《我在美军航母上的8年》经典读后感有感
《我在美军航母上的8年》是一本由海攀 / [美] 一鸣著作，后浪丨天津人民出版社出版的平装图书，本书定价：49.80元，页数：336，特精心从网络上整理的一些读者的读后感，希望对大家能有帮助。
《我在美军航母上的8年》精选点评：
●一个幼时胆小少言的兰州孩子，在美军航母上服役八年，屡受表彰，将自己的名字印在了美军预警机上，还有比这个更励志的么
●一鸣15岁跟着妈妈来到美国，学习成绩不好的他选择了当兵。当兵有很多福利，最后一鸣成了海军E-2预警机的飞机维护长。他两次跟着航母去了波斯湾打仗。航母飞行甲板上是世界第二位危险的工作。他还评上了先进，得到了舰长的接见，亲自驾驶了航母。
●不得不说这位美国飞机维护长很出色，不过通过口述的方式写就，许多地方显得很乱。透过本书，我了解到了美军生活，尤其是美国航母编队作战训练方方面面，不得不说很有美国特色，不管是官兵嫖赌还是半封闭式营区。一艘美国航母开出去，像一鸣这样的只是一颗很重要的“螺丝”，没有他不行，但又决定不了什么，从上倒下就像是一个战争机器，一旦运作起来，最关键的就是上层决策，像航母舰长，真正有决定权的是军官，而士兵更多的是末端落实，当然离了士兵肯定不行。不断灌输职业精神，培育和塑造模范，航母带他们出去，代表的是美国，那种无往不利/美国至上的种子扎根每一名舰员，与其说他们很有战斗力，不如说他们赢在了体制上，我们迫切地需要一个真正适合自己的体制，摒弃再有“育儿式”的管理，塑造真正的活着的英雄，让军人成为大家都尊重和期待的职业
●朴实不夸耀，言之确有物
●一个简单质朴的人 用自己的努力勤奋 改变人生的故事 从他不平凡的经历中 能读到各种不易 生活中其实遇到的都是各种琐碎烦人的小事 以积极乐观的态度面对 促发的结果截然不同 虽然都是一些大家都懂得道理 但要做到很难 这也是他成功的原因 值得敬佩
●家人看春晚我看书，闲书，平实的语言中窥见，感慨，中国还有很长很长的路要走。
●相當樸實的話，不過也不錯最少沒有很誇張。最後的父親估計是魯迅說的民族脊梁。
●再版！
●不错
●很值得读一读，对于郑一鸣如何从一名普通的中国人成长为一名合格甚至可以说出色的美国大兵的过程虽然有些简单，但是足够可以管中窥豹了。
《我在美军航母上的8年》读后感(一)：我在美军航母上的8年
对航母这种现代化的战争机器，充满了好奇，这本书满足了我的好奇，让我通过一名普通水兵的叙述，看到航母是怎么样组织和运作的；书写的非常朴实，口语化，很像是口述记录，没有为了赚人眼球，大幅渲染航母的高科技装备和超强打击力。就是一个普通士兵的工作日记，跟你我的工作一样，只不过他是在航母上班。本书的侧重点在人、组织和管理，书读罢，让你感觉，即使像航母这么厉害的东西，它也只是机器，关键的是人，如何把人组织起来，把人的积极性调动起来，才是关键。
《我在美军航母上的8年》读后感(二)：读书笔记
会看这本书纯属意外。
美国的职业晋升渠道很通畅，很多人也确实在终生学习，而且不一定是"有用"的东西。
小伙子适应环境能力很强，有时确实不需要对新的环境过于担忧，努力适应到随遇而安。
这小伙子的恋爱故事还是挺将就和被动的，可能也就合适了就在一起了吧。而我总觉得这不是爱情哈哈哈。他也清楚很多女孩的心理，军人干净有型，工作稳定，福利待遇好，可以成为长期饭票。
看到他对法国军舰的描写，我真想去法国了，太浪漫了这个国家。包含着对19世纪末20世纪初那个时代的艳羡。
总之这不是一本专门讲政治军事的书。虽然打着美军航母的旗号。写了个人兢兢业业的奋斗史，努力确实没错。
《我在美军航母上的8年》读后感(三)：一部少年成长史
这不是一本军事书，而是一部少年成长史，只不过成长的背景发生在这样一个难得的场景：一位拿美国绿卡的中国公民参加美国海军服役8年期间两次长达半年的登上航母参与海湾作战。这个场景足够吸引当下的行进在海军强国之路上的中国读者了。
书中的高潮是主人公在航母上获得最高荣誉：舰长接见和驾驶航母，这是主人公从一个稚嫩懵懂少年，一路爬坡从参军、训练、学习、服务、作战，挑战成功自己打破内心深处对自己的各种不可能，他对自己的进步和成绩非常自豪和骄傲。
我一直喜欢读这类的自传，这本也不例外，本书不是主人公自行写就，而是口述由作者记录下来，文笔也是口述体，但文笔流畅自然，读起来感觉行云流水，记录的军旅生涯没有什么残酷和血腥，而是从一个军队里普通士兵这样一个螺丝钉的视角出发，讲述了对于读者来说世所罕见的独特经历，这就足够了！
《我在美军航母上的8年》读后感(四)：对比中美
说他是一本书，更不如说是一段口述被人记录成了文字。没有什么修饰的朴实文字，近乎对话的文字简单易懂拉近了距离，仿佛是一个朋友在给我讲故事。
我阅读的侧重点完全是了解美军的角度。
从征兵就与我们截然不同。但毕竟我没有亲身经历过征兵，但是也大体了解过，我们的征兵不过是体检和政审。而美国确是要考试，还有不同的分数限制，可以选择不同的位置。能更好的人尽其才。虽然执行起来有些难度，但我感觉只要制度建立起来，还是很有利于提高单兵素质的，毕竟让人到了自己心怡或者擅长的位置肯定利于他的学习进步，很值得我们学习。
在男兵女兵方面中美差距就大的很了，美军不会把女兵当女人，有情况可以不参训，但平时就不会分男女。可中国不然，自古就有木兰替父从军的民族为何到了近代却还是女兵只是花瓶。也许是我见识浅薄，我还没有见过部队中的铿锵玫瑰。中国不乏铿锵玫瑰，体育运动，尤其是球类，足球篮球排球三大球，女子最给中国长脸争气。所以我不认为我们中国的女人同美国女人差些什么。或许是观念问题？女子就不能上阵打仗？不然，木兰从军自古有之。我觉得还是领导层的问题，不是集体意识的问题。又或许，仅仅是我看到的是花瓶，我看到的不全罢了。不过是中国不像是美国一样男女混训罢了。
美国新兵训练的考核让我耳目一新，不是体能测试和队列考核，也不是专业技术的考试。而是团队协作完成长达十二小时的直面战场的专业技术的变式考试，那才是真正技术的测试。首先时间跨度让你模拟战场环境，其次不是曾经教学和练习的科目，而是发生变化。测试你的融会贯通能力。我觉得非常科学，毕竟在战场上敌人不会按照你训练时的方式出现在战场上。这一点也非常值得我们学习。
美军的荣誉制度，优秀的人的姓名可以印在飞机上，笔者并没有详细描述美军的荣誉制度，但从故事中就可以看出他们有很多荣誉的评比办法，非常有激励作用。
美军对于家庭的注重以及社会保障也是比我们好的。
但可以看出美军的纪律性远不及我们，甚至休息日几乎所有人都能出去，航母靠岸水手们下船做一些违法乱纪的行为，看到了对戴高乐号航母上淋浴间的描述也是让我头皮发麻。若不是笔者亲历我一定不敢相信，冲击了我的认知。
这是二十年前的美军，可见得制度是领先于我们的。而我们在朝鲜战争赢在了铁一般的纪律和顽强的作风，但我们用了无数先辈的牺牲才换来的胜利。希望我们以后的战争尽量不要用巨大的牺牲换胜利，改革还是要在路上。