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秘书工作手记3经典读后感有感

2022-04-23 00:12:02 来源:文章吧 阅读:载入中…

秘书工作手记3经典读后感有感

  《秘书工作手记3》是一本由像玉的石头著作,清华大学出版社出版的平装图书,本书定价:79,页数:249,特精心从网络上整理的一些读者的读后感,希望对大家能有帮助。

  《秘书工作手记3》读后感(一):石头哥出品,必属精品

  还记得,不经意间从网上搜到秘书工作手记,从此开启了和秘书工作手记1和2的相伴时光,让我在认知上有了迭代,能力上有了提升。 近期,疫情期间,闲来无事,拜读秘书工作手记3,以前那种醍醐灌顶、茅塞初开的感觉再次降临,可以说既有大道理,又有巧方法,让人不经意间受到启发与教诲。 点赞,推荐,希望职场中迷茫、彷徨的您,能够早日成长进步。

  《秘书工作手记3》读后感(二):职场人生的必备书籍

  职场犹如战场,想要长袖善舞,就多品读秘书工作手记,可以让你躲避雷区,可以让你更老道,更沉稳,成为领导口中的稳如老狗,动若脱兔。从别人经历中,汲取知识经验,从故事中领会组织意图,领导需求,从实践中提升自我,一切实践源自于理论的精华集中,一切成功源自于努力奋斗,只要你不甘于平庸,就细细品读,多多实践定,能有所作为,成就一番事业。

  《秘书工作手记3》读后感(三):真正会办事的人都注意这三个细节

  不管社会上哪个行业、哪个单位,有些人会办事,让人舒服,有些人不会办事,让人膈应。

  会办事的人懂得提问,更能赢得对方的尊重和喜爱。

  不会办事的人常常拿别人当垫脚石,站在别人的肩膀上往上爬。

  事实上,谁也不希望被别人抢了风光,给别人做嫁衣。

  所以,无论在什么行业,做什么职业,都掌握几个会办事的技能,既能赢得尊重,又能获得发展的机会。

  最近,曾经在某部委做过秘书工作的李珣出版了一本新书《秘书工作手记3:学会办事》,是一本非常管用的提升职场能力的“硬通货”。

  本书从职场中应当注意的礼仪、说话方式、细节和态度等方面,抽丝剥茧一般详尽解读职场中那些不为人知的规则。

  作者从情商、德商和逆商三个方面,以职场中经常遇到的52种情况为题,深入浅出地讲述怎样汇报工作,怎么与领导相处,怎么更能脱颖而出,为我们迅速打开人际关系指出一条明路。

  简而言之,人要稳,办事要准,过程要细,处事要慎。

  希望每位优秀的职场人都能通过学习掌握几种技能,赢得尊重,谋求发展。

  《秘书工作手记3》读后感(四):没有做不到,只有想不到。学会办事必会事半功倍。

  同样的事情不同的方法去处理,得到的效果会大不相同。 同理同样的话不同的说法,达到的效果也会大不相同。 能说话、会说话、说好话。把话说好把事办好,是门艺术也是项技术活。 同样在职场会说话办事的人就会更得人心,也会更得到领导的重用。 那么学会如何更高效的办事,就有待我们每一个希望上进的人去思考了。

  著名作家像玉的石头著作的《学会办事·秘书工作笔记3》一书中,就如何学会办事、如何高效的办事给出了建设性的意见和建议。 1.学会和领导如何相处 很多人认为,在单位里能和领导保持远距离就保持远距离。有些人则是没有胆量和领导靠近。而有些人是感觉不能太过卑微,怕给人留下刻意讨好领导的感觉。 其实不然,为什么同样一起进入公司的两个人,和领导走的近的进步会很快? 那是因为领导是一个单位的主心轴,公司的统筹决策都需要领导来定。大方向的发展,公司的走向,业务的谈判,见到的人和事完全是比你要高出不知几倍的高度来。 书中提到的“画布策略”讲到,无论是多么有名的画家,在成名之前都会在大画家家里当学徒,主要的工作不是学习画画。而是人家要画画,你帮着把画布拿来,一来二去的,大画家认为你人还不错,铺着铺着,画家就会愿意教你一些画画的方法。 这和在领导身边办事一样,“画布策略”的关键就在于,小人物在工作上给大人物帮助,为大人物铺路,让大人物把事情做得更漂亮,以此来换取自己发展的机会。

  2.认清自己的工作位置 很多人会有这样的处境,事情明明是我做的,为什么到最后,是别人去给领导汇报,功劳怎么都成为别人的了。 这里边也是有误区的,大到一个企业,小到一个单位组织。都会有层层的领导等级制度。 这些分层,主要是为了区分工作职责,为了更好的统筹发展。 如书中所说,本来一个科室的好、坏事情,都应该是由科长向上级汇报的。 如果人人都越过科长可以直接向上级汇报,那么这个科室存在的意义就没有了。 全部自成一派,不但完成不了上级交代的任务,还可能把事情搞砸。 事事有着落,事事有去处。每个人把自己的工作做好,就如同涓涓细流最终汇成大河。在团队发挥更大的作用。

  3.从不看好领导的几个问题上,学会更好地办事 很多时候,下属员工,很是看不惯上一级领导对更上一级领导的一些做法。 比如,喜欢拍大领导的马屁,喜欢围着大领导转,嘘寒问暖、鞍前马后。 身为小职员的人,所处岗位不同,要做的工作也不同。 领导层的工作就是要和上一级搞好关系,为自己所在部门争取资源,为自己的下属争取更多的机会。 很多人会认为直属领导素养低,动不动就满嘴粗话,而在遇见大领导时,领导反而会和颜悦色。其实不然,因为大领导虽然也是你的上级,但是不直接管辖你。说得更深一点,你的工作和他没有啥直接关系,没有必要对你严厉。 而直属则不一样,你要对他有所交代,他也要为你所做的事负责,你做不好大领导不会直接找你说话,而是会直接训斥指责他没有管理好自己的下属。 身在职场中,要面临形形色色的人和事。要巧妙的学会办事。只有掌握了如何办事的技巧。才能在工作中如鱼得水,游刃有余。 一切事在人为,“与凤凰同飞必是俊鸟。与虎同行必是猛兽。” 学会办事,让工作事半功倍。学会办事,让工作不再只是工作。 希望这本《学会办事·秘书工作笔记3》带给你不一样的体会。

  《秘书工作手记3》读后感(五):想要在领导面前挣表现,不可不知的小窍门

  《初入职场的我们》节目里孟羽童刚开始的表现不是很亮眼,但是最后却被董明珠看上,当了她的贴身秘书,并且董明珠还公开表示要把孟羽童培养成她的接班人,这个消息一出来,大家都觉得年纪轻轻的孟羽童凭什么能成为董明珠的接班人?

  有人说孟羽童是靠着跳舞的才艺让董明珠另眼相看,每次出席场合就会跳舞,但是会跳舞的人那么多,孟羽童的舞蹈也不是让人特别惊艳,其实她误打误撞地在董明珠面前表现了自己。

  而如何在领导面前表现自己,是有小窍门的,《秘书工作手记3:学会办事》一书中告诉了大家3个小方法。

  本书作者像玉的石头,知名职场大V,微信公众号“办公室的秘密”创始人,党史系博士在读。

  在领导面前挣表现的话题其实比较敏感,有的认为挣表现是在拍领导马屁,自己酒香不怕巷子深,而有的人却时时刻刻的在领导面前晃悠,让领导记住自己,最后升职加薪的一般都是时刻在领导面前表现,让领导记住的人,但是怎么表现?

  一、每天至少提前十分钟到公司

  现在很多人是喜欢踩点上班,领导要是不说什么,也有可能拖延几分钟到公司,其实这样的做法伤害的反而是自己,甚至给领导留下不好的印象。

  每天提前十分钟到公司,可以把自己一天的行程安排出来,在笔记本上记下来,清理办公桌面和电脑桌面,查看和回复邮件。

  如果有重大的安排活动,提前到可以整理一下资料,看看有没有遗漏的地方,这样就可以在活动时间前准备好,而不至于到时候才发现有遗漏,匆匆忙忙的整理,在外人面前领导不会说什么,但是心里肯定给你记上一笔做事不认真。

  早到给人一种勤奋、上进、有活力的正面形象,每天进步一点点,日积月累会有很大改变。

  (图片来自网络侵删)

  二、不要关着门加班要让领导看到你

  不知道你是不是喜欢关着门加班,觉得把门关上,没有人打扰你的思路,但是这样的做法会让领导觉得你是在里面玩。

  而有的却特别聪明,他在加完班后会在微信朋友圈,发一组正在加班或加完班回家的照片,并且配上积极正能量的句子,这样领导看完以后会觉得你这个人很热爱工作。

  自己那么努力为公司工作,不表现出来,领导根本就不知道,所以要开着门加班。

  (图片来自网络侵删)

  三、出差带着万能工具包

  不管是出差、还是在外面调研,可以带上万能工具包,包里装什么?可以装笔和笔记本,其次是纸巾,还有带一点现金以及通讯录。

  装笔和笔记本是为了领导交代事情时,你能够立马记下来,纸巾是方便有脏东西或者水洒了可以擦拭,虽然现在大部分可以电子支付,但如果到了不支持电子支付的地方,拿出现金来可以缓解买东西没办法给钱的尴尬。

  这个万能包你还可以根据领导的喜好添加进去,这样领导需要什么,你就能递上什么,领导会觉得你很细心和贴心。

  (图片来自网络侵删)

  混职场,如果不懂得如何办事,升职加薪就离你很远,特别是职场新人,更应该学会办事,《秘书工作手记3:学会办事》一书分为上下两篇,上篇是技巧篇,下篇是实践篇,书中不仅给方法,也举例子,看完很实用,职场小白读完不怕不会办事了。

  《秘书工作手记3》读后感(六):不必有十八般武艺,学会这几点,你也能升职加薪

  成就了别人,也成就了自己,在自己成事前,先帮助周围的人成事,特别是帮助那些能力比自己强的人,你自己成事的机会就会增加。《秘书工作手记3:学会办事》(以下简称《秘书工作手记3》)的作者就是这样成长起来的。

  《秘书工作手记3》讲了秘书如何灵活应对日常繁杂的琐碎工作。虽说是秘书工作手记,实为人人可以学习的职场法则。

  作者,像玉的石头(李珣),知名职场大V,江湖人称“石头哥”,曾给全国知名的小说家录入手写稿、校对书稿,帮忙联系出版社和处理杂事,时间久了,就种下了自己出书的念头,然后就有了行动,成为了畅销书作家。

  在《秘书工作手记3》作者通过成长实例,说明办事能力是职场中非常管用的【硬通货】。比如会办事,会说话,懂礼仪,就可以赢得升职加薪的机会。

  《秘书工作手记3:学会办事》 书中插图

  一、学会办事

  这里的会办事,是指按照领导的意图办事。按领导要求办事,不要把这些看成是在给领导打工,被领导驱使,而是要把这些看成是学习观察的机会。这里石头哥建议,拥有“画布策略”的精神。

  所谓“画布策略”,说的是西方的著名大画家,不论是达·芬奇还是米开朗琪罗,在刚开始学画的时候,主要工作就是给大画家铺画布。铺着铺着,大画家开始教一些作画的技法,这才走上正道,这也是“学徒精神”。

  想当大人物,先当好小人物,善于给高手施展创造条件,高手才愿意带你玩。我们不铺画布,却可以提高做事的效率。比如运用两分钟原则,能在两分钟内处理好的事情,立即去办,不仅做到高效及时完成,也保证事事完成,件件不落。

  《秘书工作手记3:学会办事》 书中插图

  二、学会说话

  俗话说,会做得不如会说的。人的一生处处离不开沟通,良好的沟通,成就左右逢源的人际关系。职场中办事,会说话的,成事的几率就大。

  如何才能是会说话呢?两个字,尊重。石头哥说,对每一个人都尊重是成本最低、效果最好的一种交往方式。尊重身边的每一个人是沟通最低的成本。

  对领导的尊重大多数人可以做到,但是对同事和下属也要尊重,尽量不要发飙,你的每一次发飙,都是在给自己挖坑。今日的同事,明日保不齐就是你的领导。尊重身边的每一个人,也赢得别人对你的尊重。尊重他人,尊重自己,好好说话。

  《秘书工作手记3:学会办事》 书中插图

  三、懂礼仪

  礼仪,礼节和仪式。“礼”尊重,礼者敬人,“仪”是恰到好处地向别人表现尊重。尊重的重要性在学会说话的段落中我们都知道了。那么如何表达尊重呢?以现在盛行的交流工具微信的使用为例说明。

  和领导用微信沟通不可避免,记住,尽量不发语音。领导可以给你发,你不能给领导发。首先,领导有时不方便听语音。再次,听语音比较耽误时间,一条100字的短信,可能5秒钟看完,听语音至少30秒甚至1分钟才能听完。最后,语音不方便检索。

  及时回复微信信息也是一种尊重。有些事情不能及时做到,可以微信置顶,标记未读,设置提醒,可以收藏或者转发笔记等等措施,以免遗漏信息,等到完成后记得回复。这就是尊重别人的表现。

  《秘书工作手记3:学会办事》 书中插图

  四、写在最后

  读了《秘书工作手记3》后,本来自认为自己一无所有的我,现在知道自己是如此的富有。没有当航天员的本领,却可以让自己拥有“画布精神”。没有企业家的能力,却一直拥有“尊重的能力”。没有当领导的能力,可以学会懂“礼仪”,做好身边的事情。

  会办事,会说话,讲礼仪,只要稍加用心,人人都可以做到的事,为什么还有那么多职场人在抱怨呢?他们的心态和想法需要转变。《秘书工作手记3》重点讲述了如何与领导相处,石头哥说,与领导相处的热度,决定你事业的高度。想事业节节高升,先学会与领导相处的艺术吧。

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