国内几个知名企业的“奇葩”规定，你能接受吗？
2022-02-26 21:39:44
作者:网络
来源:jailer推荐
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1、恒大：许家印的电话响3下没接，罚2万
2、阿里：全员每年要做够3个小时的公益，属于考核任务
3、格力：请客只能上级请下级
4、福耀集团：员工不允许打麻将，一经发现立即开除
都说无规矩不成方圆，在学校上学有学校的规矩，出来上班就有公司的时候规矩。一般来说，出来踏踏实实上班的，公司的规矩也是会遵守的。而上面这几个知名企业的规矩，确实让人有点意外！
恒大的规矩是许家印的电话如果3声没接，那就要被罚款2万，猛一听挺奇葩的，但是细品还是有道理的。有许家印电话的，那不是高层就是管理人员，许家印打电话找肯定也是有重要的事情，这个时候联系不上耽误了事，自然是要负责任。
阿里的规定是，每一位员工都要在一年之内完成3个小时的公益。据说阿里这项公益“任务”是要计入年终考核的，上到董事长下到保洁阿姨，都无一例外。
这个规定不是从阿里创立开始的，是从2016年阿里16岁生日的时候提出的倡议，后来逐渐就变成了一项企业规定了。不过这个规定没有限制什么形式，所以不管是通过参加企业的公益活动，还是个人形式参加公益都是可以的，我觉得让员工通过实际行动来践行公益还是很有意义的。
格力的规定也是请客只能上级请下级，我觉得还是比较人性化的。可能是因为董明珠也是从底层的推销人员做起，更懂得底层人的辛苦。这样一来也解决了不必要的人情世故。
曹德旺的福耀集团，规矩就是不管什么时候，员工都不可以打麻将，一经发现就得被开除，这主要也是因为曹德旺认为打麻将会上瘾，一旦上瘾了也会影响工作。
你们能接受这些规定吗？