自然在自我实现上也有了强烈的渴望，所以我渴望有自己的事业，也背负着一些使命。” “事业是我愿意为之奋斗终生的战场，那里号角嘹亮，气势轩昂；家庭值得我投入精力，那是我人生的底色，是心里最温柔的渴望。” “家庭和事业我都要，我选择平衡两者：我想要全部，而且我不想为这份野心感到抱歉。”

　　《妈妈天生了不起》读后感(二)：我是妈妈，我是我自己

　　我们的生活，是被自己“讲述”出来的，如何讲述，关键在于你自己的认知。

　　崔璀的这本《妈妈天生了不起》

　　我用2个小时读完。

　　心有戚戚焉，不管你是ceo还是董事长，不管你职场多么叱咤风云，面对当妈妈这件事，都经历了愤怒，沮丧，失落，焦虑，内疚。

　　工作，事业，兴趣爱好，孩子的吃喝拉撒，教育启蒙，情绪教养，隔代养育，所有的事情都交织在一起后，怎么平衡？怎么选择？怎么沟通？

　　我们时常把时间花在错的地方，这样即使我们做了很多事，问题依然存在。因为我们看不到问题的本质，问题也就无从选择。

　　把工作的能力迁移到生活中，慢慢的摸索出属于自己的路径。

　　比如，提前对生活做计划，优先安排重要的事情，也能接受意外状况。

　　比如，寻求帮助和分担，像作者和老公，父母的分工。

　　不要跟自己过不去！终究，有快乐的妈妈，才有快乐的自己。

　　对自己有耐心，温柔一点！

　　因为，妈妈天生了不起！

　　《妈妈天生了不起》读后感(三)：平衡家庭和工作，你也可以！

　　崔璀从心理学和管理学的角度发现，妈妈们很容易陷入即使抱怨爸爸不参与育儿，也不会有所行动，因为她们往往会选择做出“你看吧，他果然什么都不做”的判断，然后继续扛下所有的家务活动，照顾孩子和全家人的各个方面的困境。大多数人会经历这样的场面：妈妈在厨房忙这忙那，爸爸却在房间里看电视，玩手机。当妈妈指出爸爸的问题时，不少爸爸笑一下后又继续玩他自己的，而此时妈妈最多唠叨几句，便继续投入到无休止的家务劳动。有时，甚至当爸爸参与育儿时，家里人（包括妈妈）又常常因为爸爸“笨手笨脚”而将他们推远。 造成这一困境，很大程度上在于这种思维习惯：“别考虑爸爸的存在了，他根本不重要。”这种思维会限制妈妈对爸爸的看法，认为爸爸在育儿这件事上做不好，所以她的关注点也在通过无数的事件证明爸爸确实不会照顾孩子，在家庭中发挥不了任何作用，爸爸也就理所当然接受这个看法，不再承担，如此进入了一恶性循环。 为了避免上述的情况，首先做的是认识到爸爸的存在，“只要这个家庭愿意承认爸爸的存在，并正视爸爸的存在。其实只是需要我们看到他。” 然后，尝试运用系统的视角，通过分工合作与互换角色来提高爸爸参与育儿的积极性，让他感觉到自己被重视，被需要。 我们可以尝试系统式视角来看待家庭关系。系统是一组相互连接的事物，家庭作为一个系统，每一个人都承担着某种角色，每一个人都对这个系统产生一定影响。系统式视角可以让我们看到，没有一个问题是单独存在的，是不是有可能妈妈过于主动的参与也会导致爸爸的隐匿？ 在家庭中，当妈妈开始适当“退出”，爸爸的存在才会被看见。 要想家庭高效良性运转，分工合作必不可少。把家庭想象成为一个企业，大家有共同的目标，每一个人又有自己的任务，相互协作，才能达到期待的结果。事实上，这种分工合作是通过利用了经济原则，而最大限度提升家庭的幸福感，而不是陷入每天都抱怨对方不为家庭付出的消极情绪中。 为了让这种身份不至于受到限制，崔璀提出了一个有趣的游戏：爸爸妈妈们不妨制作一套牌来强制在家庭互换角色。准备一些空白卡片，写上不同的角色名称，任何角色都可以。比如，“没心没肺的妈妈”，那妈妈只用负责跟孩子玩就好了，“劳心劳神的爸爸”，那爸爸就要负责全家的吃喝拉撒。也可以设置比如“健康大使”“美食博主”“语文老师”“故事大王”等角色，只要是想尝试的，都可以写出来，让每一个人都参与到其中，感受每个角色的不同，也就能看到每个角色都是家庭中不可或缺的部分。

　　读完这本书，我对工作与家庭有了新的认识，而不是像之前那样焦虑，我相信崔璀可以，我也可以！

　　《妈妈天生了不起》读后感(四)：我是妈妈，更是自己

　　当有了“妈妈”这个称呼以后，你是不是变得跟从前不一样了？我自从有了孩子后，感觉自己真的不一样了，特别是孩子上幼儿园之前，我也是一位非常焦虑的妈妈。如果你当妈妈以后，也有很多困惑，《妈妈天生了不起》这本书也许能解决你的一些问题。 这本书的作者是崔璀，2016年他创办了momself，致力于为1亿中国妈妈提供终身成长解决方案，她曾历任基金投资合伙人、上市公司首席运营管，现在自己创业。可以说是一位了不起的妈妈，从自己的亲身体验和感受来聊一聊妈妈的各种不易和快乐！我从三个方面来说这本书： 一、成为妈妈，没那么容易。 生完孩子之后，是不是有一个疑问，我是好妈妈吗？为了想做一个好妈妈，你是不是把所有的时间都献给了孩子，而自己累得不像一个人。这是孩子心中的好妈妈吗？这本书中告诉我，我是妈妈，更是我自己。即使生完孩子，我们也要像怀孕时那样 ，有动力和机会去学习，关注自己，给予深度滋养的方式，照顾自己。小桃老师《你是孩子的光》中说，只有妈妈活得像一束光，才能照亮孩子，一个没有能量的妈妈，是不能带领好孩子的。著名心理学家，唐纳德·温尼科特有一个重要的观点：“信赖你的本能”。他认为，循着自己的天性去实现亲子间的互动与沟通，才是最好的亲子教育模式。照顾孩子是我们天生就会做的事情，这件事虽然平凡却非常重要，其绝妙之处在于我们不必很聪明就能够做得来，只需要你爱你的孩子。也许你也了解很多育儿的资讯，但你知道的越多，只是越有利于信任自己的判断，当一个母亲相信自己的判断时，她会做得最好。在抚养孩子的过程中，其实我们不必过于担心，我们要相信孩子与生俱来的本能，我希望妈妈能知道孩子的成长并不需要完全依赖你，因为他们自己就拥有无限蓬勃发展的生命力。很多时候我们只是一门心思的想做一个好妈妈，每个细胞都很经常充满斗志，却从来没有真正享受过这个身份。妈妈们需要放下焦虑，也许就会收获不同的感受。 二、和爸爸一起教育孩子。 爸爸的养育理念，是陪孩子痛快的玩耍；妈妈的养育理念是保证孩子的健康。事实上，我们只是在养育过程中承担了不同的角色，而这些角色对孩子的成长来说是同样重要的，孩子需要知道，有时候照顾好自己很重要，有时候专注的玩一场也很不错，明白了这些，也许我们这些父母就可以放下对彼此的成见，向合作者那样去沟通。分工合作的前提是抛开对错，是看到每个人都在承担自己的责任，是看到怎样分工才能高效维持家庭运转。经常抱怨爸爸不参与育儿 ，书中说究竟是他们的远离导致了她们的抱怨了呢，还是她们的抱怨导致了他们无法回归？想想在孩子生下来的时候，我们是不是把孩子的爸爸退推到了一边，说他什么也不会做，不要他参与呢？当孩子出生以后爸爸也需要时间接受这种变化，只要、我们都致力解决问题，家庭才能变得更好，爸爸才能更好的回归！ 三、家庭的一点方法论。 1、金钱管理从理念开始。 金钱诅咒， 源于稀缺心态。如果一直看到自己眼下微薄的工资，就很难看到买房子带来的长期价值。要学会“先定位，再成为”，一个目标放在那儿，你会倾其所有去努力，目标不同会导致你的行为还有对事情的判断不同。为了买房子，可能会督促自己更快升职，督促自己去做收益更大的项目。稀缺心态影响我们看不到长远的未来，缺钱可能导致我们无法做出明智的决定，无法做出明智的决定，进一步导致缺钱。怎样对待家庭资金，可以把资金分为4个部分：第1个部分就固定用途资金。孩子的支出以及日常的开销。第2个部分叫做乐趣资金。这部分资金用来满足家庭的消费欲望。第3部分叫做富人基金。用来投资理财的部分。第4部分叫做自我基金。用于买书健身听课，这些永远不会辜负我们，是随着时间流逝更能凸显价值的事情，会让我们对未来有更高的期待。哪怕当了妈妈，哪怕我们的生活被各种身份分割的支离破碎，那么生活在这么一地鸡毛，我们都要坚信自己值得过更好的生活，而且我们有能力让自己和家人过上更好的生活。 2、平衡事业和家庭。 不管是从家庭出发，还是从我们自身的生活质量出发，我们都需要为平衡事业和家庭做一些改变。只要我们拥有合作思维，平衡家庭，也不是一件特别难的事情。书中介绍那两个关键点：a、深挖需求，找到共同目标。b、放弃改变别人的幻想。我们不敢面对冲突，不敢跟对方提要求，不敢拒绝别人，都是因为担心失去和对方的合作，而合作思维的宗旨是：把合作当做起点，而不是终点。瑞·达利欧说：“把生活想象成一场游戏，我面临的每个问题都是一个需要破解的谜。生命中所有重要的东西都需要以足够快的速度去不断改善，只有这样我们才能超越平凡，走向卓越。” 在当妈妈和成为自己的过程中，我们会遇到各种挑战。妈妈就像一个家庭的CEO,我们需要让更多的家庭成员参与进来；通过改变认知和协调资源，在事业和家庭的天平上，找到自己最舒服的位置，通过发挥每个家庭成员的优势，让他们在家能获得成就感，愿意为这个家付出，可以感受到温暖。