同龄人过得比我好，关我屁事

　　年轻人过年回家最怕的，大概就是同学聚会。

　　当年的同学都已经买车买房结婚生子，你还在担心论文啥时候写完、下个月的房租到底啥时候交上。面对同龄人的大型凡尔赛现场，同辈压力和血压齐飙，一股热血直冲脑门。

　　今天更新的《奇葩说》，辩题简直就是在刺痛此刻年轻人的心——“身边的同龄人过得都比我好，该玩命追吗？”

　　有人说玩命追逐同龄人，只会迷失自己的方向；也有人说此时不追更待何时，努力是为了给自己一个交代。

　　这些可能都没有错。不过我们今天可能想说的是另一个问题，那就是，同龄人过得都比你好，可能不怪你自己不努力。

　　年轻人过得好不好，

　　和自己关系不大

　　毕业后你可能发现，才发现三五年时间，同龄人间的差距竟然能拉得这么大——有的人已经结婚生子，有的人吃完饭还得写期末作业；有的人全款买房买车，有的人还不知道下个月的房租怎么解决。

　　2018年11月，深圳，福田区民政局婚姻登记处的新人。当同龄人已经结婚生子时，有的人还在为学业忧愁

　　嘴上聊的是客户、通勤、年终奖，心里比的是车子、房子和票子。冯晓桐说当代年轻人的现状是“白天说着无所谓，晚上比到不想睡”，这话放在年假期间，特别合适。

　　同龄人比你成就高，这件事确实让人焦虑，但只是焦虑，其实没什么用处。因为决定成就的，首先是你们不同的起点。

　　这期《奇葩说》，蔡明老师的点评才是真相/节目截图

　　比如买房这一项“成就”，年轻人想达成，首先靠的就不是自己，而是父母。

　　根据贝壳找房数据，21-25岁年轻人购房需要父母资助的，占到70.9%[1]。

　　一项对中国健康与养老追踪调查数据的研究则显示，父母给予子女经济支持的人数，少于获得子女经济支持的人数；但这些少数父母给出了更多的钱，所以财富跨代转移仍然是顺转移[2]。

　　换句话说，把全体同龄人比作一个班，班里的大多数人给父母钱，少部分人由父母给钱。但从钱数上来说，父母给的钱>给父母的钱。

　　2018年7月，郑州，18岁的男生靠脏辫编发买房子，每月还按时给父母5000元生活费

　　这说明什么？说明后代得到的父辈财富极不均衡。都说是“父母帮衬”，几万块的友情赞助，和帮着付了全款，可能就是二手loft和全新大平层之间的差别。

　　当然完全靠父母的还是少数。你的老同学大多会告诉你，父母交了个首付，剩下房贷自己背，心里苦啊。

　　但实际上，即便是同班同学，收入也有可能受到父母的影响。这个影响从父母对你的教育中就已经体现出来了。

　　父母和子女之间的收入是相关联的，这早已成为一个经济学常识。衡量相关性大小的，就是“代际收入弹性系数”。

　　根据2012年美国《总统经济报告》(Economic Report of the President)，中国的代际收入弹性系数高达0.6，在所有取样调查的国家中排名第二。这说明中国父母收入对子女的影响极大[3]。

　　2018年5月，北京，奥数一对一辅导班，家长坐在教室的后排

　　有经济学家提出，父母的人力资本是靠两种方式影响子女收入的，一是父母对教育的投入，二是耳濡目染、言传身教——得到人力资本回报的父母，往往会更重视教育[4]。

　　在中国，教育投入是中国代际收入传递的主要方式。也就是说，在不论天赋的情况下，看毕业后起薪高低，甚至可以追溯到读书时父母给你们的辅导班分别投了多少钱。

　　在教育投资下降的大背景下，人力资本对就业的影响下降，这时候，社会资本对起薪的影响作用就凸显出来了。

　　社会资本其实就是“关系网”，在中国这样一个强关系社会，亲戚、朋友提供的信息与帮助，对大学生的就业特别重要。有人计算过，想找到一个满意的工作，“靠别人”在就业市场上的重要性，相当于增加5-10年的教育年限[5]。

　　努力当然很重要，但是你非要跟那些“赢在起跑线上的人”比，就会发现，这只会让自己的焦虑更多、烦恼更深。

　　工作美满家庭幸福，

　　也要靠运气

　　除了家庭的差距，还有一句古老的鸡汤：选择比努力重要。

　　选专业时的一念之差，可能就是上天入地的差别。根据北京大学2019年全国高校毕业生就业状况抽样调查数据，不同行业间的平均起薪，最多能差出2.2倍[6]。

　　比如2015年中山大学在河北的理科分数线是：计算机类653分、旅游管理652分，假设2019年本科毕业后直接就业，他们本行业的起薪分别是7810元和3546元[6]。

　　2017年12月，杭州，阿里巴巴年薪百万招聘“10年经验工人老师傅”

　　终身工资中66%的增长都是发生在职业生涯的前十年[7]。行业工资本来就比别人低，要是不能在10年内完成一个漂亮的翻身仗，以后追上同龄人的机会，更是微乎其微了。

　　当然如果频繁跳槽，或干脆一直做些兼职应付，那么毕业后这短暂的迷茫，依然可能会给你的职业发展带来长达10年的负面影响[8]。

　　选择不仅是体现在职业上，也体现在婚姻上。

　　有学者通过对CHNS数据库的研究，发现如果一个男青年在公共部门就业，其岳父岳母的资源有很强的代际传递性[9]。

　　在特定情况下，婚姻的确是一条向上流动的阳关大道，刚好碰上一个高富帅或白富美，少奋斗十年也是可能的。

　　还有一种选择，叫作“大城床or小城房”。选择去大城市打拼的年轻人，总会在每年的这个时候，衣锦还乡。

　　同一种职业在不同地区的工资差异巨大。可是别忘了，你的同学只告诉你，他在一线城市轻轻松松月薪过万；但他没有说的是，月薪过万的代价是每天3小时的通勤，与4、5k只能租来城中村单间的局促。

　　2017年1月，北京东南三环的龙爪树，每个月1千元左右的租金和便利的交通，使得这里聚集了不少“北漂”

　　更高的薪资匹配更高的生活成本，所以你们的生活质量其实是差不多的。平行的选择本没有更好或更差，但是就像《奇葩说》里提到的那样，“我们在意的总是我们没有的”。

　　于是，当问出“同龄人都过得比我好，我该不该玩命追”时，其实是用别人的维度去匹配自己。

　　这一期《奇葩说》里冉高鸣说得就特别对：玩命比别人过得好，你只会越过越不好。

　　靠歇后语出圈的冉高鸣，这期却走心了。图为冉高鸣往期金句/微博@冉高鸣

　　“生化环材四大天坑”“劝人学医天打雷劈”“劝人学法千刀万剐”……当用投资/回报率来衡量这些职业选择时，你可能发现，成就与否跟努力的关系也确实没那么大了。

　　可是别忘了，除了赚多少钱休多少假，你还有兴趣、天赋，以及好像不值一提的“理想”。驱使你做出选择的，恰恰是这些不可以通过比较去衡量的。

　　“同辈压力”，

　　让你的生活更难过

　　所以，对年轻人来说，同龄人有车有房、满身名牌、家庭美满，本来不一定是“努力追”就能解决的。

　　就像薛兆丰教授提到，“你只看到了别人打渔，没看到别人织网”。

　　别人家的网，有可能是祖传的。同学会上的凡尔赛背后，可能更多的是因为天赋、选择、父辈资源的积累。

　　在与同龄人比较的时候，其实是忽略了行业、地域、性别、文化等等因素，也就是失去了自己价值的坐标系。

　　冉高鸣在新一期节目里讲，在进入《奇葩说》之前也去做过男团成员。但他是怎么形容这段经历的呢——“屎壳郎进汤碗，冒充糖炒小栗子”。

　　冉高鸣凹起造型来，形象不输顶流男团/节目截图

　　硬要跟不同于自己的群体比，就只会让自己不断陷入自我怀疑、自我否定之中。

　　实际上，真正让你幸福的，不是你拼命追赶同龄人——起跑线已经决定了很多时候追上就是很难——而是选择更适合的比较对象。

　　英国心理学的一项研究就发现，比起实际收入，社会排名才是幸福的关键[10]。

　　比如给你两个工作机会，一个是你月薪5万，周边朋友月薪50万，第二个是你月薪1万，周边朋友月薪5000，你选择哪一个？

　　按照传统经济学的理论，人要追求个人效用的最大化，那当然是选择自己工资高的——月薪5万。

　　但其实不少人会选后者——月薪1万。

　　2020年4月，江苏淮安，人们排长龙开具购房证明。有房有车，让你的社会排名飞升了一大截

　　因为你判断工资的高低，并不是看自己拿多少，而是看和周边人比较的结果如何，在行为经济学中，这就是“参照点依赖”。

　　人们就是喜欢和自己差不多的人比。在中国农村，有超过68%的村民会跟邻居或其他同村人比较，只有11%的村民表示会与村子之外的人相比；在中国城市，我们认为在城市受到不公平待遇的农民工却有着积极的社会态度，因为他们更容易与家乡的农民或自己的过去比较，而不是跟都市的白领们[11]。

　　所以就算你终于玩命追上了同龄人，也不一定会觉得更幸福。饭局攀比带来的那点满足感，可能还没走进小区车库就已消失殆尽。

　　熊浩的结辩其实也是这个意思：和同龄人比，比不过你急得睡不着觉，比过了你也不会幸福到哪去。于是，在互相比较的环境里停下来，就是一件很了不起的事。

　　赛前梁秋阳对熊浩结辩的预测，真的是绝了/奇葩说预告截图

　　选择一个更适合自己的比较体系，实际上也是知道自己究竟该往哪个方向去发展。而这，才能让你不至于陷入盲目的攀比中。

　　冯晓桐说得没错：只要足够玩命，二十年后就会有结果。这就是所谓的，先胖不算胖，后胖压塌炕。

　　冯晓桐本人大概就是压塌炕的典型/微博@我叫冯晓桐

　　你没有必要追上一个与你不在同一条道路上的人。不过，如果真的咽不下这口气——不如租套行头回家过年吧。

　　[1] 贝壳找房. (2020). 95后新社会人婚恋居住调查报告.

　　[2] 张开志. (2018). 中国居民家庭财富跨代转移、中等收入阶层代际分布形成与税收调节研究.

　　[3] The White House, "Economic Report of the President", 2012.

　　[4] 薛宝贵 何炼成. (2015). 代际收入传递:一个文献综述. 经济资料译丛.

　　[5] 孙三百.(2013).社会资本的作用有多大?——基于合意就业获取视角的实证检验. 世界经济文汇(05),70-84.

　　[6] 岳昌君, 夏洁, & 邱文琪. (2020). 2019年全国高校毕业生就业状况实证研究. 华东师范大学学报:教育科学版(4), 1-17.

　　[7] Kahn, L. B. (2010). The long-term labor market consequences of gra from college in a ba. Labour Economics, 17(2), 303-316.

　　[8] Hamaaki, J., Hori, M., Maeda, S., & Murata, K. (2013). How does the first job matter for an ’s career life in Japan?. Journal of the Japanese an Economies, 29, 154-169.

　　[9] 卢盛峰,陈思霞 & 张东杰.(2015).教育机会、人力资本积累与代际职业流动——基于岳父母/女婿配对数据的实证分析. 经济学动态(02),19-32.

　　[10] Boyce, C. J., Brown, G. D., & Moore, S. C. (2010). Money an: Rank of , not , affects life sat.Psychological Science,21(4), 471-475.

　　[11] 吴菲, & 王俊秀. (2017). 相对收入与主观幸福感: 检验农民工的多重参照群体.社会,37(2), 74-105.

　　你已选中了添加链接的内容

　　网易文创浪潮工作室出品 未经授权禁止转载

　　微信编辑 | 唐不苦

　　文字编辑 | 程渔亮

　　图片编辑 | 平方瑶

　　❖ 欢 迎 分 享 到 朋 友 圈 哦 ❖

　　浪潮工作室长期招聘作者，稿费千字300到800

　　公众号后台回复“招聘”即可查看。

　　点击“阅读原文”，观看更多精彩内容。