《公司的概念》读后感1000字

　　《公司的概念》是一本由彼得·德鲁克(Drucker.P.F.)著作，机械工业出版社出版的平装图书，本书定价：39.00元，页数：255，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。

　　《公司的概念》精选点评：

　　●快速翻完性质，语言中性，需要重读。

　　●翻译的水平很关键。

　　●5天时间

　　●德鲁克老爷爷的写作能力真的很粗糙，如果不是书中的概念成为今后管理的重要问题的话，我实在不明白为什么这本书能成为经典

　　●great book!

　　●公司的生存与发展必须有几个方面：领导者，政策，客观判断标准。

　　●第三次读了，常读常新的书。

　　●有些东西蛮深奥的，还理解不了，这本书的翻译看的也是头大，看来只能看弱智小说了

　　●工作读？没读完吧。

　　●先进的思想

　　《公司的概念》读后感(一)：感悟

　　自己底子太薄，看第一遍的时候没看懂个2.3！现在读第二遍希望有所收获。

　　脑洞大开是因为碰到了前所未碰的领域后的惊讶。1111111111……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1、1、1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……1……

　　我要好好读一读。

　　《公司的概念》读后感(二)：巨作

　　工业社会

　　首先，要思考其本质，工业生产的效率，不能盲目的、简单理解为，生产工具的升级改造提供了效率。生产工具的出现也是人类智慧的产物，也是人力的结果。

　　其次，对于工业社会的思考，不能单纯的从商业思维角度来进行思考。社会哲学，也是社会每一个人的思考因素。只有清楚的理解社会哲学，才能帮助我们更多的理解商业世界。在商业世界里，我们每一个都即作为社会的一分钟，也是商业社会里的一分钟。兼顾二者，于企业的员工或者管理者，其意义就更加深刻。

　　对于，一本巨作，之前也受到了很多人、机构的不认同，但是时间、事实往往可以证明其实质的内容。

　　思

　　虑

　　深

　　想

　　《公司的概念》读后感(三)：行云流水一般

　　一读并一发不可收拾，一气呵成读了一大半。

　　文中，从通用汽车的案例阐明了分权原则，并将分权原则在一个企业内部及外部的具体的应用，其他的问题以及解决方案都进行了详细的整理。

　　对于，经销商与企业的关系，这个部分的内容，我非常的感兴趣。通用汽车的方案近乎完美的解决了，二者的利益冲突问题。

　　其实，不论在什么情况下，人与人之间，组织与组织之间都是利益关联体的关系。保障了双方的利益的前提下，各方共同努力才可能实现共同的利益目标。恰恰在此处，通用汽车不仅是在自己的角度思考这个问题，更是站在了经销商的角度，为经销商考虑和设计了诸多有利的政策，而经销商又足够的理解这点对他们自身的益处，真正实现了双发的利益共同目标，解决了二者的冲突问题。

　　妙！

　　继续细细品读

　　《公司的概念》读后感(四)：再来说说《公司的概念》

　　这本书是的立意可以如此概括：

　　1：在政治和经济的历史的背景下，在以人为本、公民权利的诉求为基石，以工业社会的民主与和谐为主线，展开了对通用汽车公司的论述；

　　2：通用的成功，取决于它的分权组织；通用的困境，在于二战后没有及时恢复其分权的组织架构；

　　3：对工业社会的经济政策进行了评述：包括垄断、市场、战争、公民权、社会需求、个人需求、就业、商业周期、企业领导人的挑战等等。。这些庞大的主旨，德鲁克皆一一涉及，但个人真的觉得好罗嗦。。其实完全可以用数学家的方法，说明条件，说明他自己的总结、计算模型、各种博弈和趋势等等，但倘若如此的话，德鲁克就是个经济学家了。这样做的好处是非常简洁，避免了用文字描述的罗嗦；这样做的坏处是比较抽象，没有一定数学基础的人是无法理解的。

　　他偏不是经济学家，呵呵。

　　所以，从以上总结看，这本书，其实是一本经济学范畴的书。。

　　所以，再进一步说，数学涵养、数学思维、数学建模能力要达到一定的程度，是成为成为经济学家的充要条件之一。没有必要的数学能力，是绝对成不了经济学家的。若某人用劣质的数学修养高调宣扬自己是个经济学家，必定是骗子。。。个人的看法。。。

　　这也是德鲁克谦恭之所在：他不承认自己是经济学家。

　　聪明人就是聪明人。聪明人同时也是个诚实的人。

　　不诚实的人，我们能相信他的学说吗？

　　《公司的概念》读后感(五)：原来世界不是一开始就这样

　　1946年的世界，刚刚经历了经济大萧条、一战、二战，出现了资本主义和社会主义阵营，美国进入工业化时代，开始出现大规模的公司，德鲁克已经开始思考更深层更前瞻性的问题，这些问题在今天看来仍十分具有借鉴意义。

　　德鲁克1946年的著作，原来早年他是搞政治社会学的，只是他心系社会，而且看到了在工业社会下，组织管理的重要性，所以后来才开始研究组织管理学，并开创了这门学科。本书涉及了很多社会和组织上层建筑问题，包括工业社会下的政府制度、市场经济、公司的社会责任、个人的自由，通过组织管理学构建了个人、企业与社会之间的内在联系。

　　还有一点感触比较深的是他指出经济增长对人类社会的意义，盈利动机作为社会工具的意义。不管一个国家是何种制度，资本主义还是社会主义，都需要引导群体的欲望这一人类的天性，而经济增长是能找到的最合适的社会工具，如果像一些人提倡的，取消了这个工具，社会也不会出现人人平等的太平盛世，人类的权力欲天性只会以另一种方式表现出来，太深刻了。相比于苏联这种集权国家使用党政机关提拔干部来实现激励，纳粹德国使用战争来引导民众欲望，经济增长或者盈利动机这个社会工具算是最有效最积极的一种方式。有些狂热分子反对物质时代的经济增长，但却提不出更好的方式。基本的文明社会必须发明一些通过努力才能得到的东西出来。

　　市场有效，但并不是完全竞争的，因为消费者的非理性。 包括通用公司、政府定位的一些问题，不是很有体会。

　　还有一些体会不能表达出来，还是读的太少，经历太少，而且管理是一门实践科学，现阶段的自己没有切身体会，随着时间变化，以后应该会更明白些。