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《致加西亚的信》读后感摘抄

2021-05-03 04:56:11 来源:文章吧 阅读:载入中…

《致加西亚的信》读后感摘抄

  《致加西亚的信》是一本由阿尔伯特•哈伯德著作,古吴轩出版社出版的平装图书,本书定价:29.80元,页数:149,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《致加西亚的信》读后感(一):致我们逐渐淡忘的“态度”

  4.23,世界读书日,在这个明媚的下午读了这本小书。本以为是一本讲述“送信”冒险之旅的励志故事,但这原以为是核心的内容却被极简的文字带过了。

  中英对照之下忽觉此版本的翻译过于简单直接,但读后方知书中“简单”的道理恰是以这种“直接”的方式传递而来!

  认真完成本职工作的人就是英雄!相信大多数人都没这样想过,觉得英雄应该是“挽狂澜于既倒,扶大厦之将倾”的人,顶不济也得是在某领域做出巨大贡献之人,而不是每天苦于工作的你我他。这正是我们思想、心理、态度跟我们开的一个不大不小的玩笑。

  态度,近些年逐渐被忽视的一个词汇。有些人对工作,对生活似乎都习惯了得过且过的生活,而本书恰恰是唤醒了人们忘却的东西。认真工作是态度,注重细节是态度,顾全大局是态度,克制暴戾是态度,坚决执行还是……态度。

  我们不能满足于为了工作而工作的现状,工资单只是回报的一种表现形式,自立、积极而主动的态度才是决定成长的基石。

  倘若有机会的话,试问我们自己能把信送给加西亚么?

  《致加西亚的信》读后感(二):改变OR坚持

  由古吴轩出版社出版的,路姜波翻译的美国阿尔伯特哈伯所著的《致加利亚的信》是一本关于职业道德的通俗读物。全书分为上、下两篇,上篇主要是分点阐述现代日常工作中应保持的信念,对企业应忠诚,以及敬业精神;下篇为《致加利亚的信》译文和英文原稿。

  1899年的某个晚上,那天是华盛顿诞辰日(2月22日),也是《菲利士人》月刊出版的日子,阿尔伯特哈伯德仅仅用了一个小时就创造出了流传数百年,畅销4000万册的文章——《致加利亚的信》。任何成功都不是偶然,这篇短小文章的畅销必然也有着非比寻常之处,也有他流行的理由。

  1、丰富的精神内涵

  我们把具备职业精神,忠诚于事业,毫不犹豫地执行上级命令,并毫无保留的奉献自己全部精力的人,全心全意地完成任务称为“把信交给加西亚”。稻盛和夫的总结出一个人的成就等于思维方式*热情*能力,朝着正确的方向,保持充沛的热情,全力以赴。

  2、永不过时的时代内涵

  在这个经济高速增长的时代,一些养老型的企业并不少见,员工众多却个个尸位素餐,看似忙忙碌碌,却个个平庸无能,大家的心思都没有放在工作上,如一盘散沙,毫无激情,粗心大意,这本书更是敲响了警钟,人生的意义,作为人的意义,只能在活着的这短短几十年中体现,工作更是占据了相当一大部分,“时间要是再长一点就行了”,我们总是发出这样的感慨。“在其位,谋其职”,若对工作不满,那么要敢于尝试其他可能,因为变化一下总是好的,趁着时光还好,容错机会还是有的,若工作不如意,就勇于改变,如果做不到变化,那么请你努力的做下去,或者一旦确定了工作目标,工作方向,那么全力以赴就好。

  对于全书结构,若是把《致加西亚的信》原文以及译文放在上篇更好,不然像我读的感受就是不知道前面说的什么,本来就是要看信的,结果看了满满的工作心灵良方,也是迷之困惑啊。

  总的来说,这本书仍值得一读,特别是对于像我这样在工作期间特别迷茫的这类人群,结合稻盛和夫的《干法》、《活法》,阅读更佳。

  《致加西亚的信》读后感(三):《致加西亞的信》書評

  《致加西亞的信》分析了社會需要怎麼樣的人才、怎樣成為像安德魯•羅文那樣敬業忠誠勇敢的英雄、如何去完成任務和批評一些品行不端、尸位素餐的人。作者哈伯德用簡潔顯淺的文字為我們講述道理,並用真實典型的例子,和現身說法去論證他的論點。

  通篇文章的論點光彩熠熠,說服力強,內涵豐富有哲理,語言簡明生動,令人閱讀起來既心曠神怡,又獲益良多。

  《致加西亞的信》傳遍了世界各地。

  日俄戰爭中,前線的俄國士兵每人都有一本《致加西亞的信》。

  後來,有了日本天皇的敕令:每一個日本成年人必須有一本《致加西亞的信》。

  “如果非要做個比較,一盎司的忠誠相當於一磅的智慧。”

  “每所大學里都應該樹立一座像羅文一樣的人的雕像。”

  美西戰爭打響后,古巴起義軍的首領加西亞將軍隱匿在古巴廣闊的深山密林中,想與他取得聯繫幾無可能。羅文中衛成了給加西亞送信的人。羅文接過信后,轉身就踏上了前往古巴的征途。他沒有像當下的許多年輕人一樣,“理直氣壯地”問“加西亞在哪裡?”

  我反思,我有時會“理直氣壯地”認為自己沒有錯,一廂情願地以為別人會願意幫我。所以我沒有成為羅文這樣的英雄。我沒有獨立思考、主動尋找解決問題的方法,我很愚蠢。

  書中的道理顯淺簡單,作者提出的提升自我的素質、戰勝惡習的做法也不難實踐,例如,每天做一件確定好方向的工作,“不等不靠”,積極完成。

  最讓我影響深刻的是,作者哈伯德認為員工不應抱怨老闆,而應堅持主動忠誠盡責地完成任務,即使沒有升職加薪。一心一意地完成工作任務,這能提升員工自身的價值、能力和素質。這是非常寶貴的財富,遠勝於薪酬!

  我也曾抱怨過老闆總是要我加班工作,老闆自己卻偷懶,又不給我加薪。

  看完《致加西亞的信》后,我反省了。我作為剛畢業的學生,能得到老闆的賞識和提供的工作機會,已經是莫大的福氣了。我自以為是,不了解老闆創業和經營的艱辛。我沒有處身設地地為老闆思考問題,只是在斤斤計較。我自身也沒有不遺餘力地工作,有時也會貪玩。

  其實自己真的在工作中成長不少,無論是心智上還是能力上。譬如,我要確保各樣資料準確無誤,因此我要細心重複核對資料。雖然工作是繁瑣的,但我變得更細心認真,耐得住寂寞。譬如,有時接到客戶的投訴電話時,我必須要反應快速而靈活應對。雖然會挨罵,但我必須變得更堅強。同事都稱讚我的工作態度和能力,也有同行的老闆邀請我去幫他們的忙。

  因為我自身也從工作經驗中受益不少,所以非常認同哈伯德的論點,并會努力學習他所頌揚敬業精神和美好的品格。我認為,做事和做人,都要做到真、善、美。

  書裡的道理和事例還有很多,在我看來,它們都幫助我更深地認識自我、企業、事業、社會和精神。《致加西亞的信》讓我反省自身的不足,并對未來充滿希望。

  《致加西亚的信》读后感(四):《致加西亞的信》書評

  《致加西亞的信》分析了社會需要怎麼樣的人才、怎樣成為像安德魯•羅文那樣敬業忠誠勇敢的英雄、如何去完成任務和批評一些品行不端、尸位素餐的人。

  作者哈伯德用簡潔顯淺的文字為我們講述道理,並用真實典型的例子,和現身說法去論證他的論點。

  通篇文章的論點光彩熠熠,說服力強,內涵豐富有哲理,語言簡明生動,令人閱讀起來既心曠神怡,又獲益良多。

  《致加西亞的信》傳遍了世界各地。

  日俄戰爭中,前線的俄國士兵每人都有一本《致加西亞的信》。

  後來,有了日本天皇的敕令:每一個日本成年人必須有一本《致加西亞的信》。

  “如果非要做個比較,一盎司的忠誠相當於一磅的智慧。”

  “每所大學里都應該樹立一座像羅文一樣的人的雕像。”

  美西戰爭打響后,古巴起義軍的首領加西亞將軍隱匿在古巴廣闊的深山密林中,想與他取得聯繫幾無可能。羅文中衛成了給加西亞送信的人。羅文接過信后,轉身就踏上了前往古巴的征途。他沒有像當下的許多年輕人一樣,“理直氣壯地”問“加西亞在哪裡?”

  我反思,我有時會“理直氣壯地”認為自己沒有錯,一廂情願地以為別人會願意幫我。所以我沒有成為羅文這樣的英雄。我沒有獨立思考、主動尋找解決問題的方法,我很愚蠢。

  書中的道理顯淺簡單,作者提出的提升自我的素質、戰勝惡習的做法也不難實踐,例如,每天做一件確定好方向的工作,“不等不靠”,積極完成。

  最讓我影響深刻的是,作者哈伯德認為員工不應抱怨老闆,而應堅持主動忠誠盡責地完成任務,即使沒有升職加薪。

  一心一意地完成工作任務能提升員工自身的價值、能力和素質。這是非常寶貴的財富,遠勝於薪酬!

  我也曾抱怨過老闆總是要我加班工作,老闆自己卻偷懶,又不給我加薪。

  看完《致加西亞的信》后,我反省了。我作為剛畢業的學生,能得到老闆的賞識和提供的工作機會,已經是莫大的福氣了。我自以為是,不了解老闆創業和經營的艱辛。我沒有處身設地地為老闆思考問題,只是在斤斤計較。我自身也沒有不遺餘力地工作,有時也會貪玩。

  我真的在工作中成長不少,無論是心智上還是能力上。

  譬如,我要確保各樣資料準確無誤,因此我要細心重複核對資料。雖然工作是繁瑣的,但我變得更細心認真,耐得住寂寞。譬如,有時接到客戶的投訴電話時,我必須要反應快速而靈活應對。客戶可能會罵我,而我必須變得更堅強。同事都稱讚我的工作態度和能力,也有同行的老闆邀請我去幫他們的忙。

  因為我自身也從工作經驗中受益不少,所以非常認同哈伯德的論點,并會努力學習他所頌揚敬業精神和美好的品格。我認為,做事和做人,都要做到真、善、美。

  書裡的道理和事例還有很多,在我看來,它們都幫助我更深地認識自我、企業、事業、社會和精神。《致加西亞的信》讓我反省自身的不足,并對未來充滿希望。

  《致加西亚的信》读后感(五):致加西亚的一封信--新入职员工必看的一本书

  致加西亚的一封信故事起源是当时古巴起义军首领加西亚将军在古巴的密林当中,想要与他取得联系是十分困难的。但是瞬息万变的战场容不得一丝一毫的等待,再等下去情况就会发生天翻地覆的变化,这时候,一个名为罗文的人就承担起送信给加西亚将军的任务,其中的过程肯定险象环生,要穿越一大片敌方区域,这时候的罗文也并没有趁着战争的混乱情况,偷偷溜走,而是保持着自己的信念,勇敢地前往加西亚将军的所在地。

  历经三个星期的长途跋涉,路途中遇到各种危险的情况,他终于与加西亚将军见面并把信件送到加西亚将军手中。

  事情就是这样一个事情,其中引申出来的时间却一直激励着我们不断改变自己对于工作和生活的看法和想法。

  对敬业精神的思考

  我们平时在一个象牙塔当中不光要做学问,还要学做人。做一个将来能具备职业精神和奉献精神的人,能毫不犹豫地执行上级完成的任务,就像罗文一样,很好地将信件送到加西亚将军手中,全心全意地完成任务。

  公司的管理者需要的是敢于承担责任的员工,一个愿意完成自己本职工作的同时也能去进行一些自己力所能及是的事情的人,还要能能说会道,能让老板发现你的闪光之处,优秀之处,要不只是一个只会做不会说的人,提升的机会都会落到那些口头很热闹的人身上。

  如果你对现在的处境有抱怨,先看看自己

  寻找症结所在才能对症下药,根治疾病,这是大家都认同的事实,可是当你遇到自己不顺心、不顺意的额时候,是否也能这样平心静气地说一声,别抱怨外在,先看看自己是否能很好地胜任这份工作,自己能否很好地改变外在环境,并完成这份工作。

  现在每年都有将近几百万的年轻大学生走出校园,步入社会这个大环境,他们踌躇满志,也会自恃清高,总感觉一些一线的工作并不适合他们在大学读出来的优秀学生,对于那些低工资的工作也不是很感兴趣,于是乎就一窝蜂开始加入考公和考研的大军,试想一下,如果你连一个普通的不能在普通的公司工作都有点不想去做,怎么能在茫茫的研究生大军中脱颖而出,成为那个准研究生。

  你细想一下那些成功人士,就会发现,他们并不是永远站在自己领域的制高点,纵观其一生,他们也有大起大落,并不是一帆风顺的,类似于那种成功学,只愿意告诉你他们的成功,并不愿意告诉你他们失败得有多惨,在这种幸存者偏差效应的加持下,你对自己的认识也会有所偏差,那也难怪会出现眼高手低的情况了。

  责任越大也就是能力和价值的体现

  你能承担多大的责任,敢不敢独自去谈公司的大业务,这些都是评价你能力的指标,只要能完成一次次交给你的任务,无论是份内份外的,你都能获得一个好的工作机会和表现。只要你的能力和表现出众,怎么不愁大量的工作机会和工资提升呢。

  如果对当前的工作不满意,你可以这样做。首先告诉自己,先等两个月。在这两个月当中好好工作,将自己的全身心都投入到工作当中,不断创新去思考如何提升工作效率,提升工作能力。减少拖沓和懒惰的性格,把每天必须完成的事情都做完,勤加总结,找出不足和可以提高的地方,战胜自己的恶习,相信就算到了两个月之后,如果你还想离职的话,那就勇敢地离职吧,可能这份工作真的没有发展的前景。

  《致加西亚的信》读后感(六):致工作的你

  这是一本励志的心灵鸡汤书籍,是现在从事工作,还在学校读书的人都应该读一读的好书。这是美国前总统布什看过之后都高度赞叹的推崇有价值的书。作者用一个被别人推荐作为送信的送信者罗文,在一次美国与西班牙战争后期为美国总统传送一封和古巴起义军联合起来对抗西班牙的信。罗文接过信后,毫不犹豫除非,经过种种艰难险境,几周的奔波跋涉,付出全部精力,最终不负所望,成功把信交托到古巴加西亚将军的手上的故事来引领着我们自动自发地完成职责,做一个敬业,主动、忠诚的职业者。

  在人生的生活上,工作中,甚至创业的艰难征途上要懂得毫无犹豫做出选择,立即行动,兢兢业业,做到不拖延和逃避问题,尽心尽力付出自己应尽的职责,主动承担起更多可以承担的职责去做每一件事。书中提到的每一个点都是我们现代人应该谨记遵守的工作准则。作为一个工作者理应具备的工作准则。现实中的情况确实很槽糕的。存在最大的问题就是主动性相当欠缺,甚至很多人压根就没有意识到主动性对职业生涯的重要性,这是现代世界工作者普遍存在的一种不良现象,也是一种惰性。我也是属于这种人吧,我庆幸的是自己还是意识到这一点的。

  作为一个工作者,充分利用好公司的平台和资源为自己的职业生涯和未来发展服务,才是工作者本应最应该做的事情。努力完成工作的任务,恪守工作的责任,去为公司做出自己的使命,这本身都是应该做的职责。正所谓在其位,谋其职。

  工作自然是为了生活,但生活绝对不是为了工作,工作也不能完全把它作为谋生的手段,更不应把工作当作人生无法避免的痛苦和劳累,因把工作做外事业发展和健全人格的必要工具。摊开来说,做好自己的工作就是为了更好的生活,懂得主动开发自己的潜能,发挥自己的才华,去工作的人,自然生活会过得更满足,更美好。工作质量影响着生活质量。当下的工作虽然是为了当下的回报,但我们还是要明白当下而是为了将来能更好的发展。把当下的心思和时间花在工作上,投入到企业中,其实就是为了将来更好的发展、更好的出路。为当下的企业发展着想就相当于为将来你的人生着想。

  当今时代,存有厌弃从商和从事服务业时间长,鄙视体力劳动累,希望工作舒适,自由支配时间长的工作态度的人太多了。这是社会的通病,也是社会发展的祸根,更是个人自己的重大障碍。有这种态度的人,会养成生性散漫,责任心不强、性情冷漠有偏见,目光短浅的人生态度。

  把工作当作自己的事业来做,更会主动热情,敬业忠诚,精益求精,恪守职责。这样的工作者更有职业道德和荣誉感。更是工作者事业成功的必要条件。因为这样的工作者会从工作者获取更多的知识,积累更多的经验,更容易找到自己的道路和未来的事业。

  当你把工作的机会推给别人的时,你把获得快乐和自信的机会也随之拱手让人。对工作的机会不努力争取和把握的人,对工作也是漫不经心的,也是对工作不自信的,更不会很快乐的。这些都是恶性循环的。

  拖延使人懒惰,懒惰使人空虚,空虚更令人懒惰。懒惰的人只能看到肤浅的表面,看不到事情的本质,更抓不住所有的机会。你要知道,拖延是对懒惰的姑息,养成习惯后就会磨掉你的意志,毁损你的信心,质疑自身的毅力和梦想,甚至使自己的性格变得迟疑不决。摆脱拖延,走出懒惰的唯一途径就是不找任何借口和理由,行动起来。行动起来,一切都会好起来。

  每天多做一点,就可以多学一点,让自己更进步一点。每天多做一点,会让人更上一层楼,更为自己的提升晋升赢得更多的机遇,更使你在芸芸众生中出类拔萃。

  用自己的想法来看待别人,就相当于坐井观天一样。因此在我们看待别人问题的位置上,我们要多站在别人的立场和角度来思考。作为一个工作者就站在老板的处境,多谅解老板经营公司,管理公司的不易。作为老板也要懂得站在员工的角度,知道员工工作的艰辛,生活的不易。要知道一个人的成功背后都有着背后许多人的支持,老板的成功离不开员工的支持,员工的成功也离不开老板的支持。所有对于彼此,我们都要学会感恩,感恩对方一直在无私的支持和奉献。作为工作者更有尽职尽责,全心全意地把工作做好,总有一天老板会给你相应的回馈和额外的赏赐。

  我们始终要明白一个道理,只有用想成为的那种人的思维方式去做事,你才能成为你想成为的人。因此,你想成为老板,就要用老板的思维方式去做事,你才能有一天成为一个合格的老板。所以,我们都有感恩你的老板给了一个机会和舞台,让你学习本事,积累经验,助你成为一个合格的老板。

  ——转载须经本人授权,转载请豆油本人。谢谢

  《致加西亚的信》读后感(七):尽职尽责、尽心尽力去生活之《致加西亚的信》

  光看书名原本以为是写给谁的一封信,打开书本才发现这就是生活中的一些简单的人生哲理。它不是单纯的说教,它是一部励志作品,不过万字,却在世界各地创造了一个个销量神话。它为什么如此畅销,现在我知道了,是因为它能激发我们内心深入的涟漪,如果你把书中的经典道理和现实生活相结合,细细品味语句的内涵,你会突然犹如面朝大海春暖花开的感觉。

  本书主要讲述美西战争期间,美国总统要求罗文把一封信交给加西亚将军,最后他历经千幸万苦,圆满完成任务。你以为是一个故事在等着你,那你就大错特错了。文章很少部分提及故事的细节,但是慢慢欣赏,细嚼慢咽,耐人寻味。你会发现它不比故事逊色,它会更煽动你内心深处的灵魂,重视对自己对生活和工作以及每天所做的一切的审视,感觉血液正在流淌,开始沸腾,仿佛夜晚的一抹极光,把引着我们走向更正确的人生。

  工作须敬业!有多少人是真正敬业工作的,有多少人是真正喜欢自己的这份职业,估计能肯定回答的人是少数。包括我自己也是一样,可能会有所犹豫。工作是为了更好地生活,但是比生活更宝贵的是快乐。每个星期五天工作日,你是否能带着饱满的状态和快乐的心情去工作呢,估计否定的占多数。多数人会以“糊”的状态或者说“做一天和尚撞一天钟”、“车到山前必有路”的想法就这样一天天糊涂地渡过,把领薪水作为工作的最终目的。我不太喜欢现在的工作,但是也干了十年了。因为嫁夫随夫,为了和他在一起,也为了有个安定的生活,由卖服装转为试验检测,从05年底开始重视进入一个新的领域工作。当时什么都不懂,也不会用电脑,所以我就虚心向同事请教,偶尔也厚着脸皮地问东问西,下班后人家在玩游戏的时候我在电脑上面学习五笔,偶尔遭遇同事的“坏话”,但是我一直相信,我有个正常的头脑,我有份上进的心,我有双勤劳的手,我有个爱我的老公和女儿,在工作上面遇到再大的问题那都不算事,我相信人家会的我也会,只是时间的问题。后来我通过自主学习试验检测的相关内容,也顺利拿到了不少的证书,一直也从枯燥的工作中慢慢寻找着不一样的乐趣,就这样一直努力向上爬着。到现在我发现我开始慢慢爱上了试验检测的工作,而且我也相信我通过自己的不断努力和热爱会越来越好。曾经有段时间有所迷茫,但是从小我就喜欢读书,喜欢从书中寻找一切失去我的“能源”,喜欢靠着自己的努力尽力地做好每一件事。所以这种状态很快就烟消云散了。偶尔领导开会或者检查的事情也交给我,刚开始我也会有所埋怨,感觉自己的事情应该自己做,何况他的事凭什么让我去做呢。当时带着不满的情绪去做这些事,后来发现我竟然能从中学到不少东西,有时犹如打开一扇窗户,清新空气进来的感觉。我也用能者多劳,学习有益的这种思想一直鼓励着我自己,所以现在的心态也慢慢平和下来了,好多事情也是越来越得心应手了。而和我一起的同事当年是这个专业毕业,糊里糊涂十年仍在原地踏步,每天上上班,喝喝茶,打打游戏,看似逍遥,他最终会得到什么,我不好评论,但是他的那种状态不是我想要的。我想要的就是在自己的工作岗位上尽心尽力把自己的每一份工作做好,如书中所言“有所耕耘,必有所收获。全身心地投入工作,不敷衍塞责, 不偷奸耍滑,即便当下的报酬较少,将来也一定会有更好的收获。”因为人的生命很短暂,所以该努力的时候必须努力。

  学习须努力!昨天和女儿谈起学校的事,她目前读五年级,可能受平时家长谈话的内容,一直认为初中直升的学校不怎么样,还是个分校,认为现在小学也一般。是的,名校有很多,你有钱进去吗?你有能力在那里站稳脚根吗?这些都没有考虑过吧,只是觉得名校好,但是人家的背景,人家的付出你有吗?如果这些你都不能做到,那就只有改变你自己了。有些人在羡慕人家学校的同时不断地贬低自己的学校,感觉自己的学校有着这样那样的不好,我相信没有一所学校是十全十美的,我也相信自己所在的学校也有它的独到之处,也有它自己优势存在。我们不应该总是以抱怨的姿态来生活,而应该充分利用目前优越的资源,在学校努力学习知识,发挥你的特长。你应该以学校为荣,热爱兢兢业业的老师,热爱青春年华的同学,热爱丰富多彩的生活,热爱浩瀚无边的书籍……即使你的学校有一些缺点,你最应该做的就是做好自己的事,勤奋学习,起到模范带头作用,你可以通过改变你自己为学校多添加一份荣誉,让学校变得更加美好!当我和女儿沟通完这些话后,女儿自责地说:“妈妈,你说得真好,这本书上面的道理也很实用,我不会再有这种想法,我应该努力学习,为学校添加一块闪闪发光的砖。”是的,人生不须要有太多的抱怨,如果你觉得什么地方不够好,什么地方不如人,那就请你努力地改变自己吧!

  生活须感恩!人的一生要学会感恩,它不仅是我们中华民族上下五千年的传统,更是人之所以为人的基础。不论你再成功,不论你再落魄,我们应懂得感恩,感恩父母给予我们生命 ,感恩老师给予我们知识,感恩同学给予我们友情,感恩领导给予我们工作……感谢上苍的恩赐,感谢周围人无私的援助。现在的有些人,从家庭到学校,从学校到社会,不知道感恩的大有人在。小时候饭来张口,衣来伸手,有父母的呵护,长大后怨天尤人、满腹牢骚,不孝顺父母,不热爱工作,看什么都不顺眼,视恩情如薄纸,只知馈赠,不懂回报。我们如果连最起码做人的道理都不懂,纵然饱读诗书,家财万贯,我相信那也只是空壳一具。为什么现在的孩子懂得感恩的相对于以前少多了,那还是因为家长的教育。我们是孩子的父母,也是他们的第一任老师,我们应该时刻注重道德的培养,先成人兼成才,先成人后成才,但是成人必须是放在第一位的。我们在给孩子好的物质条件时,也要给他们一个精神境界,这就需要家长努力做好自己,平时注重引导孩子健康地成长,让他们真正成为将来生活幸福的人,成为对社会有用的人才。如果你的知识贫乏,你的悟性不高,这些都不是问题,你就用你朴实的行动来给孩子做个好榜样。

  人的一生,说长也长,说短也短。但是人生路不可能回头,也只能走一次,所以我希望大家都能和我一起努力前行,尽职工作,努力学习,加油生活,活出一个最真实,最精彩的人生。感谢《致加西亚的信》让我收获至多,强者生存,弱者淘汰,希望我们都能成为“给加西亚送信“的人,一个尽职尽责、尽心尽力生活的人。

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