于凡诺说：我们究竟还相信哪些奖项荣誉
文/于凡诺
最近某劣迹斑斑丑闻缠身的争议企业获履行社会责任奖一事，引起舆论巨大的连锁反应，不少人旗帜鲜明地质疑背后协会的公信力，哀叹奖项的可笑和沦落。
掏钱就给奖？
……
我不禁苦笑，因为蓦然回首，我都不知道究竟是什么时候开始，一个人对此早已经完全麻木了。尤其是对于许许多多，听起来吓人的满天飞的奖项荣誉，不仅毫无感觉而且往往还会心生警惕。或许是吃不到葡萄就索性不再想葡萄了吧。
二
也许是从我进入社会后，磕磕碰碰中，遭遇了太多太多功利化后的东西之后，自以为幡然醒悟的那一天开始。
你看看眼下，我们身边的很多民办学校，稍微有实力点的培训机构，教育企业，他们往往会玩一些手法，竭力借力于公信力机构的声誉，联合办会，办赛，然后颁奖。
尤其是很多打着公益名义的比赛，其实重点还是招生培训，而一旦选手交了钱，参加了培训，进入比赛。主办方的奖项非常之多，基本上可以保证每个人不会落下，不会空手而归。有的人往往还能摘获好几枚，满载而归。
然而，那些孩子参加了培训，即使拿了一堆奖项，却也并不见得比以前厉害了多少。我曾经问过几个父母，他们哈哈一笑，哪里是寄希望于此，只不过希望借此约束约束孩子激励激励孩子，对自己不过是一个心理安慰罢了。
比如某位曾经做过某培训教育企业的领导，如是说，一个学期结束了，好歹给父母一个交待。
这交待的重中之重就是奖项，
譬如，
进步大的，评进步奖；
到的早的，评早到奖；
……
二
事实上，
那公司就不到十名员工。
全员都有，而且有三四个人还得了好几项奖，荣誉证书摆眼前都一摞。
我曾经私下里问他的老大，
你给大家弄这么多奖干嘛？不如多发点这个，我做了个真金白银的姿势。
老大看了我一眼，先叹了一口气，“要是有钱，我也不玩这么虚的了。”
不过他转而诡秘一笑，说道：“你不懂的。这是我发现的最廉价却最有用的奖励，也是企业最好的精神胜利法。”
……
其他据说，当前中国还有各种各样的行业协会，他们中不少生存方式完全就是办会，做培训和发奖。
重点是发奖。
据说，各协会简直随心所欲。
有按照地域颁发：华北地区、东北地区、西北地区、华东地区、华中地区、华南地区、西南地区。
……
总之，一个协会一年中，只要企业需要，就可以给任何一家会员企业发放足够多的荣誉奖状。
三
唉，我叹了一口气，
也许对于各类奖项的葡萄，我就是这样被完全免疫了的。
或许反问，今天，我们心里究竟还有，或者说还相信哪些奖章和荣誉呢？
倘若越来越少，或者没有了，这势头，如同越来越多的争议企业获履行社会责任奖一样，
倘若听之任之，
难道，这不就是一种饮鸩止渴，重重打脸社会的行为？（END）
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