攀枝花矿务局太平煤矿800多名党员 立足岗位做贡献

　　攀枝花矿务局太平煤矿800多名党员，弘扬“宝鼎”精神，勤奋努力，积极向上，在本职岗位建功立业蔚然成风。

　　几年来，这个矿的党委利用各种有效形式对全体党员进行党的宗旨教育、太平创业传统教育，在培养艰苦奋斗精神、太平精神的过程中，注重发挥榜样的感召力，先后树立起八大标兵，十面红旗等先进典型，有效地推动了全矿生产和各项工作的开展。

　　科技战线的党员，在科技进步，革新攻关上当尖兵。采矿工程师冉隆明充分发挥自己学到的知识，积极解决生产中的实际难题。他带头倡导推广新技术1995年全矿共开采了15个工作面，其中就有30%的工作面推广了单体长壁式采煤方法， 为矿多回收煤炭40000多吨。去年以来，全矿科技攻关获经济效益达百万元，取得成果20多项，提质增收400多万元。老工程师蔡振林不为高薪聘用所动，退休后自愿要求回到原工作岗位，忍着肺被切除三分分之一和其他病痛的折磨，默默地奉献着余热，解决了很多该矿生产中的技术难题。

　　在采掘一线艰苦岗位的广大党员在工作上当排头兵。该矿一采区跟班副队长杨华兴把自己当做矿工中的普通一员，工作处处抢在前，哪里危险，哪里就有他的身影。一次白班刚上完升井，他听说井下有故障，返回井下又干了一个班。开拓区掘进工曹旭廷，23年扎根在全矿最艰苦的岗位上。结婚20年，只回家过了一个团圆年。20年累计献工时达1000多个，及时排除各种生产故障100次，连续多年被局、矿评为优秀共产党员，先进生产者。

　　干部党员廉洁自律，无私奉献。矿长助理、一采区党总支书记王建国在市场经济大湖中，敢于开拓进取，自觉接受各方面的考验。他从严要求自己。关心职工生活，该采区内有一工亡家属，家庭生活十分生活困难，他知道这一情况之后从自己的腰包拿出150元钱交到这位工亡职工家属的手中。特别是1995年，他率领全区700多名职工斗冒顶、战水灾，连续儿日吃住在单位，战斗在井下，与全区干部职工一道，拼搏苦干，圆满完成了矿交给该采区的各项任务，为矿上缴利润达100多万元，被矿树立为九六年矿区八大标兵。