《好老板到底喜欢什么样的员工？》的相关文章列表

日期：2018-12-31 21:10:01 点击：41 好评：0

1、火车上，中国人在聊天，磕瓜子，打手机游戏，刷微信微博，两个外国人在看书，很厚很厚的书。 ----乐上耿勇 2、有一个朋友说刚毕业后几年别人离他很远，现在呢，他离别人很远 ----乐上耿勇 3、人要有怜悯之心，这是最基本的人性。 ----乐上耿勇 4、都向往诗...

日期：2018-04-02 23:52:01 点击：89 好评：1

1、在地铁上，看到一个男孩在看厚厚的英文书，很是惭愧和羡慕，自己英文已经还给数学老师了[晕]。希望自己不远的将来还能看看原版英文书。 ----乐上耿勇 2、谈恋爱的好处，是让自己变得好看。结婚的好处，是让自己变靠谱。生孩子的好处，是让自己变有钱。很多...

日期：2018-02-12 09:01:07 点击：293 好评：0

来源：生活最美妙（ID：wonderful_picture） 衣服色系的选择，不但是品味的象征，更是性格的体现。现在就来想想，你的衣柜里什么颜色的衣服最多？ 答 案 就 在 下 面 ☟ 黑 色 ▼ 喜欢黑色的你， 是个独立性很强的人， 不依靠谁，不麻烦谁。 有很强的自我保护...

日期：2017-09-04 16:30:21 点击：108 好评：0

这是［古今：杨照史记百讲］的第67期 点击阅读原文，订阅收听完整节目 不想当老板的员工才是好员工 － 本期内容 － 本期节目，杨照谈了吕后除掉韩信之后的事情。 萧何因为献计有功而被封赏，但东陵侯邵平敏锐地发现刘邦对萧何的防范，建议萧何谢绝封赏并捐出...

日期：2014-08-17 20:37:39 点击：1234 好评：10

老板的世界 请你来是解决问题而不是制造问题； 如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题； 你能解决多大的问题，你就坐多高的位子； 你能解决多少问题，你就能拿多少薪水； 让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课； 问题...

日期：2018-02-27 01:04:00 点击：1003 好评：15

来源 ｜中欧商业评论 版权 ｜ 归属于权利人 正文： 每个行业每个公司都有不同的组织结构以划分不同的职务，不管公司大小，总归内部无非就是管人、管事、管心。 当一个企业没有专业人才的时候，老板才觉得自己是最专业的，那老板一定是这个企业的天花板。 如果...

日期：2018-02-20 07:58:38 点击：1531 好评：2

俗话说，三个女人一台戏，其实，三个男人在一起，更有一场真真假假的大戏上演。 有一天，盖赐、贾诚和林盾遇到一起，他们都是平民出身，如今也算事业有成。林盾是一个文化人，几杯酒过后，开始对盖赐和贾诚感叹：看你们两个老板，里里外外都挺风光的，内里辛...

日期：2016-02-05 06:27:02 点击：5750 好评：16

如果你真的在意你的员工，别特么废话，请用金钱来表达。 据说，有的公司发66万年终奖，还有的公司直接发辆奔驰对于这种只知道用金钱来收买人心、麻痹员工的行为，我只想问：贵公司还招人吗？ 朋友圈还有人刷了张图片，是传说中某IT公司发年终奖，钞票堆成一座...

日期：2016-12-14 14:45:39 点击：666 好评：6

是呀，到底为什么一定要上一所好大学呢？ 北大、清华、哈佛、耶鲁这些地方，就那么值得人们前赴后继地向往甚至膜拜吗？ 如今学历无用论已不是新鲜事，既然这种观点获得关注乃至一部份人的认同，就一定有它存在的道理吧？ 比如，最显而易见的是，当今很多商界...

日期：2019-04-06 23:09:01 点击：29 好评：0

1、在地铁上，看到一个男孩在看厚厚的英文书，很是惭愧和羡慕，自己英文已经还给数学老师了[晕]。希望自己不远的将来还能看看原版英文书。 ----乐上耿勇 2、有人跑万里，有人文百篇，说到底是坚持，坚持是一种境界，到了境界就有了高度，便可以洞察一些东西。...