《什么样的老板不值得你去追随？》的相关文章列表

日期：2014-04-08 13:18:17 点击：5901 好评：15

同一件事，员工眼里是这样，老板心中是那样。能看到老板所想的，你就站在了老板的高度。 1.关于工资 员工：我没有迟到没有早退，领导让干的我都干了，工作1年了我应该涨工资！ 老板：干的活还是这些活，人的水平还是这个水平，让我怎么给你涨工资？如果你真能...

日期：2015-12-24 19:06:35 点击：2736 好评：9

公司来了个新员工， 有点土，但很听话 其它员工都把所有得工作堆给他做， 新员工不介意… 默默地帮他们都完成， 主管看到他勤快， 叫他帮忙跟着做很多事情， 可他一点都不介意， 可他帮主管做事都是义务的… ▌终于有一天，领导要开分公司… 主管要去新公司管...

日期：2017-09-04 16:30:21 点击：244 好评：0

这是［古今：杨照史记百讲］的第67期 点击阅读原文，订阅收听完整节目 不想当老板的员工才是好员工 － 本期内容 － 本期节目，杨照谈了吕后除掉韩信之后的事情。 萧何因为献计有功而被封赏，但东陵侯邵平敏锐地发现刘邦对萧何的防范，建议萧何谢绝封赏并捐出...

日期：2019-05-06 08:16:04 点击：320 好评：2

加班，恐怕是国际通用的企业文化。 /《未生》剧照 生活如此艰难，只要有一点甜头、一块大饼，多荒谬的企业文化，还是能吸纳到它的追随者。但我们仍然要说，存在不一定就是合理的。 企业，就跟娱乐偶像一样，也需要人设。 偶像人设服务于流量和资本，企业人设...

日期：2020-09-29 19:22:46 点击：163 好评：0

怎样的企业云盘可以帮助企业员工创造价值 简而言之，在不同的行业当中工作效率是所取得成果与所有时间，经历和成本之间成正比。如果产出大于输入则为正效率，输出小于输入则为负效率。如今，企业的成本就已经很高了，尤其是在今年特殊的市场环境中。企业的正...

日期：2020-01-22 08:30:16 点击：610 好评：8

动不动搞事情的么？上班摸鱼的么？办事不给力的么？好大喜功的么？统统都不是。因为这些员工充其量搞的都是小动作，只要老板不瞎都能看的出来，算不上什么聪明。 老板最怕的就是那种工作能力比上不足，比下有余，脑瓜子挺灵光一天到晚正事不干的员工。老板琢...

日期：2014-08-17 20:37:39 点击：1480 好评：11

老板的世界 请你来是解决问题而不是制造问题； 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题； 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子； 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水； 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课； 问题...

日期：2020-09-05 21:09:45 点击：290 好评：0

外部环境是一个企业内部实力是否强大的最直观的表现！ 通常，企业首先看到的是办公环境、，工厂环境、，甚至厕所的卫生状况。这与工厂是否漂亮、办公楼是否高大、员工是否穿着得体无关。它只是一个企业“内在气质”通过其“外在形象”的表现。 一般来说，如果...

日期：2020-10-12 10:36:42 点击：257 好评：1

文/夜渔 《商业的本质》快读完了，我在想下一本书读什么。 我手里还有几本关于商业的书，不打算读了，觉得没啥意思。 一方面是我觉得于我而言太浅了，另一方面是这些书目前不适合我。 为啥不适合我呢？ 这就像是马云讲商业讲管理，对于咱普通老百姓没啥意义，...

日期：2020-08-18 08:49:36 点击：320 好评：0

有人说面试就像推销，但促销被自我推销所取代。作为一个求职者，如何利用自己的能力和各种技能，成功地将自己推销给自己喜欢的雇主？ 这几乎是每个求职者都想知道的。如果你知道这个秘密，那么你就有成功的诀窍。要想成功地向雇主推销自己，就必须不断地学习...